- Joined
- Dec 31, 2024
- Messages
- 30
1. Vaše ime IRL: Djuro
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GTM+1
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord:djuro1212
6. Vaše ingame ime: Djuroo Vukasinoviccc
7. Vaš ID: 47358
Dodatne informacije
1. Lider za National Guard (NG)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Prvi razlog mi je jer do sada nikada nisam bio Lider neke organizacije, a znam da bi se vrlo dobro snašao zbog dosadašnjeg isksutva u državnim organizacijama, znam dosta sa ljudima, bio sam u svakoj državnoj organizaciji minimalno HC čak i zamenik lidera, baš zbog takvih stvari sam svestan da Lider bilo koje drzavne organizacije nije nikako mala stvar jer tu ima dosta faktora koje lično ti moraš da isopštuješ a onda isto to moraš da se potrudiš da i članovi tvoje organizacije isto ispoštuju.Sva licakoja budu radila u ovoj organizaciji, dobijala bi kvalitetnu i profesionalnu obuku, te bi vremenom i sami bili uImam iskustva u predvodjenju ljudi i mislim da sam sposoban voditi ovu organizaciju. Imam spremnu svoju ekipu, imali bi dosta aktivnih clanova koje bi usmerili ka poboljsanju RP-a u state organizaciji.
2.Spreman sam da napravim razliku već prvog dana .Uz moje vođstvo i tim iskusnih ljudi u HC-u, potrudiću se da se promena vidi od prvog dana. Moj tim će činiti najiskusniji pripadnici koji imaju dugogodišnje iskustvo u raznim organizacijama i poznati su po profesionalizmu i staloženosti. Želim da NG bude organizacija koja se poštuje, kako unutar servera, tako i van njega.Verujem da prava snaga organizacije leži u timskom duhu, poštovanju i međusobnoj podršci. Kao lider National Guard, moja misija bi bila da stvorim zajednicu vojnika koja se ne oslanja samo na pravila, već i na međusobno poverenje i kolektivnu odgovornost.
3.Želeo bih biti lider ove organizacije da dokažem da sam spremna osoba za tu poziciju, jer do sad nisam bio lider te nisam to mogao pokazati,Kao treću stvar želim reći da mislim da se od NG-a kao organizacije može napraviti savršen RP, zbog toga bih teo biti lider kako bih Rp što više koristio i poboljšavao.Biti Lider znači i preuzeti odgovornost, doneti teške odluke, ali i biti pravi uzor – to me privlači jer omogućava da se naprave pozitivne promene i dugoročni uticaji. Najvaznija stvar kod Lidera je sposobnost da bude poseban. Lider koji je iskren i koji ima svoje stavove stvara povrenje medju svojim timom.
4.Najviše me motiviše mogućnost da stvorim pozitivnu i ujedinjenu zajednicu unutar organizacije. Lider nije samo pozicija moći – to je prilika da inspirišem druge, gradim poverenje i doprinosim boljem RP iskustvu za sve članove.
3.Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay u organizaciji.
1.Pre svega, važno je jasno definisati pravila RP-a, kao i uloge i očekivanja od svakog člana.Za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji ključno je postaviti jasna pravila i standarde ponašanja koje svi članovi razumeju i prihvataju. Kvalitetan RP zahteva posvećenost ulozi, doslednost u ponašanju likova i poštovanje priče.Organizovati redovne RP treninge za sve članove jedinice – uključujući borbenu simulaciju, kontrolu granice, rad sa civilima i vanredne situacije. Na taj način se podiže kvalitet RP-a i smanjuju greške koje kvare iskustvo.
2.Svaki dan bi delio bonuse aktivnim clanovima, time bi ih motivisala da vise radi i da se trude. Davala bi i bonuse za kapije svaki sat stajanja na kapiji bi bio nagradjen novcanim iznosom.
3.Uveo bih obavezno sluzenje vojnog roka gradjanima od pet pa na vise godina. To bi smanjilo sam problem ljustva u organizaciji i doprinel boljem RolePlayu.
