- Joined
- Mar 19, 2024
- Messages
- 10
1. Vaše ime IRL : Mateja
2. Vaše godine : 15
3. Vremenska zona : GTM+1
4. Prosjek online po danu : 3-12h
5. Vaš Discord : MatejaFn
6. Vaše ingame ime : Mateja Verstappen
7. Vaš ID : 30341
Dodatne informacije
1. Lider za..... EMS (Emergency Medical Services)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1-"Želim da postanem lider ove specifične organizacije zato što sam veoma dugo u ovom gradu i do sada se nikada nisam oprobao kao lider u nekoj organizaciji. Zato bih želeo da EMS bude prva."
2.2-"Želim da postanem lider EMS-a jer verujem da mogu doneti značajne promene koje će unaprediti našu organizaciju i zajednicu. Kroz svoje dugogodišnje iskustvo u ovom gradu, stekao sam duboko razumevanje lokalnih potreba i izazova. Kao lider, planiram da uvedem inovativne pristupe i poboljšam komunikaciju unutar tima, kako bismo efikasnije odgovarali na hitne situacije. Takođe, želim da motivišem i osnažim članove tima, stvarajući radnu sredinu u kojoj se svi osećaju cenjenima i podržanima. Verujem da sa svojim iskustvom i posvećenošću mogu doprineti većem uspehu EMS-a."
2.3-"Imam vrlo profesionalnu ekipu iza sebe koja je spremna da pomogne građanima u teškim situacijama. Takođe, imam mnogo iskusnih ljudi koji bi bili deo HC (High Command) i koji bi podržali mene i sve ostale članove tima. S obzirom na ovo, verujem da sam spreman da vodim EMS."
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1-Brža Reakcija: Povećanje brzine odgovora na hitne pozive može značajno poboljšati ishod za pacijente i spasiti živote.
3.2-Kvalitetna Obuka: Kontinuirana obuka i usavršavanje osoblja osiguravaju da su članovi tima u toku sa najnovijim praksama i tehnologijama.
3.3-Unapređenje Komunikacije: Poboljšanje komunikacionih kanala između različitih sektora i timova može povećati koordinaciju i efikasnost u kriznim situacijama.
3.4-Poboljšanje Psihološke Podrške: Obezbeđivanje emocionalne i psihološke podrške za osoblje može pomoći u smanjenju stresa i sagorevanja na poslu.
3.5-Poboljšanje Kvaliteta Ususluga: Kontinuirano prikupljanje i analiza povratnih informacija od pacijenata i zajednice može pomoći u identifikaciji oblasti za poboljšanje i pružanje boljih usluga.
Rankovi:
30-01 Direktor
29-02 Zamenik Direktora
28-03 Assistent Direktora
27-04 Supervizor
26-05 Inspektor Zdravlja
25-06 Nacelnik Bolnice
24-07 Sef Laboratorije
23-08 Sef Hitne Pomoci
22-09 Pomocnik
21-Z.Inspektora Zdravlja
20-Z.Nacelnika Bolnice
19-Z.Sefa Laboratorije
18-Z.Sefa Hitne Pomoci
17-Doktor
16-Pilot
15-Laboratoriski Tehnicar
14-Ginekolog
13-Mladji Doktor
12-Urolog
11-Mladji Pilot
10-Medicinski Tehnicar
9-Hitna Pomoc
8-Pripravnik Laboratorije
7-Pripravnik Hitne Pomoci
6-Pripavnik Bolnice
5-Regrut Laboratorije
4-Regrut Hitne Pomoci
3-Regrut Bolnice
2-Suspend 24h
1-Suspend 48h
2. Vaše godine : 15
3. Vremenska zona : GTM+1
4. Prosjek online po danu : 3-12h
5. Vaš Discord : MatejaFn
6. Vaše ingame ime : Mateja Verstappen
7. Vaš ID : 30341
Dodatne informacije
1. Lider za..... EMS (Emergency Medical Services)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1-"Želim da postanem lider ove specifične organizacije zato što sam veoma dugo u ovom gradu i do sada se nikada nisam oprobao kao lider u nekoj organizaciji. Zato bih želeo da EMS bude prva."
2.2-"Želim da postanem lider EMS-a jer verujem da mogu doneti značajne promene koje će unaprediti našu organizaciju i zajednicu. Kroz svoje dugogodišnje iskustvo u ovom gradu, stekao sam duboko razumevanje lokalnih potreba i izazova. Kao lider, planiram da uvedem inovativne pristupe i poboljšam komunikaciju unutar tima, kako bismo efikasnije odgovarali na hitne situacije. Takođe, želim da motivišem i osnažim članove tima, stvarajući radnu sredinu u kojoj se svi osećaju cenjenima i podržanima. Verujem da sa svojim iskustvom i posvećenošću mogu doprineti većem uspehu EMS-a."
2.3-"Imam vrlo profesionalnu ekipu iza sebe koja je spremna da pomogne građanima u teškim situacijama. Takođe, imam mnogo iskusnih ljudi koji bi bili deo HC (High Command) i koji bi podržali mene i sve ostale članove tima. S obzirom na ovo, verujem da sam spreman da vodim EMS."
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1-Brža Reakcija: Povećanje brzine odgovora na hitne pozive može značajno poboljšati ishod za pacijente i spasiti živote.
3.2-Kvalitetna Obuka: Kontinuirana obuka i usavršavanje osoblja osiguravaju da su članovi tima u toku sa najnovijim praksama i tehnologijama.
3.3-Unapređenje Komunikacije: Poboljšanje komunikacionih kanala između različitih sektora i timova može povećati koordinaciju i efikasnost u kriznim situacijama.
3.4-Poboljšanje Psihološke Podrške: Obezbeđivanje emocionalne i psihološke podrške za osoblje može pomoći u smanjenju stresa i sagorevanja na poslu.
3.5-Poboljšanje Kvaliteta Ususluga: Kontinuirano prikupljanje i analiza povratnih informacija od pacijenata i zajednice može pomoći u identifikaciji oblasti za poboljšanje i pružanje boljih usluga.
Rankovi:
30-01 Direktor
29-02 Zamenik Direktora
28-03 Assistent Direktora
27-04 Supervizor
26-05 Inspektor Zdravlja
25-06 Nacelnik Bolnice
24-07 Sef Laboratorije
23-08 Sef Hitne Pomoci
22-09 Pomocnik
21-Z.Inspektora Zdravlja
20-Z.Nacelnika Bolnice
19-Z.Sefa Laboratorije
18-Z.Sefa Hitne Pomoci
17-Doktor
16-Pilot
15-Laboratoriski Tehnicar
14-Ginekolog
13-Mladji Doktor
12-Urolog
11-Mladji Pilot
10-Medicinski Tehnicar
9-Hitna Pomoc
8-Pripravnik Laboratorije
7-Pripravnik Hitne Pomoci
6-Pripavnik Bolnice
5-Regrut Laboratorije
4-Regrut Hitne Pomoci
3-Regrut Bolnice
2-Suspend 24h
1-Suspend 48h
