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xerife8300

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Joined
Mar 7, 2024
Messages
4
Informação
1. Nome IRL Cris Xerife
2. Idade 43
3. Fuso horário UTC +0
4. Horas online diárias 6/7
5. Discord xerife8300
6. Nickname xerife8300
7. Seu ID 27288

Informação adicional
1. Lider de EMS

2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica?

Cris Xerife é descendente de uma família nórdica muito pobre, nascida nas montanhas da Baía de Paleto. Pessoas acostumadas ao frio extremo e excelentes caçadores. Seus pais, tios e primos viviam em perfeita harmonia com a natureza nas terras frias do norte.
Por viverem em condições tão difíceis, aprender a caçar e sobreviver em condições muito extremas fazia parte de sua rotina diária.
Como eram muito pobres, eram constantemente contratados para fazer serviços de mineração ou como madeireiros, mas com o tempo os filhos (primos) cresceram e eram muitos e muito bons atiradores, o que significava que eram constantemente contratados para batalhas por disputas de terras.
Nunca ficaram do lado da lei, nem dos criminosos, sempre foram um povo neutro. Ou lutaram por dinheiro para sustentar a família ou por uma justiça simples e justa.
Os pais de Cris morreram quando ele era adolescente e uma das famílias que os contratava constantemente o adotou. Mas a sua ligação com a família Xerife sempre se manteve muito presente. A ideia seria ter uma vida melhor para depois poder ajudar todos os seus primos e familiares.
Morando no luxo de Vinewood Hills, Cris teve a oportunidade de ter uma educação luxuosa, e com isso conseguiu se tornar Médico. Ajudar o próximo sempre foi sua missão na vida e em meio a tanta tristeza, ser adotado por uma família rica acabou sendo uma bênção.
Dr. Cris então conseguiu prosperar e passou a chamar todos os seus familiares para mais perto dele, para que pudessem relembrar os velhos tempos e agora viver com uma condição de vida diferente.
Seu sonho é voltar a morar no Norte com toda a família por perto.
Ser líder de uma organização que tanto ama poderá ser o passo final para colmatar o seu derradeiro objetivo e mais do que tudo devolver à comunidade um pouco da sorte que ele teve quando foi adoptado.


3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.

Manter um RP mais imersivo, mesmo que os pacientes saiam do RP, vamos forçar o RP de forma a tornar o trabalho no hospital numa experiencia mais imersiva.
Participar em eventos e deslocando a equipa mais aos locais onde estão os jogadores, de forma a que estes troquem os conctatos pessoais e garantir desta forma que conseguimos colmatar as entregas de kits nos horarios mais mortos.
Garatir que as regras da organização são respeitadas.
 
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