4.Sva lica koja budu radila u ovoj organizaciji, dobijala bi kvalitetnu i profesionalnu obuku, te bi vremenom i sami bili uImam iskustva i mislim da sam sposoban voditi ovu organizaciju. Imam spremnu svoju ekipu, imali bi dosta aktivnih clanova koje bi usmerili ka poboljsanju RP-a u state organizaciji.
Regrutacija
Regrutacija će se održavati dva puta nedeljno, uz pomoć visokih činova NG-A pružajući svim građanima priliku da se pridruže našoj organizaciji.
Kriterijum
Minimalno 5 godina u gradu
Cist dosije
Bez tetovaza na sakama i na glavi
Poznavanje pravila grada
Trud i zelja za radom
Rankovi:
30.General
29.Zamenik Generala
28.Assistent Generala
27.General Major
26.General Pukovnik
25.Pukovnik
24.Kapetan
23.Porucnik
22.Potporucnik
21.Komadant Kobri
20.Komadant Brigade
19.Zamenik Komadanta Kobre
18.Zamenik Komadanta Brigade
17.Kobra |||
16.Kobra ||
15.Kobra |
14.Brigada |||
13.Brigada ||
12.Brigada |
11.kobra pilot
10.Brigada
9.kobra pilot
8.Kobra ATU
7.Stariji Vodnik
6.Mladji Vodnik
5.Stariji Vojnik
4. Vojnik
4.Vojnik Junior
3.Vojnik
2.Vojnik na obuci
1.Suspend 24h
Kodovi:
10-1:Svi se vracaju u barake
10-2: Negativno
10-3
rekid komunikacije na radio
10-4otvrdno/Primljeno
10-5onovi poslednji prenos
10-6:Zanematite poslednji prenos
10-7auza
10-8:Vracanje sa pauze
10-10ucnjava u toku!
10-14:Oblacenje specijalne uniforme
10-20:Trenutna lokacija?
10-33otrebna podrska
10-99:Zavrsena situacija
Hvala na citanju i srecno ostalim kandidatima!
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GTM+1
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord:djuro1212
6. Vaše ingame ime: Djuroo Vukasinoviccc
7. Vaš ID: 47358
Dodatne informacije
1. Lider za National Guard (NG)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Prvi razlog mi je jer do sada nikada nisam bio Lider neke organizacije, a znam da bi se vrlo dobro snašao zbog dosadašnjeg isksutva u državnim organizacijama, znam dosta sa ljudima, bio sam u svakoj državnoj organizaciji minimalno HC čak i zamenik lidera, baš zbog takvih stvari sam svestan da Lider bilo koje drzavne organizacije nije nikako mala stvar jer tu ima dosta faktora koje lično ti moraš da isopštuješ a onda isto to moraš da se potrudiš da i članovi tvoje organizacije isto ispoštuju.Sva licakoja budu radila u ovoj organizaciji, dobijala bi kvalitetnu i profesionalnu obuku, te bi vremenom i sami bili uImam iskustva u predvodjenju ljudi i mislim da sam sposoban voditi ovu organizaciju. Imam spremnu svoju ekipu, imali bi dosta aktivnih clanova koje bi usmerili ka poboljsanju RP-a u state organizaciji.
2.Spreman sam da napravim razliku već prvog dana .Uz moje vođstvo i tim iskusnih ljudi u HC-u, potrudiću se da se promena vidi od prvog dana. Moj tim će činiti najiskusniji pripadnici koji imaju dugogodišnje iskustvo u raznim organizacijama i poznati su po profesionalizmu i staloženosti. Želim da NG bude organizacija koja se poštuje, kako unutar servera, tako i van njega.Verujem da prava snaga organizacije leži u timskom duhu, poštovanju i međusobnoj podršci. Kao lider National Guard, moja misija bi bila da stvorim zajednicu vojnika koja se ne oslanja samo na pravila, već i na međusobno poverenje i kolektivnu odgovornost.
