- Joined
- Mar 14, 2025
- Messages
- 47
1. Vaše ime IRL:Lazar
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GMT+1
4. Prosjek online po danu:6-7H
5. Vaš Discord:gagi1235
6. Vaše ingame ime:Lazar Excalibur
7. Vaš ID:72255
Dodatne informacije
1. Lider za..... Los Santos Vagos
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
Zelim da postanem lider ove organizacije jer smatram da imam sve osobine koje su neophodne da neko uspe u toj ulozi. Odgovornost, sigurnost u odlukama, organizacija tima, kontrola u napetim situacijama i jaka komunikacija – sve to posedujem i spreman sam da iskoristim kako bih stvorio stabilnu, aktivnu i ozbiljnu organizaciju. Ne zelim samo poziciju radi imena, vec realnu priliku da vodim tim i pokažem kako jedna prava organizacija treba da funkcioniše.
Kao lider, moj glavni fokus bio bi na redovnim i kvalitetnim akcijama. Organizovao bih talacke situacije sa smislom i jasnim ciljem, upade na FZ uz dobro razrađene planove, turf borbe sa taktikom, kao i druge aktivnosti koje bi clanovima donele prostor za pravi RP. Svaka akcija imala bi svoj tok, liderstvo sa terena, raspodelu zadataka i komunikaciju na nivou. Znam kako da vodim ekipu, kako da se sve sprovede bez tenzije i bez ikakvih pravila sa strane. Nema haosa, nema neplaniranih poteza – sve ide po dogovoru i uz jasan cilj.
Takođe, posvetio bih se stvaranju jake unutrasnje strukture. Ne bih trpeo neaktivnost, nepostovanje pravila ili neozbiljan pristup. Svaki clan u timu znao bi svoje mesto, znao bi kada i kako da reaguje, i imao bi priliku da napreduje uz rad, trud i lojalnost. Samo oni koji igraju ozbiljno i imaju volju da uce i doprinesu, bili bi deo tima. To nije zatvorena organizacija, ali jeste sistem koji trazi red, trud i posvecenost.
Zelim da napravim organizaciju koja ce biti poznata po snazi, disciplini i ozbiljnosti. Da budemo respektovani, ne samo zbog broja ljudi ili opreme, vec zbog nacina na koji radimo, kako igramo i kako vodimo svaku situaciju. Moj cilj nije da budem lider samo po imenu, vec lider po delima, po rezultatu i po ugledu koji ostavljam iza sebe.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.:
Smatram da je za dobar RolePlay najbitnije ko se nalazi unutar organizacije. U mojoj organizaciji, primali bi se iskljucivo aktivni igraci koji poznaju RP pravila i znaju kako da se ponasaju u svakoj situaciji. Ne bi bilo mesta za one koji samo ulaze da bi dobili cin, vec za one koji znaju kako se igra timski, organizovano i u skladu sa pravilima.
Pored toga, redovno bih odrzao sastanke na Discord serveru, gde bi cela ekipa imala priliku da prica otvoreno. Na tim sastancima bismo mogli da cujemo da li nekome nesto smeta, da li postoji neka zalba ili problem, da li neko ima ideju za nesto novo. Svaki clan bi imao pravo da kaze svoje misljenje, bez obzira na cin.
Posebno bih drzao i sastanke sa HC timom, gde bismo detaljno planirali sledece korake, razgovarali o tome sta radimo dobro, sta mozemo bolje, kao i o tome kako da zajedno vodimo celu organizaciju napred. Na tim sastancima ne bi bilo stresa – vec rad, dogovor, ali i druzenje. Zajedno bismo donosili odluke i gledali da sve ide pravim putem.
Stalno bih pravio akcije – od talackih situacija, do turf borbi, FZ upada i raznih planiranih desavanja. Cilj je da ne stojimo, vec da se stalno desava nesto zanimljivo, ali kvalitetno i smisleno. Saradjivali bismo sa drugim bandama kada je to korisno i kada moze da doprinese boljem RP-u. Svi bismo se medjusobno postovali – kako oni sa manjim, tako i oni sa vecim cinovima. Niko ne bi bio iznad tima, svi bi bili deo jedne ekipe.
