Welcome!

By registering with us, you'll be able to discuss, share and private message with other members of our community.

SignUp Now!
Rejected
Status
Not open for further replies.

Doktor Belvedere

Player
Player
Joined
Jun 17, 2024
Messages
22
--Informacije--

1. Vaše ime u RL : Vladan
2. Vaše godine : 18
3. Vremenska zona : GMT+2
4. Prosječna aktivnost na dan : 8+ sati
5. Vaš Diskord : v1adaann(vladaann)
6. Vaše Ingame ime : Doktor Belvederovic

7. Vaš ID : 57263

----Dodatne Informacije----

1. Lider za...

2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.


1.
Lider za Los Santos Police Department.


2.

Uticaj na zajednicu: Kao lider Police Departmenta, mogu oblikovati način na koji policija deluje, poboljšati odnose sa građanima i promovisati bezbednost, čime mogu značajno uticati na igračku zajednicu.
Razvijanje veština: U ovoj ulozi mogu razviti važne veštine poput komunikacije, donošenja odluka i kriznog menadžmenta, što su korisne sposobnosti i van igre.

Kreativnost i strategija: Kao lider, imam priliku da kreiram i implementiram strategije za rešavanje situacija, razvijajući svoju kreativnost i strateško razmišljanje, što dodaje dubinu mom igranju.
Inspirišem tim: Kao lider, mogu motivisati svoj tim da pruži najbolje od sebe, stvarajući pozitivno radno okruženje gde se svako oseća cenjeno i podržano.
Povezujem se s igračima: Kao lider, imam priliku da gradim veze s drugim igračima, olakšavajući saradnju i jačajući timsku dinamičnost, što doprinosi zabavi u igri.

Upravljanje konfliktima: U ovoj ulozi mogu efikasno upravljati konfliktima i rešavati nesuglasice, što doprinosi stabilnosti i harmoniji unutar zajednice i poboljšava ukupno iskustvo igranja.

3.

Dobar karakter: Razvijanje dubokog i zanimljivog lika sa backstory-em može dodati složenost i autentičnost igri, čineći je zanimljivijom za sve igrače.
Interakcija sa drugima: Aktivno uključivanje u interakcije s drugim igračima stvara dinamičnu atmosferu i podstiče kreativnost, što može poboljšati celokupno iskustvo.
Slušanje i poštovanje: Poštovanje ideja i mišljenja drugih igrača, kao i slušanje njihovih predloga, može doprineti stvaranju pozitivnog okruženja i jačanju timske saradnje.
Kreativne misije: Predlaganje originalnih i uzbudljivih misija ili događaja može obogatiti igru i pružiti novine koje će svi uživati.
Učenje pravila: Dobro poznavanje pravila igre omogućava ti da bolje upravljaš situacijama i izbegneš nesporazume, što može poboljšati igru za sve učesnike.
Organizacija događaja: Organizovanje zajedničkih događaja ili treninga može pomoći u izgradnji timske dinamike i jačanju zajednice, čime se stvara bolja atmosfera za roleplay.


--------------------------
-- RANKS --

1. Suspend
2. Pauk Servis
3. Regrut
4. Mladji Policajac
5. Policajac
6. Oficir
7. Stariji Oficir
8. Inspektor Na Obuci
9. Inspektor
10. SATU (Special Anti-Terrorist Unit)
11. Special SATU
12. Detective Department
13. Glavni Detective

14. Deputy Commander
---- COMMAND ----

15. Commander
16. Captain
17. Sergeant I
18. Lieutenant II
19. Mayor

20. Deputy Supervisor
--- HIGH COMMAND ---

21. Supervisor
22. Station Manager
23. Manager
24. Assistant Chief
25. Chief In Charge
26. Assistant Director
27. Deputy Director

28. Director

---------

Kodovi:
10-1: Poziv natrag u bazu, sve jedinice se vraćaju te formiraju liniju na crti.
10-2: Negativno.
10-3: Prestani sa emitovanjem na radio.
10-4: Potvrdeno/potvrdno.
10-5: Ponovite poslednji prenos.
10-6: Zanemarite poslednji prenos.
10-7: Odjava s dužnosti.
10-8: Prijava na dužnost.
10-10: Ispaljeni hici.
10-14: Specijalna Uniforma.
10-20: Lokacija.
10-21 Trenutna situacija.
10-22: Situacija sa taocima.
10-33: Potrebna podrska.
10-99: Situacija resena, vratite se na ono što ste radili.
Kod A -> Pad igre.

Kod B -> Mišić F8+U , čujem te u glavi.


Puno srece zelim svima koji ce se prijaviti.!
























 
Status
Not open for further replies.
Top Bottom