- Joined
- Sep 2, 2024
- Messages
- 13
Informacije
1. Vaše ime IRL: Đorđe
2. Vaše godine: 16
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosek online po danu: U zavisnosti od obaveza, od 2.5h do nekad i 7h
5. Vaš Discord: djogame26
6. Vaše ingame ime: Miki Polimer
7. Vaš ID: 52384
Dodatne Informacije:
1. Lider za: Los Santos Police Department (LSPD)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1 U FIB-u sam bio 00-Agent, u SAHP-u Assistent, u GOV-u šef ličnog obezbeđenja guverner i u NG-u General Major tako da imam veoma dobro iskustvo u državnim organizacijama. Ali pored toga i znanje koje je potrebno da bi se ljudi organizovali i doveli u red, rad i disciplinu.
2.2 S obzirom da baš volim ovaj projekat i odlično poznajem pravila servera, jako bih bio posvećen ovoj organizaciji i podigao bi je na mnogo veći i profesionalniji nivo, te samim tim poboljšao RolePlay u organizaciji.
2.3 Pored svog ličnog iskustva imam ljude koji ovaj posao rade vrlo kvalitetno i uspešno, te bi već od samog početka sve bilo lepo organizovano i po PS-u.
3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Imam više saveta i raznih ideja kako bi se poboljšao RolePlay u organizaciji i samim tim na serveru.
Kao prvo, regrutacije bi bile održavane redovno i svi članovi dobijali bi kvalitetne obuke. Ovim bi svako od članova bio obučen za sve moguće situacije u državi.
Ponekad ali ne tako retko, održavali bismo razne vežbe snage i izdržljivosti, te bi samim tim doveli sve ljude u red, fizičku i psihičku spremu da profesionalno odreaguju u raznim situacijama, poput talačkih situacija, pljački prodavnica itd.
Ove vežbe bismo zajedno mogli raditi sa drugim državnim organizacijama, te pravili neke pokazne vežbe koje bi bile otvorene za javnost i koje bi posmatrale bitne osobe u državi.
Od početka bih uspostavio, već veoma dobru, vezu sa svim liderima državnih organizacija. Po meni je komunikacija i razumevanje među organizacijama jako bitna za funkcionalnost i opstanak jedne organizacije.
Zbog raznih jedinica, svako bi znao svoje zaduženje te bi svi kolektivno funkcionisali perfektno.
Svi će biti u obavezi da slušaju viši čin. Naravno svaka zloupotreba tog položaja ili toksičnost biće strogo sankcionisana.
Ovo naravno ne znači da HC neće smeti povisiti ton, ukoliko to bude bilo potrebno.
Takođe svako nepoštovanje višeg čina odmah bi bilo sankcionisano.
Svakodnevno bi bile rađene radarske kontrole u celom gradu, te bi samim tim smanjili kršenje zakona. Naravno patrole bi bile uvek raspoređene po gradu, tako da svi mogući i dostupni delovi grada budu pokriveni.
Ovim bi profesionalnost organizacije bila maksimalno povećana.
Dozvole među činovima bile bi pametno podeljene, tako da ne dođe do iskorišćavanja skladišta, vozila, oružja itd.
Svi činovi dobijali bi svoje uniforme i komplete oružja koje moraju koristiti.
Svako odbijanje da se ti kompleti i uniforma nose, biće sankcionisani.
Pored svih ovih planova i ideja, postoji još jedna vrlo bitna stavka od koje, po meni, nastaju problemi u nekoj organizaciji. To je ispitivanje.
Pored redovnih regrutacija, građani će imati priliku da se prijave i putem aplikacija na LSPD bubici.
Svi koji budu prošli zahteve na aplikaciji ili regrutaciji, bili bi strogo ispitani od strane HC-a.
Sve to bi se odvijalo putem screen sharing-a na bubici, te bi skoro sve mogućnosti za ,,prepisivanje” bile svedene na minimum.
Još jedna vrlo bitna stvar pored ove jeste ta, da nam za ispitivanje logično trebaju ljudi koji bi hteli da uđu u LSPD. Zbog toga bi stalno bile rađene regrutacije i aplikacije, ali i reklamiranja na bubici, da bi što veći broj ljudi bio informisan o ovoj organizaciji i možda pronašli sebe među nama.
