- Joined
- Apr 23, 2024
- Messages
- 228
1. Vaše ime IRL : Pavle
2. Vaše godine : 15
3. Vremenska zona : GMT+1
4. Prosjek online po danu: 8-9 sati
5. Vaš Discord : paja_233
6. Vaše ingame ime : Pavle Mintz
7. Vaš ID : 58536
Dodatne informacije
1. Lider za EMS
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Imam duboku strast prema radu u hitnoj medicinskoj službi (EMS) i vjerujem da kvalitetno vođena organizacija može spasiti više života i pružiti bolje zdravstvene ishode. Kao lider, želim unaprijediti procese, osigurati brzu i efikasnu intervenciju te osnažiti tim kroz stalnu edukaciju i inovacije.
Želim koristiti suvremene tehnologije i najbolje prakse kako bih unaprijedio operativnu efikasnost EMS-a. Moj cilj je optimizirati resurse, smanjiti vrijeme odgovora na pozive i uvesti inovativna rješenja koja će poboljšati ishode za pacijente i olakšati rad terenskim ekipama.
Posvećenost:
Moja posvećenost EMS-u temelji se na dubokom razumijevanju važnosti hitne medicinske pomoći u spašavanju života i pružanju pravovremene skrbi. Spreman sam uložiti svoje vrijeme, energiju i znanje kako bih osigurao da organizacija funkcionira na najvišoj razini. Neprestano ću raditi na unapređenju svih segmenata – od kvalitete usluge do profesionalnog razvoja tima – jer vjerujem da samo kontinuiranim radom možemo postići izvrsnost.
Trud:
Spreman sam uložiti maksimalan trud kako bih osigurao da EMS bude organizacija koja neprestano napreduje i prilagođava se novim izazovima. To podrazumijeva aktivno sudjelovanje u donošenju odluka, suradnju s ključnim institucijama te stalno ulaganje u modernizaciju i edukaciju.
Prednost organizacije :
EMS ima ključnu ulogu u zaštiti zdravlja u Los Santosu, a moj cilj je osigurati da svi građani, bez obzira na mjesto stanovanja, imaju pristup pravovremenoj i kvalitetnoj hitnoj pomoći. Zalagao bih se za bolju suradnju s drugim službama, edukaciju građana o hitnim situacijama i implementaciju novih tehnologija koje omogućuju brže i preciznije intervencije.
Angažman
Zadnje, ali ne i manje važno, želim pomoći EMS-u da postane još snažniji stup podrške zajednici. U mojoj viziji, EMS nije samo organizacija koja reagira na pozive, već i aktivni partner u prevenciji, obrazovanju i jačanju svijesti građana o hitnim medicinskim situacijama. Bio bih posvećen jačanju suradnje s lokalnim vlastima, organizacijama i društvenim sektorima kako bismo stvorili održiv, kvalitetan sustav hitne pomoći koji je prilagođen potrebama svih građana.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Za uspješan RolePlay u EMS-u, scenariji trebaju biti što specifičniji i usmjereni na situacije s visokim stresom, koje se često događaju u stvarnom životu. Na primjer, simulacije koje uključuju više ozlijeđenih osoba, kombinirane s kompleksnim zdravstvenim problemima, stvaraju izazov kako za medicinsko osoblje, tako i za koordinaciju među različitim timovima. Ovakvi scenariji omogućuju ne samo procjenu stručnosti, već i testiranje sposobnosti timskog rada pod visokim pritiskom.
RolePlay treba uključivati sve članove EMS tima, uključujući vozače i bolnicu . Svaka uloga mora biti jasno definirana i svi članovi moraju znati što se od njih očekuje u svakom trenutku. To omogućuje bolju koordinaciju i pripremu za intervencije, gdje svaki član ima svoj specifičan zadatak, ali svi zajedno djeluju kao tim.
