Rejected Aplikacija za Lidera LSPD I Laza Monteiro

[laza_monteiro]

Informacije

1. Vaše ime IRL: Lazar
2. Vaše godine: 18
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord: laza2981_
6. Vaše ingame ime: Laza Monteiro
7. Vaš ID: 67724

Dodatne informacije:


1. Lider za Los Santos Police Department
Prijava za poziciju lidera LSPD-a

---

2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)


1. Profesionalizam i organizacija:
LSPD je ključna organizacija za održavanje reda i pravde na serveru. Želim voditi ovu frakciju jer verujem da mogu doprinijeti visokom nivou profesionalnosti, reda i strukture unutar tima. Iskustvom u vođenju i jasnom komunikacijom mogu razviti tim koji će efikasno reagovati u svakoj situaciji, uz poštovanje pravila servera i RP standarda.


2. Unapređenje RP kvaliteta:
LSPD je srce svakog ozbiljnog RP-a, i kao lider bih se fokusirao na podizanje nivoa realnosti i kvaliteta roleplaya unutar organizacije. To uključuje obuku novih članova, pisanje RP scenarija, razvijanje hijerarhije i sistema napredovanja, što direktno utiče na opšte RP iskustvo za sve igrače na serveru.


3. Iskustvo i odgovornost:
Imam iskustvo u vođenju sličnih organizacija na drugim serverima, što mi daje sigurnost da mogu preuzeti ovu odgovornost. Svestan sam koliko je važno balansirati između autoriteta i timskog duha. Kao lider, želim da budem uzor, mentor i motivacija drugima da se razvijaju unutar organizacije i na serveru generalno.

3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:


Moj glavni savet za poboljšanje RolePlay-a unutar LSPD-a je uvođenje strukturirane i redovne interne obuke, zasnovane na realističnim situacijama i scenarijima. Time bi se osigurala doslednost u RP-u, povećala ozbiljnost organizacije i motivisalo članstvo da se usavrši.


Pored toga, predložio bih sledeće konkretne korake:

• Uvođenje sistema mentorstva, gde iskusniji članovi (npr. detektivi ili nadzornici) aktivno rade sa novim regrutima kroz treninge i zajedničke patrole.
• Organizovanje RP vežbi (npr. talačke, saobraćajne kontrole, racije) kako bi se stvorili izazovni, ali edukativni scenariji za sve članove.
• Vođenje evidencije o RP kvalitetu, kroz ocene i povratne informacije nakon odrađenih intervencija, što bi omogućilo svakom članu da vidi gde može da napreduje.

Cilj ovih mera je da LSPD postane prepoznat kao ozbiljna, dobro organizovana i RP-kvalitetna organizacija, čime se automatski diže i kvalitet servera u celini.


4.Kodovi:
10-1 - Sve jedinice se vracaju u stanicu
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na radiju
10-4 - Potvrdjeno / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-99 - Situacija je završena!




------High Command-----
30. Generalni Direktor
29. Zamenik Direktora
28. Asistent Zamenika Direktora
27. Nacelnik Policije
26. Porucnik
-----High Staff-----
25. Nacelnik Stanice
24. Komadant KOS- Kontra Obavestajna Sluzba
23. Nadzornik
22. Zamenik Komadant-a KOS- Kontra Obavestajna Sluzba
21. Zamenik Glavnog Inspektora
20. Stariji Detektiv
-------------------------------------
19. Detektiv
18.Vodja Patrole
17. Zamenik Vodje Patrole
16. KOS Snajperista
15. KOS Pilot
14. KOS Pilot Na Obuci
13. Stariji Inspektor
12. KOS-Agent
11. Inspektor
10. KOS Na Obuci
9. Mladji Inspektor
8. Stariji Policajac
7. Policajac
6. Mladji Policajac
5. Saobracajac
4. Kadet
3. Suspend 12h
2. Suspend 24h
1. Suspend 48h

 

[David Inash]

Pregled aplikacije u toku​

 

[David Inash]

Na razmatranju...​

 

[David Inash]

Odbijeno
Maksimalan broj kandidata, vise srece drugi put.​