- Joined
- Oct 25, 2024
- Messages
- 67
Informacije:
Vaše ime IRL: Lazar
Vaše godine: 16
Vremenska zona: GMT+1
Prosjek online po danu: 3-8H
Vaš Discord: pcmstojkovic
Vaše ingame ime: Lazar Drip
Vaš ID: 65627
Dodatne Informacija
1. Lider za….. SAHP
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1
-SAHP je jedan od organizacija u kojoj sam najviše uživao i koja mi je pružila osećaj pripadnosti. Volim stil rada koji se zasniva na saobraćajnim patrolama, kontroli autoputeva i ozbiljnom, ali i dinamičnom RP-u. SAHP vidim kao organizaciju sa ogromnim potencijalom koji može da se iskoristi na pravi način, i želim da budem taj koji će je voditi ka tom cilju.
2.2
-Kroz svoje iskustvo sam upoznao svaki aspekt funkcionisanja organizacije — od osnovnih procedura do kompleksnijih odluka koje lider mora donositi. Znam kako da vodim tim, kako da reagujem u kriznim situacijama, ali i kako da izgradim autoritet uz poštovanje. Smatram da imam znanje i stabilnost potrebne za ulogu lidera.
2.3
-Verujem da snaga SAHP-a nije samo u uniformi, već u ljudima koji je nose. Moj cilj kao lidera bio bi da stvorim pozitivnu atmosferu u kojoj će svaki član imati priliku da se razvija, napreduje i oseća se kao deo ozbiljnog i organizovanog tima. Kroz redovne treninge, jasnu komunikaciju i zajedničke RP akcije, želim da izgradim tim koji će raditi sa ponosom i međusobnim poštovanjem.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1
-Uveo bih tematske patrole po autoputevima koje bi imale jasno definisane zadatke, a posebnu pažnju bih posvetio radarskim kontrolama koje bi se sprovodile na strateškim lokacijama. Radarske kontrole ne bi služile samo za kažnjavanje prekršilaca, već bi otvarale prostor za dublje situacije — od rutinskih zaustavljanja do otkrivanja ilegalnih aktivnosti. Time bi SAHP dobio na ozbiljnosti i postao prepoznat kao ključna organizacija za bezbednost gradana na autoputu.
3.2
-Delio bih bonuse aktivnim članovima kao način da se njihov trud i zalaganje prepoznaju i nagrade. Bonusi bi se dodeljivali na osnovu učestvovanja u patrolama, prisustva na treninzima i opšte angažovanosti u organizaciji. Na taj način bih dodatno motivisao članove da ostanu aktivni i posvećeni.
3.3
-Uveo bih redovne treninge i obuke sa starijim kolegama kako bi mlađi članovi brže usvajali znanje i veštine. Ovakve sesije bi pomagale u prenošenju iskustva i jačanju timske saradnje. Time bismo podigli kvalitet cele organizacije i spremnost članova za različite situacije.
3.4
-Imao bih dobru saradnju sa ostalim organizacijama poput FIB-a, NGA i LSPD-a, organizujući redovne sastanke i zajedničke akcije. Takva koordinacija bi omogućila efikasnije delovanje i bržu reakciju na kriminalne aktivnosti. Cilj je smanjenje kriminala kroz timski rad i zajedničke strategije.
SAHP bi u saradnji sa FIB-om sprovodio zajedničke racije i kontrole na autoputevima radi zaustavljanja ilegalnog šverca, dok bi sa NGA organizovali obuke i patrole u rizičnim zonama za brzu reakciju na incidente. Sa LSPD-om bismo koordinisali saobraćajne kontrole i potrage za bežanjem sa autoputa.
3.5
-Regrutacija će se organizovati dva puta nedeljno uz podršku viših oficira SAHP-a, pružajući svim stanovnicima San Andreasa mogućnost da postanu deo naše organizacije. Tokom regrutacije kandidati će biti testirani iz osnovnih saobraćajnih propisa, pravila SAHP-a, kao i njihove motivacije za rad.
3.6
-Moje jedinice u SAHP-u:
1.-Patrol Unit
Osnovna jedinica SAHP-a koja svakodnevno patrolira ulicama i autoputevima, održavajući saobraćajni red i reagujući na incidente. Njihov zadatak je kontrola vozila i vozača, pružanje pomoći građanima i prevencija saobraćajnih prekršaja. Patrola je prva linija u očuvanju bezbednosti na putevima.
2.-DUI Task Force Specijalizovana jedinica zadužena za otkrivanje i zaustavljanje vozača pod uticajem alkohola ili droga. Članovi ove jedinice sprovode testove na alkohol i droge na licu mesta, sprovode preventivne kontrole i reaguju na sumnjiva ponašanja u saobraćaju. Njihov cilj je smanjenje saobraćajnih nesreća i povećanje bezbednosti svih učesnika na putu.
