- Joined
- Mar 10, 2022
- Messages
- 21
Informacije
1. Vaše ime u RL: Milan
2. Vaše godine: 21
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosječna aktivnost na dan: Izmedju 4h i 6h dnevno
5. Vaš Diskord: vuky0001
6. Vaše Ingame ime: William Shepard
7. Vaš ID: 18119
Dodatne Informacije
1. Lider za San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
2.1. Imam bogato iskustvo i duboko poznajem sistem
-Kroz godine provedene u raznim frakcijama, stekao sam široko znanje o tome kako sistem funkcioniše, kako se donose brze i tačne odluke, i kako se upravlja ljudima u ozbiljnim situacijama. Znam pravila, procedure i taktike koje su potrebne da SAHP funkcioniše profesionalno i efikasno. Ovo iskustvo mi daje sigurnost da mogu odmah preuzeti odgovornost i voditi jedinicu bez zastoja.
2.2. Znam kako voditi ljude i graditi tim
-Voditi ljude ne znači samo davati naređenja to znači biti uz njih, slušati ih, pomagati im da se razviju i zajedno graditi nešto veće. Imam izražene liderske sposobnosti, znam da motivišem tim, postavim jasne ciljeve i organizujem rad tako da se svaki član oseća korisno i poštovano. Verujem u timski duh i smatram da se samo zajedno mogu postići ozbiljni rezultati.
2.3. Imam jasnu viziju i snažnu volju
-Ne želim ovu poziciju zbog titule, već zbog želje da nešto izgradim. Želim da SAHP pod mojim vođstvom postane organizovana, profesionalna i poštovana frakcija. Spreman sam da uložim svoje vreme, znanje i energiju kako bih stvorio tim na koji ćemo svi biti ponosni. Moja volja i posvećenost ovom cilju su neupitni kad nešto radim, radim to maksimalno i sa srcem.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
- Kao kandidat za vođu SAHP-a, imam jasan cilj: podići RP standard, stvoriti profesionalno okruženje i razviti tim u kojem svaki član zna svoje mesto i doprinos. Evo konkretnih koraka koje planiram sprovesti:
3.1. Ličnim primjerom postavljam standard
-Moje ponašanje u RP-u će biti ogledalo onoga što tražim od članova.
-Koristiću profesionalnu komunikaciju, realistične reakcije i poštovati RP proceduru u svakoj situaciji.
-Očekujem isto od svih članova ali ću svakome biti spreman pomoći da to postigne.
3.2. Redovni RP treninzi i simulacije
-Organizujem vežbe kao što su: zaustavljanje vozila (standardna i visokorizična kontrola), RP potere s komunikacijom i saradnjom, saslušanja i privođenja, obuka za specijalne jedinice (SWAT, Motori, Air Support)
3.3. Uvođenje RP dokumentacije
-Svaki značajan događaj (hapsenje, potera, incident) imaće RP izveštaj.
-Policajci će voditi patrolne dnevnike (Patrol Log), evidenciju kazni i RP bilješke.
3.4. Edukacija, a ne kazna
-Greške u RP-u su deo procesa. Važno je da ih koristimo kao priliku za učenje.
-Novi članovi dobiće RP vodič za kadete, sa osnovnim pravilima, primerima i zabranjenim radnjama (npr. powergaming, metagaming).
-Svaki član ima podršku mentora (starijeg oficira) za učenje kroz praksu.
3.5 Saradnja sa drugim organizacijama
-SAHP će aktivno sarađivati sa svim organizacijama, cilj je graditi RP zajednicu.
3.6 Unutrašnje specijalizacije u SAHP-u
Odnosi se na uvodjenje novih jedinica kao sto su: SWAT, Motorna Jedinica, AIR Support,...''
1. Vaše ime u RL: Milan
2. Vaše godine: 21
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosječna aktivnost na dan: Izmedju 4h i 6h dnevno
5. Vaš Diskord: vuky0001
6. Vaše Ingame ime: William Shepard
7. Vaš ID: 18119
Dodatne Informacije
1. Lider za San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
2.1. Imam bogato iskustvo i duboko poznajem sistem
-Kroz godine provedene u raznim frakcijama, stekao sam široko znanje o tome kako sistem funkcioniše, kako se donose brze i tačne odluke, i kako se upravlja ljudima u ozbiljnim situacijama. Znam pravila, procedure i taktike koje su potrebne da SAHP funkcioniše profesionalno i efikasno. Ovo iskustvo mi daje sigurnost da mogu odmah preuzeti odgovornost i voditi jedinicu bez zastoja.
2.2. Znam kako voditi ljude i graditi tim
-Voditi ljude ne znači samo davati naređenja to znači biti uz njih, slušati ih, pomagati im da se razviju i zajedno graditi nešto veće. Imam izražene liderske sposobnosti, znam da motivišem tim, postavim jasne ciljeve i organizujem rad tako da se svaki član oseća korisno i poštovano. Verujem u timski duh i smatram da se samo zajedno mogu postići ozbiljni rezultati.
2.3. Imam jasnu viziju i snažnu volju
-Ne želim ovu poziciju zbog titule, već zbog želje da nešto izgradim. Želim da SAHP pod mojim vođstvom postane organizovana, profesionalna i poštovana frakcija. Spreman sam da uložim svoje vreme, znanje i energiju kako bih stvorio tim na koji ćemo svi biti ponosni. Moja volja i posvećenost ovom cilju su neupitni kad nešto radim, radim to maksimalno i sa srcem.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
- Kao kandidat za vođu SAHP-a, imam jasan cilj: podići RP standard, stvoriti profesionalno okruženje i razviti tim u kojem svaki član zna svoje mesto i doprinos. Evo konkretnih koraka koje planiram sprovesti:
3.1. Ličnim primjerom postavljam standard
-Moje ponašanje u RP-u će biti ogledalo onoga što tražim od članova.
-Koristiću profesionalnu komunikaciju, realistične reakcije i poštovati RP proceduru u svakoj situaciji.
-Očekujem isto od svih članova ali ću svakome biti spreman pomoći da to postigne.
3.2. Redovni RP treninzi i simulacije
-Organizujem vežbe kao što su: zaustavljanje vozila (standardna i visokorizična kontrola), RP potere s komunikacijom i saradnjom, saslušanja i privođenja, obuka za specijalne jedinice (SWAT, Motori, Air Support)
3.3. Uvođenje RP dokumentacije
-Svaki značajan događaj (hapsenje, potera, incident) imaće RP izveštaj.
-Policajci će voditi patrolne dnevnike (Patrol Log), evidenciju kazni i RP bilješke.
3.4. Edukacija, a ne kazna
-Greške u RP-u su deo procesa. Važno je da ih koristimo kao priliku za učenje.
-Novi članovi dobiće RP vodič za kadete, sa osnovnim pravilima, primerima i zabranjenim radnjama (npr. powergaming, metagaming).
-Svaki član ima podršku mentora (starijeg oficira) za učenje kroz praksu.
3.5 Saradnja sa drugim organizacijama
-SAHP će aktivno sarađivati sa svim organizacijama, cilj je graditi RP zajednicu.
3.6 Unutrašnje specijalizacije u SAHP-u
Odnosi se na uvodjenje novih jedinica kao sto su: SWAT, Motorna Jedinica, AIR Support,...''
