Approved Lider za Emergency Medical Services | Adam Salamanca

[Blackpanter30]

Informacije
1. Vaše ime u RL: Anes
2. Vaše godine: 31
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 8h
5. Vaš Discord: adam_salamanca30
6. Vaše In-game ime: Adam Slamanca
7. Vaš ID: 5630

1. Lider za... Emergency Medical Services

2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
Kao lider EMS-a, želim osigurati da se u hitnim situacijama brzo i efikasno deluje, kako bi se spašavali životi. Uvođenjem novih procedura i tehnologija, mogu unaprediti način na koji naš tim reaguje u vanrednim situacijama, čime ćemo povećati šanse za preživljavanje pacijenata.​

Verujem da je timski rad ključ uspeha u EMS-u. Kao lider, želim stvoriti kulturu saradnje i podrške među članovima tima, kroz obuku i mentorstvo. Time ne samo da ćemo poboljšati efikasnost, već ćemo i jačati veze unutar zajednice, pomažući ljudima da se osećaju sigurnije i povezanije sa našim službama.
Kao lider, mogu se zalagati za boljitak EMS organizacije na višem nivou. Ovo uključuje rad na obezbeđivanju dodatnih resursa, opreme i potrebnog finansiranja. Ove promene mogu pomoći da se stvori održiviji sistem hitne medicinske zaštite, koji će se lako prilagoditi potrebama zajednice.


3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.

Organizovanje redovnih obuka: Periodične simulacije hitnih situacija mogu pomoći članovima tima da se pripreme za realne izazove i unaprede svoje veštine.
Unapređenje komunikacije: Uvođenje jasno definisanih komunikacijskih kanala i procedura može smanjiti konfuziju tokom intervencija i poboljšati efikasnost tima.
Uključivanje zajednice: Organizovanje događaja i radionica u zajednici može povećati svest o važnosti EMS-a, kao i razviti povratne informacije koje mogu pomoći u unapređenju usluga.


Kriterijumi za radni ugovor u EMS-u:

1. • Aktivnost(minimum 2h dnevno osim ako lice donosi odredjena iskustva koja ne donose ostali kandidati)
   • Minimum 15 ooc godina
   • Disciplina
   • Postovanje
   • Zelja za radom
   • Kulturno ponasanje

Obavezna zaduženja:

1. Pružanje Hitne Medicinske Pomoći:
   • Brzo i efikasno proceniti stanje pacijenata i pružiti odgovarajuću medicinsku pomoć prema standardnim procedurama.
2. Upravljanje Situacijama na Terenu:
   • Kontrolisati situacije na licu mesta, uključujući procenu bezbednosti okoline i delovanje u skladu sa protokolima.
3. Komunikacija sa Centralom:
   • Redovno izveštavati o statusu pacijenata i potrebama za dodatnom podrškom ili opremom, kao i obaveštavati o dolasku na mesto događaja.
4. Priprema i Održavanje Opremu:
   • Održavati medicinsku opremu i vozilo u čistom i funkcionalnom stanju, uključujući redovno proveravanje zaliha i opreme.
5. Dokumentacija i Izveštavanje:
   • Precizno dokumentovati sve relevantne informacije o pacijentima, intervenicijama i događajima tokom izlaska, što je ključno za medicinske evidencije.
6. Saradnja sa Drugim Hitnim Službama:
   • Raditi u timu sa drugim hitnim službama, kao što su policija i vatrogasci, kako bi se osigurao efikasan odgovor na incident.
7. Provođenje Edukacije i Treninga:
   • Učestvovati u redovnim obukama i vežbama kako bi se osvežilo znanje i veštine u hitnoj medicini.
8. Konsultacija sa Medicinskim Personalom:
   • Kada je potrebno, konzultovati se sa lekarima ili medicinskim osobljem putem radio veze ili u bolnicama radi dobijanja dodatnih smernica.
9. Pružanje Psihološke Podrške:
   • Pružiti emocionalnu podršku pacijentima i svedocima, što može biti ključno u stresnim situacijama.
10. Postupanje Prema Protokolima i Standardima:
    • Strogo se pridržavati svih zdravstvenih i bezbednosnih protokola i standarda prakse, kako bi se osigurala bezbednost pacijenata i osoblja.
11. Održavanje Profesionalnog Ponašanja:
    • Očuvati visok nivo profesionalizma u interakciji s pacijentima, njihovim porodicama i drugim članovima tima.
12. Organizovanje Transporta Pacijenata:
    • Efikasno organizovati transport pacijenata ka bolnicama, uključujući procenu koja bolnica je najprikladnija za pružanje potrebne medicinske pomoći.

4.Doprinos koji bi vi donijeli organizaciji.