3.-Dispatcher Unit Jedinica zadužena za koordinaciju rada patrola i drugih jedinica SAHP-a na terenu. Članovi Dispatcher Unit-a primaju i obrađuju pozive za pomoć, raspoređuju jedinice prema prioritetima i održavaju stalnu komunikaciju između patrola i centra. Njihova uloga je ključna za efikasno i brzo reagovanje u svim situacijama.
3.7
-Uveo bih poziciju supervisora koji bi imao zadatak da nadgleda rad ostalih članova organizacije i prati njihovu aktivnost i učinak. Supervisor bi bio odgovoran za praćenje disciplinskih standarda, kvalitet izvršenih zadataka i poštovanje pravila SAHP-a. Takođe, bio bi podrška članovima u rešavanju problema i pružao povratne informacije kako bi se kontinuirano unapređivao rad i timski duh unutar organizacije.
3.8
-Imao bih kodove preko kojih bismo se efikasno sporazumevali tokom službe. Ti kodovi bi omogućavali brzu i jasnu komunikaciju, smanjujući mogućnost nesporazuma i olakšavajući koordinaciju patrola i akcija. Na taj način bismo povećali efikasnost i sigurnost u radu cele organizacije.
Rankovi u Mom SAHP-u:
1. Cadet Trainee
2. Cadet
3. Probationary Officer
4. Junior Officer
5. Officer (Patrol Unit)
6. Senior Officer (Patrol Unit)
7. Corporal (Patrol Unit)
8. Sergeant (Patrol Unit)
9. Staff Sergeant (Patrol Unit)
10. Lieutenant (Patrol Unit)
11. Junior Dispatcher (Dispatcher Unit)
12. Dispatcher (Dispatcher Unit)
13. Senior Dispatcher (Dispatcher Unit)
14. Dispatcher Supervisor (Dispatcher Unit)
15. Chief Dispatcher (Dispatcher Unit)
16. DUI Officer (DUI Task Force)
17. Senior DUI Officer (DUI Task Force)
18. DUI Corporal (DUI Task Force)
19. DUI Sergeant (DUI Task Force)
20. DUI Lieutenant (DUI Task Force)
21. Chief Of Patrol Unit
22. Chief of DIU unit
23. Chief of Dispatcher Unit
24. Deputy Station Commander
25. Captain
26. Major
27. Station Commander
28. Chief Of Police
29. Chief Deputy Sheriff
30. State Sheriff (Šerif)
Kodovi:
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora
10-55 - Zaustavljeno vozilo
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Vaše ime IRL: Lazar
Vaše godine: 16
Vremenska zona: GMT+1
Prosjek online po danu: 3-8H
Vaš Discord: pcmstojkovic
Vaše ingame ime: Lazar Drip
Vaš ID: 65627
Dodatne Informacija
1. Lider za….. SAHP
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1
-SAHP je jedan od organizacija u kojoj sam najviše uživao i koja mi je pružila osećaj pripadnosti. Volim stil rada koji se zasniva na saobraćajnim patrolama, kontroli autoputeva i ozbiljnom, ali i dinamičnom RP-u. SAHP vidim kao organizaciju sa ogromnim potencijalom koji može da se iskoristi na pravi način, i želim da budem taj koji će je voditi ka tom cilju.
2.2
-Kroz svoje iskustvo sam upoznao svaki aspekt funkcionisanja organizacije — od osnovnih procedura do kompleksnijih odluka koje lider mora donositi. Znam kako da vodim tim, kako da reagujem u kriznim situacijama, ali i kako da izgradim autoritet uz poštovanje. Smatram da imam znanje i stabilnost potrebne za ulogu lidera.
2.3
-Verujem da snaga SAHP-a nije samo u uniformi, već u ljudima koji je nose. Moj cilj kao lidera bio bi da stvorim pozitivnu atmosferu u kojoj će svaki član imati priliku da se razvija, napreduje i oseća se kao deo ozbiljnog i organizovanog tima. Kroz redovne treninge, jasnu komunikaciju i zajedničke RP akcije, želim da izgradim tim koji će raditi sa ponosom i međusobnim poštovanjem.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1
-Uveo bih tematske patrole po autoputevima koje bi imale jasno definisane zadatke, a posebnu pažnju bih posvetio radarskim kontrolama koje bi se sprovodile na strateškim lokacijama. Radarske kontrole ne bi služile samo za kažnjavanje prekršilaca, već bi otvarale prostor za dublje situacije — od rutinskih zaustavljanja do otkrivanja ilegalnih aktivnosti. Time bi SAHP dobio na ozbiljnosti i postao prepoznat kao ključna organizacija za bezbednost gradana na autoputu.
3.2
-Delio bih bonuse aktivnim članovima kao način da se njihov trud i zalaganje prepoznaju i nagrade. Bonusi bi se dodeljivali na osnovu učestvovanja u patrolama, prisustva na treninzima i opšte angažovanosti u organizaciji. Na taj način bih dodatno motivisao članove da ostanu aktivni i posvećeni.