Što se tiče regrutacija, radio bih ih 3 do 4 puta nedeljno
Kriterijumi za ulazak u EMS:
1. Minimum 13 godina OOC
2. Čist dosije
3. 8 godina IC
4. Volja i želja za radom, takođe i disciplina
5. Ne posedovanje tetovaža na rukama i licu
2. Vaše godine : 15
3. Vremenska zona : GMT+1
4. Prosjek online po danu: 8-9 sati
5. Vaš Discord : paja_233
6. Vaše ingame ime : Pavle Mintz
7. Vaš ID : 58536
Dodatne informacije
1. Lider za EMS
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Imam duboku strast prema radu u hitnoj medicinskoj službi (EMS) i vjerujem da kvalitetno vođena organizacija može spasiti više života i pružiti bolje zdravstvene ishode. Kao lider, želim unaprijediti procese, osigurati brzu i efikasnu intervenciju te osnažiti tim kroz stalnu edukaciju i inovacije.
Želim koristiti suvremene tehnologije i najbolje prakse kako bih unaprijedio operativnu efikasnost EMS-a. Moj cilj je optimizirati resurse, smanjiti vrijeme odgovora na pozive i uvesti inovativna rješenja koja će poboljšati ishode za pacijente i olakšati rad terenskim ekipama.
Posvećenost:
Moja posvećenost EMS-u temelji se na dubokom razumijevanju važnosti hitne medicinske pomoći u spašavanju života i pružanju pravovremene skrbi. Spreman sam uložiti svoje vrijeme, energiju i znanje kako bih osigurao da organizacija funkcionira na najvišoj razini. Neprestano ću raditi na unapređenju svih segmenata – od kvalitete usluge do profesionalnog razvoja tima – jer vjerujem da samo kontinuiranim radom možemo postići izvrsnost.
Trud:
Spreman sam uložiti maksimalan trud kako bih osigurao da EMS bude organizacija koja neprestano napreduje i prilagođava se novim izazovima. To podrazumijeva aktivno sudjelovanje u donošenju odluka, suradnju s ključnim institucijama te stalno ulaganje u modernizaciju i edukaciju.
Prednost organizacije :
EMS ima ključnu ulogu u zaštiti zdravlja u Los Santosu, a moj cilj je osigurati da svi građani, bez obzira na mjesto stanovanja, imaju pristup pravovremenoj i kvalitetnoj hitnoj pomoći. Zalagao bih se za bolju suradnju s drugim službama, edukaciju građana o hitnim situacijama i implementaciju novih tehnologija koje omogućuju brže i preciznije intervencije.
Angažman
Zadnje, ali ne i manje važno, želim pomoći EMS-u da postane još snažniji stup podrške zajednici. U mojoj viziji, EMS nije samo organizacija koja reagira na pozive, već i aktivni partner u prevenciji, obrazovanju i jačanju svijesti građana o hitnim medicinskim situacijama. Bio bih posvećen jačanju suradnje s lokalnim vlastima, organizacijama i društvenim sektorima kako bismo stvorili održiv, kvalitetan sustav hitne pomoći koji je prilagođen potrebama svih građana.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Za uspješan RolePlay u EMS-u, scenariji trebaju biti što specifičniji i usmjereni na situacije s visokim stresom, koje se često događaju u stvarnom životu. Na primjer, simulacije koje uključuju više ozlijeđenih osoba, kombinirane s kompleksnim zdravstvenim problemima, stvaraju izazov kako za medicinsko osoblje, tako i za koordinaciju među različitim timovima. Ovakvi scenariji omogućuju ne samo procjenu stručnosti, već i testiranje sposobnosti timskog rada pod visokim pritiskom.
RolePlay treba uključivati sve članove EMS tima, uključujući vozače i bolnicu . Svaka uloga mora biti jasno definirana i svi članovi moraju znati što se od njih očekuje u svakom trenutku. To omogućuje bolju koordinaciju i pripremu za intervencije, gdje svaki član ima svoj specifičan zadatak, ali svi zajedno djeluju kao tim.
Što se tiče regrutacija, radio bih ih 3 do 4 puta nedeljno
Kriterijumi za ulazak u EMS:
1. Minimum 13 godina OOC
2. Čist dosije
3. 8 godina IC
4. Volja i želja za radom, takođe i disciplina
5. Ne posedovanje tetovaža na rukama i licu