Kada smo već kod bubice, svi kanali bi bili lepo organizovani i sređeni, tako da HC bude u mogućnosti stalno pratiti aktivnost kolega, te samim tim imali bolji pregled ko zaslužuje viši čin, a ko možda i smanjenje čina.
Pored svega toga, svi činovi sem HC-a, bili bi u obavezi redovno popunjavati svoj patrol-log. Tu ne bi morali slati mnogo slika ili snimaka, dovoljno je da svako pošalje šta je uzeto i vraćeno u skladište i kada je počela i završila se smena.
Za ostale aktivnosti poput banke, nosača itd. Bili bi napravljeni posebni kanali gde će svi slati slike sa tih akcija.
Redovno će biti održavani sastanci među HC-om da bi smo imali uvid u rad LSPD-a, kao i rešili probleme ukoliko ih bude bilo.
Naravno ne mogu da ne pomenem bonuse koji će redovno biti podeljeni najaktivnijim članovima, te bi samim tim podigli motivaciju ostalih članova da rade više i kvalitetnije.
4. Zahtevi/Kriterijumi za LSPD
1. Najmanje 7 godina IC
2. Najmanje 13 godina OOC
3. Bez tetovaža na licu ili šakama
4. Bez ikakvog dosije-a
5. Veoma dobro poznavanje pravila
6. Vojna legitimacija (Ukoliko lica nemaju, moći će da u saradnji sa kolegama iz NG-a odsluže vojni rok)
7. Volja za timskim radom
8. Međupoštovanje
9. Fizička sprema
Objašnjenje za rankove:
Bomb Squad - Tim spreman za specijalne akcije, talačke situacije i situacije koje imaju veze sa eksplozivom.
Inside Control - Unutrašnja kontrola. Oni će gledati sva službena vozila (Da nema nešto u gepecima) i kontrolisaće patrole.
SS-Unit - Special Sniper Unit. Jedinica sa ljudima koji znaju da rukuju sa snajperima.
Air Unit - Jedinica koja će raditi patrole iz helikoptera i pružati podršku iz vazduha pri poterama i drugim situacijama.
Station Commander - Raspoređuje patrole tako da stanica ne bude puna ljudi koji sede i ne rade ništa.
Chief - Vodi svoje jedinice. Svaki za po jednu od 3 jedinice.
Commissioner - Kontroliše sve vrste aktivnosti.
Security Director - Lično i personalno obezbeđenje direktora i njegovih zamenika.
1. Vaše ime IRL: Đorđe
2. Vaše godine: 16
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosek online po danu: U zavisnosti od obaveza, od 2.5h do nekad i 7h
5. Vaš Discord: djogame26
6. Vaše ingame ime: Miki Polimer
7. Vaš ID: 52384
Dodatne Informacije:
1. Lider za: Los Santos Police Department (LSPD)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1 U FIB-u sam bio 00-Agent, u SAHP-u Assistent, u GOV-u šef ličnog obezbeđenja guverner i u NG-u General Major tako da imam veoma dobro iskustvo u državnim organizacijama. Ali pored toga i znanje koje je potrebno da bi se ljudi organizovali i doveli u red, rad i disciplinu.
2.2 S obzirom da baš volim ovaj projekat i odlično poznajem pravila servera, jako bih bio posvećen ovoj organizaciji i podigao bi je na mnogo veći i profesionalniji nivo, te samim tim poboljšao RolePlay u organizaciji.
2.3 Pored svog ličnog iskustva imam ljude koji ovaj posao rade vrlo kvalitetno i uspešno, te bi već od samog početka sve bilo lepo organizovano i po PS-u.
3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Imam više saveta i raznih ideja kako bi se poboljšao RolePlay u organizaciji i samim tim na serveru.
Kao prvo, regrutacije bi bile održavane redovno i svi članovi dobijali bi kvalitetne obuke. Ovim bi svako od članova bio obučen za sve moguće situacije u državi.
Ponekad ali ne tako retko, održavali bismo razne vežbe snage i izdržljivosti, te bi samim tim doveli sve ljude u red, fizičku i psihičku spremu da profesionalno odreaguju u raznim situacijama, poput talačkih situacija, pljački prodavnica itd.
Ove vežbe bismo zajedno mogli raditi sa drugim državnim organizacijama, te pravili neke pokazne vežbe koje bi bile otvorene za javnost i koje bi posmatrale bitne osobe u državi.