3.3
-Uveo bih redovne treninge i obuke sa starijim kolegama kako bi mlađi članovi brže usvajali znanje i veštine. Ovakve sesije bi pomagale u prenošenju iskustva i jačanju timske saradnje. Time bismo podigli kvalitet cele organizacije i spremnost članova za različite situacije.
3.4
-Imao bih dobru saradnju sa ostalim organizacijama poput FIB-a, NGA i LSPD-a, organizujući redovne sastanke i zajedničke akcije. Takva koordinacija bi omogućila efikasnije delovanje i bržu reakciju na kriminalne aktivnosti. Cilj je smanjenje kriminala kroz timski rad i zajedničke strategije.
SAHP bi u saradnji sa FIB-om sprovodio zajedničke racije i kontrole na autoputevima radi zaustavljanja ilegalnog šverca, dok bi sa NGA organizovali obuke i patrole u rizičnim zonama za brzu reakciju na incidente. Sa LSPD-om bismo koordinisali saobraćajne kontrole i potrage za bežanjem sa autoputa.
3.5
-Regrutacija će se organizovati dva puta nedeljno uz podršku viših oficira SAHP-a, pružajući svim stanovnicima San Andreasa mogućnost da postanu deo naše organizacije. Tokom regrutacije kandidati će biti testirani iz osnovnih saobraćajnih propisa, pravila SAHP-a, kao i njihove motivacije za rad.
3.6
-Moje jedinice u SAHP-u:
1.-Patrol Unit
Osnovna jedinica SAHP-a koja svakodnevno patrolira ulicama i autoputevima, održavajući saobraćajni red i reagujući na incidente. Njihov zadatak je kontrola vozila i vozača, pružanje pomoći građanima i prevencija saobraćajnih prekršaja. Patrola je prva linija u očuvanju bezbednosti na putevima.
2.-DUI Task Force Specijalizovana jedinica zadužena za otkrivanje i zaustavljanje vozača pod uticajem alkohola ili droga. Članovi ove jedinice sprovode testove na alkohol i droge na licu mesta, sprovode preventivne kontrole i reaguju na sumnjiva ponašanja u saobraćaju. Njihov cilj je smanjenje saobraćajnih nesreća i povećanje bezbednosti svih učesnika na putu.
3.-Dispatcher Unit Jedinica zadužena za koordinaciju rada patrola i drugih jedinica SAHP-a na terenu. Članovi Dispatcher Unit-a primaju i obrađuju pozive za pomoć, raspoređuju jedinice prema prioritetima i održavaju stalnu komunikaciju između patrola i centra. Njihova uloga je ključna za efikasno i brzo reagovanje u svim situacijama.
3.7
-Uveo bih poziciju supervisora koji bi imao zadatak da nadgleda rad ostalih članova organizacije i prati njihovu aktivnost i učinak. Supervisor bi bio odgovoran za praćenje disciplinskih standarda, kvalitet izvršenih zadataka i poštovanje pravila SAHP-a. Takođe, bio bi podrška članovima u rešavanju problema i pružao povratne informacije kako bi se kontinuirano unapređivao rad i timski duh unutar organizacije.
3.8
-Imao bih kodove preko kojih bismo se efikasno sporazumevali tokom službe. Ti kodovi bi omogućavali brzu i jasnu komunikaciju, smanjujući mogućnost nesporazuma i olakšavajući koordinaciju patrola i akcija. Na taj način bismo povećali efikasnost i sigurnost u radu cele organizacije.
Rankovi u Mom SAHP-u:
1. Cadet Trainee
2. Cadet
3. Probationary Officer
4. Junior Officer
5. Officer (Patrol Unit)
6. Senior Officer (Patrol Unit)
7. Corporal (Patrol Unit)
8. Sergeant (Patrol Unit)
9. Staff Sergeant (Patrol Unit)
10. Lieutenant (Patrol Unit)
11. Junior Dispatcher (Dispatcher Unit)
12. Dispatcher (Dispatcher Unit)
13. Senior Dispatcher (Dispatcher Unit)
14. Dispatcher Supervisor (Dispatcher Unit)
15. Chief Dispatcher (Dispatcher Unit)
16. DUI Officer (DUI Task Force)
17. Senior DUI Officer (DUI Task Force)
18. DUI Corporal (DUI Task Force)
19. DUI Sergeant (DUI Task Force)
20. DUI Lieutenant (DUI Task Force)
21. Chief Of Patrol Unit
22. Chief of DIU unit
23. Chief of Dispatcher Unit
24. Deputy Station Commander
25. Captain
26. Major
27. Station Commander
28. Chief Of Police
29. Chief Deputy Sheriff
30. State Sheriff (Šerif)
Kodovi:
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora
10-55 - Zaustavljeno vozilo
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
