- Joined
- Jan 8, 2024
- Messages
- 514
1. Vaše ime IRL: Miloje
2. Vaše godine: 16
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu:4-7h
5. Vaš Discord:vetkoo15
6. Vaše ingame ime: Vetko Rivas
7. Vaš ID: 52436
1. Lider za:
The Ballas Gang
2. Zašto želite biti lider ove specifične organizacije?
Tri ključna razloga sa objašnjenjem:
Vizija i strategija za dugoročnu dominaciju
Moja motivacija da preuzmem lidersku ulogu unutar Ballas organizacije dolazi iz dubokog razumevanja njene istorije, strukture i potencijala. The Ballas nisu samo još jedna kriminalna grupa – oni su simbol teritorijalne moći, reputacije i lojalnosti u najopasnijim delovima grada.
Moja vizija uključuje:
Cilj je da Ballas postanu sinonim za kontrolu, poštovanje i neprikosnovenu dominaciju u svakom kvartu.
Iskustvo u vođenju i poznavanje RP dinamike
Godine provedene unutar sistema naučile su me kako funkcionišu i ljudi i ulica. Znam kako da prepoznam potencijal u novim članovima, kako da izgradim strukturu koja traje, i kako da održim disciplinu, a da pri tom ne ugušim kreativnost.
Ne želim da budem lider koji komanduje sa strane – vodiću ličnim primerom, prisustvom i konstantnim RP angažmanom.
Moje iskustvo uključuje vođenje manjih i srednjih organizacija, gde sam razvijao jasne i efikasne hijerarhije koje su postizale rezultate.
Lojalnost identitetu bande i njenim korenima
Za mene Ballas nije samo boja – to je mentalitet. To je stil života, bratstvo, i način na koji komuniciraš sa svetom oko sebe.
Ne tražim ovu poziciju zbog prestiža – već zato što verujem u viziju bande i želim da je očuvam i unapredim.
Planiram da modernizujem organizaciju bez gubljenja identiteta: balans između klasičnog RP geto pristupa i savremenih RP elemenata koji prate razvoj servera.
3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
Zajedništvo i unutrašnji red kao osnova svakog RP-a
RP ne počinje pucanjem, već ponašanjem članova unutar organizacije. Svaki član mora da zna da svojim ponašanjem reprezentuje čitavu bandu. Ako jedan greši – cela organizacija snosi posledice.
Zato je unutrašnja hijerarhija sveta. Poštovanje prema High Commandu, izbegavanje ego sukoba, jasno definisana pravila i komunikacija – to je temelj ozbiljnog RP-a.
Aktivnost sa svrhom, a ne brojkama
Ne zanimaju me 24 online imena koja ne znaju pravila. Više mi znači 10 aktivnih, zrelih i organizovanih članova koji znaju kad treba povući okidač, a kad voditi RP dijalog.
Kvalitet iznad kvantiteta – uvek.
Selekcija članova kroz proveru znanja i discipline
Ballas neće biti mesto gde se članovi primaju nasumično. Svaki član mora:
Bez toga, nema mesta u organizaciji. Pripadnost Ballasima će se zasluživati – ne dobijati.
Struktura komandovanja kao garant RP stabilnosti
Sistem napredovanja će se bazirati isključivo na ponašanju, RP angažmanu i odnosu prema komandnom lancu. Nema protekcije, nema "drugarskog" napredovanja.
Poštuješ strukturu – rasteš. Ignorišeš pravila – stagniraš ili napuštaš organizaciju.
Kada se spoje disciplina, aktivnost, poštovanje i jasna hijerarhija – The Ballas postaje ne samo banda, već institucija unutar servera.
13.leader
12.CO-Leader
11.Turf leader
10.Grafiti leader
9.Turfer
8.Enforcer
7.Street Boss
6.Thug leader
5.Rider
4.Thug
3.Gheto boy
2.New member
1.Suspend
2. Vaše godine: 16
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu:4-7h
5. Vaš Discord:vetkoo15
6. Vaše ingame ime: Vetko Rivas
7. Vaš ID: 52436
1. Lider za:
The Ballas Gang2. Zašto želite biti lider ove specifične organizacije?