Od početka bih uspostavio, već veoma dobru, vezu sa svim liderima državnih organizacija. Po meni je komunikacija i razumevanje među organizacijama jako bitna za funkcionalnost i opstanak jedne organizacije.
Zbog raznih jedinica, svako bi znao svoje zaduženje te bi svi kolektivno funkcionisali perfektno.
Svi će biti u obavezi da slušaju viši čin. Naravno svaka zloupotreba tog položaja ili toksičnost biće strogo sankcionisana.
Ovo naravno ne znači da HC neće smeti povisiti ton, ukoliko to bude bilo potrebno.
Takođe svako nepoštovanje višeg čina odmah bi bilo sankcionisano.
Svakodnevno bi bile rađene radarske kontrole u celom gradu, te bi samim tim smanjili kršenje zakona. Naravno patrole bi bile uvek raspoređene po gradu, tako da svi mogući i dostupni delovi grada budu pokriveni.
Ovim bi profesionalnost organizacije bila maksimalno povećana.
Dozvole među činovima bile bi pametno podeljene, tako da ne dođe do iskorišćavanja skladišta, vozila, oružja itd.
Svi činovi dobijali bi svoje uniforme i komplete oružja koje moraju koristiti.
Svako odbijanje da se ti kompleti i uniforma nose, biće sankcionisani.
Pored svih ovih planova i ideja, postoji još jedna vrlo bitna stavka od koje, po meni, nastaju problemi u nekoj organizaciji. To je ispitivanje.
Pored redovnih regrutacija, građani će imati priliku da se prijave i putem aplikacija na LSPD bubici.
Svi koji budu prošli zahteve na aplikaciji ili regrutaciji, bili bi strogo ispitani od strane HC-a.
Sve to bi se odvijalo putem screen sharing-a na bubici, te bi skoro sve mogućnosti za ,,prepisivanje” bile svedene na minimum.
Još jedna vrlo bitna stvar pored ove jeste ta, da nam za ispitivanje logično trebaju ljudi koji bi hteli da uđu u LSPD. Zbog toga bi stalno bile rađene regrutacije i aplikacije, ali i reklamiranja na bubici, da bi što veći broj ljudi bio informisan o ovoj organizaciji i možda pronašli sebe među nama.
Kada smo već kod bubice, svi kanali bi bili lepo organizovani i sređeni, tako da HC bude u mogućnosti stalno pratiti aktivnost kolega, te samim tim imali bolji pregled ko zaslužuje viši čin, a ko možda i smanjenje čina.
Pored svega toga, svi činovi sem HC-a, bili bi u obavezi redovno popunjavati svoj patrol-log. Tu ne bi morali slati mnogo slika ili snimaka, dovoljno je da svako pošalje šta je uzeto i vraćeno u skladište i kada je počela i završila se smena.
Za ostale aktivnosti poput banke, nosača itd. Bili bi napravljeni posebni kanali gde će svi slati slike sa tih akcija.
Redovno će biti održavani sastanci među HC-om da bi smo imali uvid u rad LSPD-a, kao i rešili probleme ukoliko ih bude bilo.
Naravno ne mogu da ne pomenem bonuse koji će redovno biti podeljeni najaktivnijim članovima, te bi samim tim podigli motivaciju ostalih članova da rade više i kvalitetnije.
4. Zahtevi/Kriterijumi za LSPD
1. Najmanje 7 godina IC
2. Najmanje 13 godina OOC
3. Bez tetovaža na licu ili šakama
4. Bez ikakvog dosije-a
5. Veoma dobro poznavanje pravila
6. Vojna legitimacija (Ukoliko lica nemaju, moći će da u saradnji sa kolegama iz NG-a odsluže vojni rok)
7. Volja za timskim radom
8. Međupoštovanje
9. Fizička sprema
Rankovi:
1. Suspend
2. Cadet
3. Police Officer Junior
4. Police Officer
5. Police Officer Senior
6. Detective
7. S.W.A.T.
8. Bomb Squad
9. Deputy Captain Detective
10. Deputy Commander S.W.A.T.
11. Deputy Commander Bomb Squad
--------High Staff--------
12. Captain Detective
13. Commander S.W.A.T.
14. Commander Bomb Squad
15. Marshal
16. Inside Control
17. Sergeant
18. SS-Unit
19. Air Unit
20. Station Commander
--------High Command--------
21. Lieutenant
22. Chief
23. Commissioner
24. Security Director
25. Assistent Director
26. Deputy Director
27. Director
1. Suspend
2. Cadet
3. Police Officer Junior
4. Police Officer
5. Police Officer Senior
6. Detective
7. S.W.A.T.
8. Bomb Squad
9. Deputy Captain Detective
10. Deputy Commander S.W.A.T.
11. Deputy Commander Bomb Squad
--------High Staff--------
12. Captain Detective
13. Commander S.W.A.T.
14. Commander Bomb Squad
15. Marshal
16. Inside Control
17. Sergeant
18. SS-Unit
19. Air Unit
20. Station Commander
--------High Command--------
21. Lieutenant
22. Chief
23. Commissioner
24. Security Director
25. Assistent Director
26. Deputy Director
27. Director
Objašnjenje za rankove:
Bomb Squad - Tim spreman za specijalne akcije, talačke situacije i situacije koje imaju veze sa eksplozivom.
Inside Control - Unutrašnja kontrola. Oni će gledati sva službena vozila (Da nema nešto u gepecima) i kontrolisaće patrole.
SS-Unit - Special Sniper Unit. Jedinica sa ljudima koji znaju da rukuju sa snajperima.
Air Unit - Jedinica koja će raditi patrole iz helikoptera i pružati podršku iz vazduha pri poterama i drugim situacijama.
Station Commander - Raspoređuje patrole tako da stanica ne bude puna ljudi koji sede i ne rade ništa.
Chief - Vodi svoje jedinice. Svaki za po jednu od 3 jedinice.
Commissioner - Kontroliše sve vrste aktivnosti.
Security Director - Lično i personalno obezbeđenje direktora i njegovih zamenika.
Kodovi:
10-1 -> Svi ljudi staju jedan pored drugog te formiraju pravu liniju
10-2 -> Negativno
10-3 -> Prekini komunikaciju na radio
10-4 -> Potvrdno
10-5 -> Ponoviti zadnji prenos
10-6 -> Zanemariti poslednji prenos
10-7 -> Odjava sa smene
10-8 -> Prijava na smenu
10-10 -> Pucnjava
10-14 -> Specijalna uniforma
10-20 -> Trenutna lokacija
10-21 -> Trenutno stanje
10-33 -> Potrebno pojačanje
Kod A -> Pad igre
Kod B -> Čujem te u glavi, F8 + U
Značke:
101 -> Director
102 -> Deputy Director
103 -> Deputy Director
112 -> Assistent Director
113 -> Assistent Director
114 -> Assistent Director
115 -> Assistent Director
001 -> Security Director
002 -> Security Director
003 -> Security Director
004 -> Security Director
121 -> Commissioner
122 -> Commissioner
131 -> Chief
132 -> Chief
133 -> Chief
141 -> Lieutenant
142 -> Lieutenant
143 -> Lieutenant
144 -> Lieutenant
145 -> Lieutenant
146 -> Lieutenant
Želim svu sreću ostalim kandidatima!10-1 -> Svi ljudi staju jedan pored drugog te formiraju pravu liniju
10-2 -> Negativno
10-3 -> Prekini komunikaciju na radio
10-4 -> Potvrdno
10-5 -> Ponoviti zadnji prenos
10-6 -> Zanemariti poslednji prenos
10-7 -> Odjava sa smene
10-8 -> Prijava na smenu
10-10 -> Pucnjava
10-14 -> Specijalna uniforma
10-20 -> Trenutna lokacija
10-21 -> Trenutno stanje
10-33 -> Potrebno pojačanje
Kod A -> Pad igre
Kod B -> Čujem te u glavi, F8 + U
Značke:
101 -> Director
102 -> Deputy Director
103 -> Deputy Director
112 -> Assistent Director
113 -> Assistent Director
114 -> Assistent Director
115 -> Assistent Director
001 -> Security Director
002 -> Security Director
003 -> Security Director
004 -> Security Director
121 -> Commissioner
122 -> Commissioner
131 -> Chief
132 -> Chief
133 -> Chief
141 -> Lieutenant
142 -> Lieutenant
143 -> Lieutenant
144 -> Lieutenant
145 -> Lieutenant
146 -> Lieutenant