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GMT+1
4. Prosjek online po danu:6-7H
5. Vaš Discord:gagi1235
6. Vaše ingame ime:Lazar Excalibur
7. Vaš ID:72255
Dodatne informacije
1. Lider za..... Los Santos Vagos
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
Zelim da postanem lider ove organizacije jer smatram da imam sve osobine koje su neophodne da neko uspe u toj ulozi. Odgovornost, sigurnost u odlukama, organizacija tima, kontrola u napetim situacijama i jaka komunikacija – sve to posedujem i spreman sam da iskoristim kako bih stvorio stabilnu, aktivnu i ozbiljnu organizaciju. Ne zelim samo poziciju radi imena, vec realnu priliku da vodim tim i pokažem kako jedna prava organizacija treba da funkcioniše.
Kao lider, moj glavni fokus bio bi na redovnim i kvalitetnim akcijama. Organizovao bih talacke situacije sa smislom i jasnim ciljem, upade na FZ uz dobro razrađene planove, turf borbe sa taktikom, kao i druge aktivnosti koje bi clanovima donele prostor za pravi RP. Svaka akcija imala bi svoj tok, liderstvo sa terena, raspodelu zadataka i komunikaciju na nivou. Znam kako da vodim ekipu, kako da se sve sprovede bez tenzije i bez ikakvih pravila sa strane. Nema haosa, nema neplaniranih poteza – sve ide po dogovoru i uz jasan cilj.
Takođe, posvetio bih se stvaranju jake unutrasnje strukture. Ne bih trpeo neaktivnost, nepostovanje pravila ili neozbiljan pristup. Svaki clan u timu znao bi svoje mesto, znao bi kada i kako da reaguje, i imao bi priliku da napreduje uz rad, trud i lojalnost. Samo oni koji igraju ozbiljno i imaju volju da uce i doprinesu, bili bi deo tima. To nije zatvorena organizacija, ali jeste sistem koji trazi red, trud i posvecenost.
Zelim da napravim organizaciju koja ce biti poznata po snazi, disciplini i ozbiljnosti. Da budemo respektovani, ne samo zbog broja ljudi ili opreme, vec zbog nacina na koji radimo, kako igramo i kako vodimo svaku situaciju. Moj cilj nije da budem lider samo po imenu, vec lider po delima, po rezultatu i po ugledu koji ostavljam iza sebe.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.:
Smatram da je za dobar RolePlay najbitnije ko se nalazi unutar organizacije. U mojoj organizaciji, primali bi se iskljucivo aktivni igraci koji poznaju RP pravila i znaju kako da se ponasaju u svakoj situaciji. Ne bi bilo mesta za one koji samo ulaze da bi dobili cin, vec za one koji znaju kako se igra timski, organizovano i u skladu sa pravilima.
Pored toga, redovno bih odrzao sastanke na Discord serveru, gde bi cela ekipa imala priliku da prica otvoreno. Na tim sastancima bismo mogli da cujemo da li nekome nesto smeta, da li postoji neka zalba ili problem, da li neko ima ideju za nesto novo. Svaki clan bi imao pravo da kaze svoje misljenje, bez obzira na cin.
Posebno bih drzao i sastanke sa HC timom, gde bismo detaljno planirali sledece korake, razgovarali o tome sta radimo dobro, sta mozemo bolje, kao i o tome kako da zajedno vodimo celu organizaciju napred. Na tim sastancima ne bi bilo stresa – vec rad, dogovor, ali i druzenje. Zajedno bismo donosili odluke i gledali da sve ide pravim putem.
Stalno bih pravio akcije – od talackih situacija, do turf borbi, FZ upada i raznih planiranih desavanja. Cilj je da ne stojimo, vec da se stalno desava nesto zanimljivo, ali kvalitetno i smisleno. Saradjivali bismo sa drugim bandama kada je to korisno i kada moze da doprinese boljem RP-u. Svi bismo se medjusobno postovali – kako oni sa manjim, tako i oni sa vecim cinovima. Niko ne bi bio iznad tima, svi bi bili deo jedne ekipe.
