- Joined
- Jan 21, 2024
- Messages
- 35
Informacije
1. Vaše ime u RL: Anes
2. Vaše godine: 31
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 8h
5. Vaš Discord: adam_salamanca30
6. Vaše In-game ime: Adam Slamanca
7. Vaš ID: 5630
1. Lider za... Emergency Medical Services
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Prvo, strast prema unapređenju sistema i usluga koje EMS pruža može biti motivacija. Želja za poboljšanjem efikasnosti, kvaliteta i dostupnosti usluga za zajednicu je ključna.
Drugo, mogućnost da se utječe na pozitivne promjene i inovacije u oblasti hitne medicinske pomoći može biti snažna motivacija. Vođenje takve organizacije pruža priliku da se rade na unapređenju protokola, edukaciji osoblja i primjeni novih tehnologija.
Takođe, želja za izgradnjom tima i jačanjem organizacione kulture može biti važna. Kao lider, mogućnost da se inspiriraju i motiviraju zaposleni, stvarajući tako zajednički cilj i posvećenost, može biti ispunjavajuće.
Na kraju, vođenje EMS može omogućiti i jaču povezanost sa zajednicom i bolju suradnju s drugim institucijama, što može rezultirati sveobuhvatnijim pristupom zdravstvenoj zaštiti.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Uključianje članove različitih sektora (medicinski, tehnički, upravljački) u razne aktivnosti kako bi se potaknula suradnja i razumijevanje različitih uloga.
Fokusiranje na komunikacijske vještine, uključujući aktivno slušanje i jasnu verbalizaciju. Uključiti ću tehnike za smanjenje stresa u situacijama visokog pritiska.
Uvesti ću sistem nagrađivanja za timove ili pojedince koji pokažu iznimne vještine tijekom svog rada, čime se potiče pozitivno natjecanje i angažman.
Raditi ću na jačanju timske dinamike kroz vježbe suradnju sa ostalim state organizacijama, što može poboljšati učinkovitost.
Kriterijumi za radni ugovor u LSPD-u:
• Aktivnost(minimum 2h dnevno osim ako lice donosi odredjena iskustva koja ne donose ostali kandidati)
• Minimum 15 ooc godina
• Disciplina
• Postovanje
• Zelja za radom
• Kulturno ponasanje
Novo sto bismo dodali u EMS
• Ispitivanja ce se odraditi na bubici EMS-a ,zbog prevare i citanja pravila,lica ce imati zadatak da nesto crtaju dok im postavljamo pitanja..
• Mislim da su ispitivanja InGame losa stvar jer ima mnogo prevara gdje lica citaju pravila i poslije zbog ne poznavanja pravila naprave problem organizaciji
Svaki odjeljak činova imat će svoju posebnu uniformu po kojoj bismo se prepoznavali tko je koji čin.
Obavezna zaduženja:
4.Doprinos koji bi vi donijeli organizaciji.
Tražim veliku disciplinu od ljudi te ako je ne bude bilo ja ću pomoći ljudima kojima nešto nije jasno da bi stekli tu disciplinu
Gledaću sve na isti nacin i unapredjenje i nagrađivanje ce biti potpuno fer i korektno sa moje strane.
Posle svakog radnog dana bi se dogovarao sa svojim ljudima i pricao ako im nesto nije bilo jasno.
Obavezno postovanje roleplay do kraja svake situacije to cu licno napomenuti na discord kanalu jer mi je to najbitnije kako organizacija ne bi krsila bilo kakva pravila.
Bilo kakvo namestanje ili pokusaj da ugasi ovu organizaciju bice strogo kaznjeno od mene i naglaseno svim ostalim organizacijama da ljudi ne regrtuju to lice.
Kodovi:
10-1 Sve jedinice dolaze na Parking glavne bolnice.
10-2 Negativno/Odbijeno.
10-3 Tišina na radio- Prekid svake vrste komunikacije na radiju tom trenutku.
10-4 Potvrđeno/Pozitivno/primljeno.
