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Maxi Macherr

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Joined
Jan 16, 2024
Messages
4
Allgemeine Informationen
1. Reallife Name: Max
2. Alter: 16
3. Zeitzone: GMT +2
4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 6-8
5. Discord Name: bexa29
6. Nickname IC: Brian Walker
7. Level IC: 16
8. ID: 79044

Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
Ich bewerbe mich als Director den Federal Investigation Bureau

2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich bin seit Mitte Dezember in diesem Staat und war ab Januar sieben Monate lang im LSPD tätig, wo ich bereits sehr viel Erfahrung sammeln konnte, und bin dann zum FIB gewechselt. Auch wenn es nur zwei Monate waren ist mir das FIB sehr ans Herz Gewachsen, weshalb ich das FIB leiten will um es noch besser zu machen als wie zuvor, zudem bin ich gerne sehr Organisiert und habe auch in unübersichtlichen Situationen einen guten Überblick, was passiert, was meiner Meinung nach sehr wichtig ist um die höchste Exekutive Behörde des Staates San Andreas zu leiten.

3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Eine große veränderung die ich anstrebe ist das, Anstatt TV´s direkt aus Fahrzeugen, oder insgesamt, direkt raus- und umzuschiessen erstmal zum Teaser gegriffen wird um den TV erstmal Handlungsunfähig zu machen und ihm dann Handschellen anlegen.

Ich werde auch ein neues Konzept für die Ausbildungs ausarbeiten wo es auch eine Teil gibt der im D-Funk ausgeführt wird, da man dort offen reden kann, um die neuen Agents bestmöglich mit dem Regelwerk vertraut zu machen um problem mit Warns etc. vorbeugen zu können. Auch werden die Trainees im neuen Ausbildungsprogramm mit allen möglichen Gesetzen vertraut gemacht, da in meiner Sicht so das RP im Sinne davon gestärkt wird das zum Beispiel nicht immer Mord ausgestellt wird sondern auch Totschlag, z.B. wenn ein Bürger angegriffen wird und sich mit seiner Pistole verteidigt nicht beide Mord bekommen sondern nur der Angreifer und das Opfer Totschlag.

Außerdem möchte ich versuchen, bei Geiselnahmen und Shopraubs es möglichst auf eine Verfolgung hinauslaufen zu lassen, sollte es z. B. so sein, dass jemand zu zweit eine Geiselnahme macht und die Geiseln sind hinten und man weiß über die Drohne, dass es nur zwei sind und beide vorne stehen, einen Teaser Zugriff zu machen.

4. Existieren bereits Personen, die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
Momentan existieren noch keine Personen welche mit höherem Rang eingeladen werden

5. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?

Rang 1: Trainee (Einstellung Rang und Ausbildungsgang)
Rang 2: New Agent ( Nach bestehen der EST´s)
Rang 3: Special Agent
Rang 4: Supervisory Special Agent
Rang 5: Assistant Special Agent in Charge
Rang 6: Special Agent in Charge
Rang 7: Deputy Commander ( Beginn der Leitungsebene)
Rang 8: Commander
Rang 9: Assistant Director ( Max. 4 Personen und Beginn der Direktion)
Rang 10: Deputy Director ( Max. 2 Personen)
Rang 11: Director of F.I.B.

6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forums Bereiches?
Das einzige was ich im Forum bereits getan habe ist, dass ich Beschwerden erstellt habe, allerdings denke ich, dass es für mich keine große Herausforderung ist, den Forumsbereich vom FIB zu gestalten.

7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ich habe die Regeln für Leader aufmerksam gelesen und stimme diesen voll zu.

