Welcome!

By registering with us, you'll be able to discuss, share and private message with other members of our community.

SignUp Now!

Rejected Leader za Emergency Medical Services | Wayne Hunter

Rejected
Status
Not open for further replies.

Gorazd

Player
Player
Joined
Aug 18, 2022
Messages
62
  1. Vaše ime IRL: Gorazd
  2. Vaše godine: 15
  3. Vremenska zona: GMT 1
  4. Prosjek online po danu: 7-12 H
  5. Vaš Discord: dagiga0878
  6. Vaše ingame ime: Wayne Hunter
  7. Vaš ID: 24234

Dodatne informacije

  1. Lider za: EMS
  2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
  • Iskustvo i poznavanje EMS organizacije
    Kroz svoje dosadašnje angažovanje u EMS-u, stekao sam veliko iskustvo u svim sektorima – od početnih pozicija do visokih rangova. Razumem način rada, organizaciju timova i pravilnike koji su ključni za efikasno funkcionisanje EMS-a. Smatram da bih svojim znanjem i iskustvom mogao unaprediti rad i podići kvalitet usluga koje pružamo.
  • Odgovornost i profesionalan pristup
    EMS zahteva ozbiljnost i disciplinu, a smatram da su to osobine koje posedujem. Uvek se trudim da sve zadatke obavljam odgovorno i efikasno, bez obzira na okolnosti. Kao lider, želeo bih da prenesem taj način rada i na druge članove tima, postavljajući standarde koji bi omogućili još bolju koordinaciju i organizaciju.
  • Plan za unapređenje EMS-a
    Moj cilj je da EMS funkcioniše na višem nivou kroz unapređenje operativnih procedura i poboljšanje timske koordinacije. Planiram da uvedem bolje obuke za nove članove, poboljšam komunikaciju između sektora i optimizujem rad laboratorijskog tima kako bi zalihe lekova uvek bile na zadovoljavajućem nivou. Takođe, zalagaću se za uvođenje boljih protokola u hitnim situacijama i povećanje efikasnosti na terenu.
  1. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji
  • Uvođenje strožih kriterijuma za prijem novih članova, gde bi svaki kandidat prošao obuku i test poznavanja RP pravila.
  • Redovne regrutacije i obuke za nove članove, sa fokusom na realistične scenarije u kojima bi se simulirale različite hitne situacije.
  • Bolja koordinacija između EMS-a i drugih državnih organizacija, posebno tokom većih intervencija i događaja.
  • Postavljanje određenog broja članova u bolnicama kako bi pacijenti uvek imali dostupnu medicinsku pomoć bez nepotrebnog čekanja.
  • Unapređenje laboratorijskog tima i redovne dostave lekova svim državnim organizacijama uz pratnju nadležnih službi radi dodatne sigurnosti.


    BITNI KODOVI

  • 10-1 - Svi na parking
    10-2 - Negativno
    10-3 - Prekid svake komunikacije na radio
    10-4 - Potvrdno
    10-5 - Ponoviti poslednji prenos
    10-6 - Zanemarite poslednji prenos
    10-7 - Prijava pauze
    10-8 - Odjava pauze
    STATUS 1 - Prijava smene
    STATUS 2 - Odjava smene
    10-10 - Pucnjava u toku
    10-20 - Lokacija
    10-21 - Status (Lokacija, sa kim ste, šta trenutno radite...)
    Kod A - ((Crash igre))
    Kod B - ((F8 i U))


    High Command:
    30) [01] Direktor – Glavni rukovodilac, donosi ključne odluke i nadgleda sve sektore.
    29) [02] Zamenik direktora – Pomaže direktoru u vođenju organizacije i preuzima komandu u njegovom odsustvu.
    28) [03] Asistent direktora – Podržava rukovodstvo u organizaciji rada i sprovođenju odluka.
    27) [04] Šef odseka – Zadužen za jedan od glavnih sektora, upravlja osobljem i radom sektora.

    High Staff:
    26) [05] Supervizor – Prati rad zaposlenih i osigurava da svi zadaci budu obavljeni pravilno.
    25) [06] Šef civilnog odeljenja – Rukovodi civilnim osobljem i osigurava efikasnost administracije.
    24) [07] Glavni za hitne službe – Odgovoran za funkcionisanje hitne pomoći i krizne situacije.
    23) [08] Šef laboratorije – Upravlja laboratorijskim osobljem radi lab akcije,voznju lekova .

    Civilno odeljenje:
    22) Trener – Obučava nove članove civilnog sektora i vodi treninge.
    21) Član civilnog odeljenja – Obavlja administrativne i organizacione poslove.
    20) Student civilnog odeljenja – Uči osnovne zadatke civilnog sektora.

    Lab-tim:
    Lab-tim:
    19) Zamenik Lab-tima – Kada šef laboratorije nije prisutan, preuzima njegove dužnosti i rukovodi radom tima.
    18) Laboratorijski tehničar – Prati stanje lekova u bolnici i laboratoriji, vodi evidenciju o zalihama i narudžbinama.
    17) Student laboratorije – Priprema i izrađuje lekove pod nadzorom iskusnijih članova tima.


    Bolničko odeljenje:
    16) Psihijatar – Pruža psihološku pomoć i procene pacijentima.
    15) Farmaceut – Odgovoran za izdavanje i pripremu lekova.
    14) Specijalista farmacije – Pruža stručno mišljenje i nadzire farmaceutske operacije.
    13) Medicinski tehničar – Pomaže lekarima i pacijentima u svakodnevnim medicinskim procedurama.
    12) Stariji doktor – Iskusni lekar koji vodi medicinski tim i obučava mlađe lekare.
    11) Mlađi doktor – Pruža medicinsku negu pod nadzorom starijih lekara.
    10) Doktor na obuci – Novi doktor koji prolazi kroz obuku i stiče iskustvo.

    Hitna pomoć:
    9) [A] Glavni pilot – Organizuje i nadzire rad pilota helikoptera hitne pomoći.
    8) Pilot – Prevozi pacijente i medicinsko osoblje helikopterom.
    7) Stariji tehničar hitne pomoći – Pruža hitnu medicinsku pomoć i obučava mlađe tehničare.
    6) Tehničar hitne pomoći – Odgovoran za pružanje prve pomoći i transport pacijenata.
    5) Student hitne pomoći – Uči hitne medicinske procedure i pomaže u radu.
    4) Pripravnik – Prolazi kroz osnovnu obuku u hitnoj pomoći.
    3) Na obuci – Početnik koji stiče osnovna znanja i iskustvo.

    Suspenzije:
    2) Suspenzija [2] – Druga faza suspenzije zbog ozbiljnijih prekršaja.
    1) Suspenzija [1] – Prva faza suspenzije zbog prekršaja u radu.

    Sa pravim pristupom i disciplinom, EMS može postati jedna od najorganizovanijih i najefikasnijih organizacija na serveru.


    Srećno svim ostalim kandidatima!





 
Status
Not open for further replies.
Top Bottom