3.Želeo bih biti lider ove organizacije da dokažem da sam spremna osoba za tu poziciju, jer do sad nisam bio lider te nisam to mogao pokazati,Kao treću stvar želim reći da mislim da se od NG-a kao organizacije može napraviti savršen RP, zbog toga bih teo biti lider kako bih Rp što više koristio i poboljšavao.Biti Lider znači i preuzeti odgovornost, doneti teške odluke, ali i biti pravi uzor – to me privlači jer omogućava da se naprave pozitivne promene i dugoročni uticaji. Najvaznija stvar kod Lidera je sposobnost da bude poseban. Lider koji je iskren i koji ima svoje stavove stvara povrenje medju svojim timom.
4.Najviše me motiviše mogućnost da stvorim pozitivnu i ujedinjenu zajednicu unutar organizacije. Lider nije samo pozicija moći – to je prilika da inspirišem druge, gradim poverenje i doprinosim boljem RP iskustvu za sve članove.
3.Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay u organizaciji.
1.Pre svega, važno je jasno definisati pravila RP-a, kao i uloge i očekivanja od svakog člana.Za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji ključno je postaviti jasna pravila i standarde ponašanja koje svi članovi razumeju i prihvataju. Kvalitetan RP zahteva posvećenost ulozi, doslednost u ponašanju likova i poštovanje priče.Organizovati redovne RP treninge za sve članove jedinice – uključujući borbenu simulaciju, kontrolu granice, rad sa civilima i vanredne situacije. Na taj način se podiže kvalitet RP-a i smanjuju greške koje kvare iskustvo.
2.Svaki dan bi delio bonuse aktivnim clanovima, time bi ih motivisala da vise radi i da se trude. Davala bi i bonuse za kapije svaki sat stajanja na kapiji bi bio nagradjen novcanim iznosom.
3.Uveo bih obavezno sluzenje vojnog roka gradjanima od pet pa na vise godina. To bi smanjilo sam problem ljustva u organizaciji i doprinel boljem RolePlayu.
4.Sva lica koja budu radila u ovoj organizaciji, dobijala bi kvalitetnu i profesionalnu obuku, te bi vremenom i sami bili uImam iskustva i mislim da sam sposoban voditi ovu organizaciju. Imam spremnu svoju ekipu, imali bi dosta aktivnih clanova koje bi usmerili ka poboljsanju RP-a u state organizaciji.
Regrutacija
Regrutacija će se održavati dva puta nedeljno, uz pomoć visokih činova NG-A pružajući svim građanima priliku da se pridruže našoj organizaciji.
Kriterijum
Minimalno 5 godina u gradu
Cist dosije
Bez tetovaza na sakama i na glavi
Poznavanje pravila grada
Trud i zelja za radom
Rankovi:
30.General
29.Zamenik Generala
28.Assistent Generala
27.General Major
26.General Pukovnik
25.Pukovnik
24.Kapetan
23.Porucnik
22.Potporucnik
21.Komadant Kobri
20.Komadant Brigade
19.Zamenik Komadanta Kobre
18.Zamenik Komadanta Brigade
17.Kobra |||
16.Kobra ||
15.Kobra |
14.Brigada |||
13.Brigada ||
12.Brigada |
11.kobra pilot
10.Brigada
9.kobra pilot
8.Kobra ATU
7.Stariji Vodnik
6.Mladji Vodnik
5.Stariji Vojnik
4. Vojnik
4.Vojnik Junior
3.Vojnik
2.Vojnik na obuci
1.Suspend 24h
Kodovi:
10-1:Svi se vracaju u barake
10-2: Negativno
10-3
rekid komunikacije na radio10-4
otvrdno/Primljeno10-5
onovi poslednji prenos10-6:Zanematite poslednji prenos
10-7
auza10-8:Vracanje sa pauze
10-10
ucnjava u toku!10-14:Oblacenje specijalne uniforme
10-20:Trenutna lokacija?
10-33
otrebna podrska10-99:Zavrsena situacija
Hvala na citanju i srecno ostalim kandidatima!