Tri ključna razloga sa objašnjenjem:
Vizija i strategija za dugoročnu dominacijuMoja motivacija da preuzmem lidersku ulogu unutar Ballas organizacije dolazi iz dubokog razumevanja njene istorije, strukture i potencijala. The Ballas nisu samo još jedna kriminalna grupa – oni su simbol teritorijalne moći, reputacije i lojalnosti u najopasnijim delovima grada.
Moja vizija uključuje:
- Konsolidaciju internih redova
- Ekonomsku stabilnost kroz ilegalne aktivnosti
- Promišljeno širenje uticaja, ne samo nasiljem, već i strategijom i ucenama
Cilj je da Ballas postanu sinonim za kontrolu, poštovanje i neprikosnovenu dominaciju u svakom kvartu.
Iskustvo u vođenju i poznavanje RP dinamikeGodine provedene unutar sistema naučile su me kako funkcionišu i ljudi i ulica. Znam kako da prepoznam potencijal u novim članovima, kako da izgradim strukturu koja traje, i kako da održim disciplinu, a da pri tom ne ugušim kreativnost.
Ne želim da budem lider koji komanduje sa strane – vodiću ličnim primerom, prisustvom i konstantnim RP angažmanom.
Moje iskustvo uključuje vođenje manjih i srednjih organizacija, gde sam razvijao jasne i efikasne hijerarhije koje su postizale rezultate.
Lojalnost identitetu bande i njenim korenimaZa mene Ballas nije samo boja – to je mentalitet. To je stil života, bratstvo, i način na koji komuniciraš sa svetom oko sebe.
Ne tražim ovu poziciju zbog prestiža – već zato što verujem u viziju bande i želim da je očuvam i unapredim.
Planiram da modernizujem organizaciju bez gubljenja identiteta: balans između klasičnog RP geto pristupa i savremenih RP elemenata koji prate razvoj servera.
3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
Zajedništvo i unutrašnji red kao osnova svakog RP-a
RP ne počinje pucanjem, već ponašanjem članova unutar organizacije. Svaki član mora da zna da svojim ponašanjem reprezentuje čitavu bandu. Ako jedan greši – cela organizacija snosi posledice.
Zato je unutrašnja hijerarhija sveta. Poštovanje prema High Commandu, izbegavanje ego sukoba, jasno definisana pravila i komunikacija – to je temelj ozbiljnog RP-a.
Aktivnost sa svrhom, a ne brojkama
Ne zanimaju me 24 online imena koja ne znaju pravila. Više mi znači 10 aktivnih, zrelih i organizovanih članova koji znaju kad treba povući okidač, a kad voditi RP dijalog.
Kvalitet iznad kvantiteta – uvek.
Selekcija članova kroz proveru znanja i discipline
Ballas neće biti mesto gde se članovi primaju nasumično. Svaki član mora:
- Poznavati RP pravila
- Imati osnovnu RP kulturu
- Pokazati disciplinu i spremnost da sluša i uči
Bez toga, nema mesta u organizaciji. Pripadnost Ballasima će se zasluživati – ne dobijati.
Struktura komandovanja kao garant RP stabilnosti
Sistem napredovanja će se bazirati isključivo na ponašanju, RP angažmanu i odnosu prema komandnom lancu. Nema protekcije, nema "drugarskog" napredovanja.
Poštuješ strukturu – rasteš. Ignorišeš pravila – stagniraš ili napuštaš organizaciju.
Kada se spoje disciplina, aktivnost, poštovanje i jasna hijerarhija – The Ballas postaje ne samo banda, već institucija unutar servera.
13.leader
12.CO-Leader
11.Turf leader
10.Grafiti leader
9.Turfer
8.Enforcer
7.Street Boss
6.Thug leader
5.Rider
4.Thug
3.Gheto boy
2.New member
1.Suspend