10-5 ponoviti zadnji prenos.
10-6 zanemariti zadnji prenos.
10-7 Prijava pauze.
10-8 Odjava pauze.
10-10- Pucnjava u toku
Status 1- Prijava duznosti
Status 2- Odjava duznosti
Code A- Pad igre.
Code B- Situacija sa administracijom.
ICD-10
Rankovi:
Suspendovane pozicije
Suspend 12h
Suspend 24h
Suspend 48h
Pilotske pozicije
Pilot na obuci
Pilot
Stariji pilot
Vođa pilot jedinice
Medicinska obuka i tehničke pozicije
Doktor na obuci
Mlađi doktor
Stariji doktor
Medicinar
Farmaceut na obuci
Farmaceut
Labaratorijski tehničar na obuci
Labaratorijski tehničar
Medicinske i specijalizirane pozicije
Hirurg
Ginekolog
Oftalmolog
Psihijatar
Probni hirurg
Vođa hitne pomoći
Inspektor zdravlja
Vođa smjene
Z.vođe Labaratorije
Vođa Labaratorije
Supervizor
Asistent direktora
Zamjenik direktora
EMS Direktor
1. Vaše ime u RL: Anes
2. Vaše godine: 31
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 8h
5. Vaš Discord: adam_salamanca30
6. Vaše In-game ime: Adam Slamanca
7. Vaš ID: 5630
1. Lider za... Emergency Medical Services
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Prvo, strast prema unapređenju sistema i usluga koje EMS pruža može biti motivacija. Želja za poboljšanjem efikasnosti, kvaliteta i dostupnosti usluga za zajednicu je ključna.
Drugo, mogućnost da se utječe na pozitivne promjene i inovacije u oblasti hitne medicinske pomoći može biti snažna motivacija. Vođenje takve organizacije pruža priliku da se rade na unapređenju protokola, edukaciji osoblja i primjeni novih tehnologija.
Takođe, želja za izgradnjom tima i jačanjem organizacione kulture može biti važna. Kao lider, mogućnost da se inspiriraju i motiviraju zaposleni, stvarajući tako zajednički cilj i posvećenost, može biti ispunjavajuće.
Na kraju, vođenje EMS može omogućiti i jaču povezanost sa zajednicom i bolju suradnju s drugim institucijama, što može rezultirati sveobuhvatnijim pristupom zdravstvenoj zaštiti.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Uključianje članove različitih sektora (medicinski, tehnički, upravljački) u razne aktivnosti kako bi se potaknula suradnja i razumijevanje različitih uloga.
Fokusiranje na komunikacijske vještine, uključujući aktivno slušanje i jasnu verbalizaciju. Uključiti ću tehnike za smanjenje stresa u situacijama visokog pritiska.
Uvesti ću sistem nagrađivanja za timove ili pojedince koji pokažu iznimne vještine tijekom svog rada, čime se potiče pozitivno natjecanje i angažman.
Raditi ću na jačanju timske dinamike kroz vježbe suradnju sa ostalim state organizacijama, što može poboljšati učinkovitost.
Kriterijumi za radni ugovor u LSPD-u:
• Aktivnost(minimum 2h dnevno osim ako lice donosi odredjena iskustva koja ne donose ostali kandidati)
• Minimum 15 ooc godina
• Disciplina
• Postovanje
• Zelja za radom
• Kulturno ponasanje
Novo sto bismo dodali u EMS
• Ispitivanja ce se odraditi na bubici EMS-a ,zbog prevare i citanja pravila,lica ce imati zadatak da nesto crtaju dok im postavljamo pitanja..
• Mislim da su ispitivanja InGame losa stvar jer ima mnogo prevara gdje lica citaju pravila i poslije zbog ne poznavanja pravila naprave problem organizaciji
Svaki odjeljak činova imat će svoju posebnu uniformu po kojoj bismo se prepoznavali tko je koji čin.
Obavezna zaduženja:
- Hitna medicinska pomoć:
- Brza procjena stanja pacijenata na terenu.
