- Joined
- Feb 18, 2022
- Messages
- 26
1. Nome IRL: Wagneis Rocha
2. Idade: 38
3. Fuso horário: GMT – 3 (BR)
4. Horas online diárias: média de 10 horas a semana e 15 horas aos fim de semana
5. Discord: wagneis#9655
6. Nickname:Ryan Sales
7. Seu ID: 4872
Informação adicional 1. Líder de EMS
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
Venho trilhando um caminho até esse momento da candidatura nos últimos 3 meses, tenho uma média de 40 horas semanais na linha de frente da EMS, que pode ser comprovado pela picagem de ponto que foi implementada na gestão da atua direção. Sempre tive além de disponibilidade interesse em me oferecer a novas responsabilidades como estar presente em praticamente todos os dias de vacinação e ser escolhido como servidor de confiança da diretora para o treinamento dos iniciantes à vacinação e ser responsável pelo recrutamento dos novos membros durante toda a gestão da líder atual, antes mesmo de ser vice líder. Hoje como diretor adjunto da organização, entendo que adquiri a experiência necessária para atuar como diretor da organização. Pretendo manter o sistema de picagem de ponto implementado pela atual gestão que beneficia os funcionários que mais trabalham, garantindo que as reclamações de falta de pessoas nos outros hospitais diminuíram drasticamente.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
• Melhorar o script para exames de checkup elaborados na última gestão e criar uma equipe treinada para cirurgias para quando o paciente estiver disposto a tal tratamento;
• Continuar a realizar check-up médico em locais estratégicos na cidade como praça central;
• Aprovar junto ao governo e curators as regras de acesso a EMS elaboradas na gestão passada;
• Realizar treinamentos com simulação de acidentes e/ou catástrofes;
2. Idade: 38
3. Fuso horário: GMT – 3 (BR)
4. Horas online diárias: média de 10 horas a semana e 15 horas aos fim de semana
5. Discord: wagneis#9655
6. Nickname:Ryan Sales
7. Seu ID: 4872
Informação adicional 1. Líder de EMS
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
Venho trilhando um caminho até esse momento da candidatura nos últimos 3 meses, tenho uma média de 40 horas semanais na linha de frente da EMS, que pode ser comprovado pela picagem de ponto que foi implementada na gestão da atua direção. Sempre tive além de disponibilidade interesse em me oferecer a novas responsabilidades como estar presente em praticamente todos os dias de vacinação e ser escolhido como servidor de confiança da diretora para o treinamento dos iniciantes à vacinação e ser responsável pelo recrutamento dos novos membros durante toda a gestão da líder atual, antes mesmo de ser vice líder. Hoje como diretor adjunto da organização, entendo que adquiri a experiência necessária para atuar como diretor da organização. Pretendo manter o sistema de picagem de ponto implementado pela atual gestão que beneficia os funcionários que mais trabalham, garantindo que as reclamações de falta de pessoas nos outros hospitais diminuíram drasticamente.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
• Melhorar o script para exames de checkup elaborados na última gestão e criar uma equipe treinada para cirurgias para quando o paciente estiver disposto a tal tratamento;
• Continuar a realizar check-up médico em locais estratégicos na cidade como praça central;
• Aprovar junto ao governo e curators as regras de acesso a EMS elaboradas na gestão passada;
• Realizar treinamentos com simulação de acidentes e/ou catástrofes;