Kao lider, mogu doneti strast prema hitnoj medicini, snažan fokus na timski rad i inovativne ideje za unapređenje procedura. Moj cilj bi bio da stvorim tim koji će raditi zajedno sa zajednicom na pružanju najboljih mogućih usluga. Kroz svoju posvećenost, iskustvo i komunikacijske veštine, doprinosiću jačanju reputacije EMS-a kao pouzdane i efikasne organizacije.


Kodovi:

1. 10-1: Sve jedinice dolaze na parking glavne bolnice.
   • Koristi se da obaveštava sve jedinice da se okupe na određenoj lokaciji.
2. 10-2: Negativno/Odbijeno.
   • Koristi se kao odgovor na zahtev ili pitanje, označavajući da je situacija negativna ili da je zahtev odbijen.
3. 10-3: Tišina na radio.
   • Zahteva prekid svake vrste komunikacije na radiju, obično u situacijama koje zahtevaju pažnju ili tajnost.
4. 10-4: Potvrđeno/Pozitivno/Primljeno.
   • Koristi se za potvrdu da je informacija ili komanda primljena i razumljena.
5. 10-5: Ponoviti zadnji prenos.
   • Koristi se kada je potrebna ponovna komunikacija prethodne poruke.
6. 10-6: Zanemariti zadnji prenos.
   • Koristi se da se označi da treba ignorisati prethodni prenos ili informaciju.
7. 10-7: Prijava pauze.
   • Koristi se kada član tima obaveštava da pravi pauzu.
8. 10-8: Odjava pauze.
   • Koristi se kada član tima obaveštava da se vraća sa pauze.
9. 10-10: Pucnjava u toku.
   • Označava opasnu situaciju koja uključuje pucnjavu, što je veoma važno za sve jedinice da budu svesne.

Statusi i Specijalni Kodovi​

• Status 1: Prijava dužnosti.
  • Koristi se kada se član tima prijavljuje za rad ili dužnost.
• Status 2: Odjava dužnosti.
  • Koristi se kada se član tima odjavljuje sa dužnosti.
• Code A: Pad igre.

10-11: Obaveštenje da je vreme za sastanak ili operativni brief.
10-12: Prijava dolaska VIP osobe ili zvaničnika; takođe može značiti da se očekuje određeni nivo posmatranja ili specijalan tretman.
10-13: Prijava informacija o vremenskim uslovima (npr. obaveštenja o nepovoljnim uslovima kao što su oluje).
10-14: Prijava da prenosite informacije ili poruke.
10-15: Osoba u pritvoru; označava da je neko uhvaćen i potreban je transfer ili sigurnost.
10-16: Stanje hitnosti; traži pomoć od drugih jedinica ili podršku sa viših nivoa.
10-17: Prijava da je vožnja u toku (npr. za hitne slučajeve ili transport pacijenata).
10-20: Prijava trenutne lokacije.
10-21: Poziv ili kontaktiranje glavne kancelarije ili nadredjenog.

Ostali Specijalni Kodovi​

• Code 3: Hitna situacija kojoj je potrebna hitna vožnja sa upaljenim svetlima i sirenom.
• Code 4: Svi dostupni resursi su već angažovani ili se situacija smatra normalnom.
• Code 5: Aktivni incident/operacija: obaveštava sve jedinice da je situacija pod kontrolom i da su potrebne dodatne jedinice.
• Code 6: Potrebna je dodatna pokrivenost ili resursi zbog povećane potrebe za službama (npr. tokom velikih javnih događaja).

Rankovi:


Suspendovane pozicije

Suspend 12h
Suspend 24h
Suspend 48h

Pilotske pozicije

Pilot na obuci
Pilot
Stariji pilot
Vođa pilot jedinice

Medicinska obuka i tehničke pozicije

Doktor na obuci
Mlađi doktor
Stariji doktor
Medicinar
Farmaceut na obuci
Farmaceut
Labaratorijski tehničar na obuci
Labaratorijski tehničar

Medicinske i specijalizirane pozicije
Hirurg
Ginekolog
Oftalmolog
Psihijatar
Probni hirurg


Vođa hitne pomoći
Inspektor zdravlja
Vođa smjene
Z.vođe Labaratorije
Vođa Labaratorije
Supervizor
Asistent direktora
Zamjenik direktora
EMS Direktor

Hvala na čitanju
Kraj​

 

[Vuk Cappone]

Pregled u toku

 

[Vuk Cappone]

Na razmatranju

 

[Vuk Cappone]

Čestitamo, pozvani ste na interview za EMS koji će se dešavat u Subotu 16/11/2024 u 18:00h Budite u čekaonici na GrandRP Discordu 5 minuta prije početka Ako imate nekih zabrinutosti oko interviewa, kontaktirajte me preko discorda.​

 

[Vuk Cappone]

Prihvacen.
Intervju​