- Pružanje prve pomoći i stabilizacija pacijenata.
- Transport pacijenata do zdravstvenih ustanova.
- Komunikacija:
- Koordinacija s dispečerima, drugim službama (policija, vatrogasci) i zdravstvenim institucijama.
- Jasno i precizno izvještavanje o stanju pacijenata i potrebama za dodatnim resursima.
- Edukacija i trening:
- Redovita obuka osoblja o najnovijim medicinskim protokolima i tehnologijama.
- Simulacije i vježbe za poboljšanje timske suradnje i reakcije na stresne situacije.
- Održavanje opreme:
- Redovno provjeravanje i održavanje medicinske opreme i vozila.
- Osiguranje da su svi resursi dostupni i funkcionalni.
- Dokumentacija:
- Vođenje tačne i sveobuhvatne dokumentacije o svim intervencijama.
- Prijavljivanje svih relevantnih informacija o pacijentima, postupcima i ishodima.
- Povezivanje s zajednicom:
- Uključivanje u preventivne programe i edukaciju zajednice o hitnim situacijama i prvoj pomoći.
- Suradnja s lokalnim organizacijama i vlastima radi poboljšanja hitne medicinske usluge.
- Etička i pravna odgovornost:
- Poštivanje svih pravnih okvira i etičkih standarda u radu.
- Održavanje povjerljivosti pacijentovih podataka i prava.
- Istraživanje i unapređenje:
- Sudjelovanje u istraživačkim projektima i inicijativama za unapređenje kvalitete usluga.
- Evaluacija i analiza podataka o intervencijama radi identifikacije područja za poboljšanje.
4.Doprinos koji bi vi donijeli organizaciji.
Tražim veliku disciplinu od ljudi te ako je ne bude bilo ja ću pomoći ljudima kojima nešto nije jasno da bi stekli tu disciplinu
Gledaću sve na isti nacin i unapredjenje i nagrađivanje ce biti potpuno fer i korektno sa moje strane.
Posle svakog radnog dana bi se dogovarao sa svojim ljudima i pricao ako im nesto nije bilo jasno.
Obavezno postovanje roleplay do kraja svake situacije to cu licno napomenuti na discord kanalu jer mi je to najbitnije kako organizacija ne bi krsila bilo kakva pravila.
Bilo kakvo namestanje ili pokusaj da ugasi ovu organizaciju bice strogo kaznjeno od mene i naglaseno svim ostalim organizacijama da ljudi ne regrtuju to lice.
Kodovi:
10-1 Sve jedinice dolaze na Parking glavne bolnice.
10-2 Negativno/Odbijeno.
10-3 Tišina na radio- Prekid svake vrste komunikacije na radiju tom trenutku.
10-4 Potvrđeno/Pozitivno/primljeno.
10-5 ponoviti zadnji prenos.
10-6 zanemariti zadnji prenos.
10-7 Prijava pauze.
10-8 Odjava pauze.
10-10- Pucnjava u toku
Status 1- Prijava duznosti
Status 2- Odjava duznosti
Code A- Pad igre.
Code B- Situacija sa administracijom.
ICD-10
Rankovi:
Suspendovane pozicije
Suspend 12h
Suspend 24h
Suspend 48h
Pilotske pozicije
Pilot na obuci
Pilot
Stariji pilot
Vođa pilot jedinice
Medicinska obuka i tehničke pozicije
Doktor na obuci
Mlađi doktor
Stariji doktor
Medicinar
Farmaceut na obuci
Farmaceut
Labaratorijski tehničar na obuci
Labaratorijski tehničar
Medicinske i specijalizirane pozicije
Hirurg
Ginekolog
Oftalmolog
Psihijatar
Probni hirurg
Vođa hitne pomoći
Inspektor zdravlja
Vođa smjene
Z.vođe Labaratorije
Vođa Labaratorije
Supervizor
Asistent direktora
Zamjenik direktora
EMS Direktor
Hvala na pažnji