Konzept


Berwerbung:​

Voraussetzungen:
  • mindestens 18 (Ausnahmen mit 16 möglich)
  • ab Visum 15
  • zwei- vier Wochen Straffrei
  • Besitzt von PKW und sowie Waffenschein
  • Kenntnis über Server Regeln
  • Gesetzeskenntnis
  • Ortskenntnis

  1. Bewerbung über Forum erreichbar
  • Ab Special Agent kann man für Freund/Bekannten bürgen, heißt keine schriftliche Bewerbung, Agent haftet für neuen Agent
  1. Einladung zum Bewerbungsgespräch IC
  • Abfrage von Ortskenntnis, Gesetzeskunde, Teamfähigkeit und der Moral
  1. Ersteinweisung wo der Trainee einen Grundleitfaden bekommt

Ausbildung:​

  1. Absolvierung von Modulen:
  2. Server Regel
  3. Gesetzeskunde
  4. Ortskunde
  5. Funkcodes/disziplin
  6. Schiessübungen
2. Abschließen der Prüfungen:
  1. Fahren
  2. Fliegen
  3. Regelkunde (Server und Gesetze)
  4. Ortskunde
  5. 10-80 callen
3. Beförderung zum New Agent (Rang 2) wenn EST mit 70% abgeschlossen

Beförderungen:​

  • Rang 2 auf 3 nach 2 Wochen und wiederholung des EST mit 80%
  • Rang 3 auf 4 nach 3 Wochen und einer 10-80 Prüfung
  • Rang 4 auf 5 nach 4 Wochen und einer 10-80 Prüfung
  • Rang 5 auf 6, wenn ausreichend Zeit im FIB und gute Arbeit in den Abteilungen
  • Rang 6 auf 7,7 auf 8, genauso wie zuvor
  • Rang 8 auf 9 und 9 auf 10, wenn Position Frei ist und die Anforderungen wie zuvor erfüllt sind

Abteilungen:​

  • Kann mit Rang 3 in Abteilungen, jedoch nicht alle
  • Kann in max. 4 Abteilungen gleichzeitig

Hostage Rescue Team (HRT)​

  • Beitritt möglich mit Rang 3
  • Hat Leitung bei Geiselnahme, sowohl Verhandlung als auch Einstazleitung
  • Ziel befreiung der Geiseln und Festnahme der TV´s wenn möglich in einer 10-80

Metropolitan Division (Metro)​

  • Beitritt möglich mit Rang 3
  • Planung und Durchführung von Razzien (Schwarzmarkt, Familien, Gang, usw.)
  • Einsatzleitung bei Events (Bankschutz, Informanten, usw.)

Investigation Department (I.D.)​

  • Beitritt möglich mit Rang 3
  • Sammelt primär Beweise für Razzien bei Gangs, Familien, usw.

Training Department (T.D.)​

  • Beitritt möglich mit Rang 4
  • Führt die Module an den 5 Wochentagen durch
  • Abnehmen der Prüfungen der Trainees

Human Resources Department (H.R. Department)​

  • Beitritt möglich Rang 5
  • Führt Einstellungsgespräche durch
  • Ersteinweisung mit Trainees
  • Prüft regelmäßig das alle Agents Straffrei sind

Corruption Department ( C.D.)​

  • Beitritt möglich Rang 7
  • Behandlung und untersuchung von Gemeldeten Korruptionsfällen
    • Aussprechen von Sanktionen innerhalb der Organisation und Eintreiben dieser.

Schlusswort:
Vielen Dank für die Zeit, dass Sie meine Bewerbung gelesen haben, hoffen, dass meine Bewerbung und mein Konzept überzeugen. Freue mich auf Rückmeldung.

Brian Walker /Bexa
 

Sascha Stone

𝘚𝘦𝘯𝘪𝘰𝘳 𝘈𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳
Senior Administrator
Joined
Nov 15, 2021
Messages
2,577
Hallo Brian,

Tut uns leid!

Hiermit ist die Bewerbung abgelehnt.

Leider können wir dir nach internen Prüfungen kein Gespräch anbieten.
Somit können wir deine Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen.

Wir bedanken uns dennoch für deine Mühe und wünschen dir weiterhin viel Spaß auf GrandRP DE02.

Liebe Grüße,
Sascha Stone
i.A. der gesamten Organisationsverwaltung
 
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