- Joined
- Sep 2, 2022
- Messages
- 149
Informationen
1.Dein Reallife Name
Jonas
2. Dein Alter
15
3. Zeitzone
Berlin (UTC+1)
4. Durchschnittlich online pro Tag
3-5 Stunden
5. Ihr Discord
Jonasdertolle
6. Dein Nickname
Jonas Blacky
7. Deine ID
56618
Zusätzliche Informationen
1. Warum möchten Sie Administrator werden?
26.11.2022
Ich weiß noch ganz genau, wie ich damals um 7 Uhr morgens in meiner SAHP Trainee-Kleidung vor dem HQ stand. Ich hatte absolut keine Ahnung, was passiert. Das Einzige, was ich konnte, war Versicherungen verkaufen und hoffen, dass ein Kollege kommt, der mir alles zeigt.
Nach etwa drei Stunden kam endlich jemand, aber ich habe mich nicht getraut, ihn anzusprechen oder zu fragen, ob wir auf Streife gehen. Es blieb einfach eine unangenehme Stille. Nach weiteren eineinhalb Stunden kam der Vize vom SAHP auf uns zu, schaute uns an und sagte eher entspannt: "Oliver, komm, nimm dir Blacky mit auf Streife und mach was aus dem Jungen."
In der Zeit habe ich viel gelernt. Über allgemeine Denkweisen oder Regelwerk Regeln, die mir bis heute helfen. Natürlich habe ich auch Fehler gemacht. Ich bin übers Helipad gerannt, habe der falschen Person zum Geburtstag gratuliert und wusste am Anfang nicht mal, was ein Trainee eigentlich ist.
Meine Vorgesetzten haben diese Fehler nicht so entspannt gesehen. Als ich das erste Mal über das Helipad gerannt bin, rief mich der Vize ruhig zu sich und sagte: "Blacky, komm mal her." Ich hatte keine Ahnung, was los war, und dachte schon, ich bekomme direkt Ärger oder eine Sanktion. Aber Tom Jackson, der damalige Vize vom SAHP, hat mich erstmal beruhigt und mir erklärt, dass ich nicht gleich gekickt/Sanktioniert werde. Stattdessen sollte ich einen Brief schreiben, in dem ich mich mehr oder weniger entschuldige. Der Originaltext war voll mit Rechtschreibfehlern, aber ich habe ihn mit Herz geschrieben. Und genau das hat Eindruck gemacht. Danach durfte ich jeden, der ebenfalls übers Helipad gerannt ist, direkt zu Tom schicken.
Mit der Zeit habe ich verstanden, dass es bei Problemen nicht immer um harte Strafen geht. Manchmal hilft ein ruhiges Gespräch mehr als jede Sanktion. Dieses Denken habe ich als Vizeleiter in zwei Organisationen genutzt und sogar kurzzeitig als Leader. Und es hat funktioniert. Auch Geduld zu haben, Dinge öfter zu erklären und Leute nicht direkt aufzugeben, gehört dazu.
Genau das ist der Grund für mich, Admin zu werden. Ich will erklären, helfen, Probleme lösen und jedem zeigen, dass Fragen stellen völlig normal ist. Denn genau das habe ich früher selbst gebraucht.
2. Was sind Ihre Stärken?
Ja, wäre ich
5. Wärst du bereit, dein Unternehmen zu verkaufen? (Es ist eingeschränkt, ein Geschäft zu haben, während man Admin ist)
Ja, wäre ich
Ich würde mich über eine positive Rückmeldung freuen.
Hochachtungsvoll,
Jonas Blacky
1.Dein Reallife Name
Jonas
2. Dein Alter
15
3. Zeitzone
Berlin (UTC+1)
4. Durchschnittlich online pro Tag
3-5 Stunden
5. Ihr Discord
Jonasdertolle
6. Dein Nickname
Jonas Blacky
7. Deine ID
56618
Zusätzliche Informationen
1. Warum möchten Sie Administrator werden?
26.11.2022
Ich weiß noch ganz genau, wie ich damals um 7 Uhr morgens in meiner SAHP Trainee-Kleidung vor dem HQ stand. Ich hatte absolut keine Ahnung, was passiert. Das Einzige, was ich konnte, war Versicherungen verkaufen und hoffen, dass ein Kollege kommt, der mir alles zeigt.
Nach etwa drei Stunden kam endlich jemand, aber ich habe mich nicht getraut, ihn anzusprechen oder zu fragen, ob wir auf Streife gehen. Es blieb einfach eine unangenehme Stille. Nach weiteren eineinhalb Stunden kam der Vize vom SAHP auf uns zu, schaute uns an und sagte eher entspannt: "Oliver, komm, nimm dir Blacky mit auf Streife und mach was aus dem Jungen."
In der Zeit habe ich viel gelernt. Über allgemeine Denkweisen oder Regelwerk Regeln, die mir bis heute helfen. Natürlich habe ich auch Fehler gemacht. Ich bin übers Helipad gerannt, habe der falschen Person zum Geburtstag gratuliert und wusste am Anfang nicht mal, was ein Trainee eigentlich ist.
Meine Vorgesetzten haben diese Fehler nicht so entspannt gesehen. Als ich das erste Mal über das Helipad gerannt bin, rief mich der Vize ruhig zu sich und sagte: "Blacky, komm mal her." Ich hatte keine Ahnung, was los war, und dachte schon, ich bekomme direkt Ärger oder eine Sanktion. Aber Tom Jackson, der damalige Vize vom SAHP, hat mich erstmal beruhigt und mir erklärt, dass ich nicht gleich gekickt/Sanktioniert werde. Stattdessen sollte ich einen Brief schreiben, in dem ich mich mehr oder weniger entschuldige. Der Originaltext war voll mit Rechtschreibfehlern, aber ich habe ihn mit Herz geschrieben. Und genau das hat Eindruck gemacht. Danach durfte ich jeden, der ebenfalls übers Helipad gerannt ist, direkt zu Tom schicken.
Mit der Zeit habe ich verstanden, dass es bei Problemen nicht immer um harte Strafen geht. Manchmal hilft ein ruhiges Gespräch mehr als jede Sanktion. Dieses Denken habe ich als Vizeleiter in zwei Organisationen genutzt und sogar kurzzeitig als Leader. Und es hat funktioniert. Auch Geduld zu haben, Dinge öfter zu erklären und Leute nicht direkt aufzugeben, gehört dazu.
Genau das ist der Grund für mich, Admin zu werden. Ich will erklären, helfen, Probleme lösen und jedem zeigen, dass Fragen stellen völlig normal ist. Denn genau das habe ich früher selbst gebraucht.
2. Was sind Ihre Stärken?
- Kreativität
- Hilfsbereit
- Teamfähig
- Kommunikationsfähig
- Anpassungsfähig
- ungeduldig
- Nervosität
Ja, wäre ich
5. Wärst du bereit, dein Unternehmen zu verkaufen? (Es ist eingeschränkt, ein Geschäft zu haben, während man Admin ist)
Ja, wäre ich
Ich würde mich über eine positive Rückmeldung freuen.
Hochachtungsvoll,
Jonas Blacky
