- Joined
- Mar 8, 2025
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Guten Abend
Hiermit bewerebe ich mich Als leaderposition des SAHP´s
OOC-Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Für den Leaderposten der San Andreas Highway Patrol
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Seit Anfang meiner Zeit auf GrandRP bin ich in staatliche Organisationen gewesen, egal ob es SAHP, LSPD, FIB, GOV oder andere waren. Ich habe Erfahrung in jeder Organisation.
Das RP mit dem SAHP hat viele Höhen und Tiefen durch, dies weiß man wenn man schon lange auf dem Server ist. Oft hört man auch, dass über das SAHP gelästert wird oder schlecht über diese Orga hergezogen wird und genau DAS, will ich ändern.
Ich möchte eine starke aber auch kompetente Orga aufbauen, die von anderen Orgas und Spielern respektiert wird und mit der gut zusammengearbeitet werden kann.
Genau dies, will ich mit dem richtigen Führungspersonal schaffen, denn die Führungskräfte einer Orga, als auch die Mitglieder, sind genauso wichtig wie der Leader selbst.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Zusammenhalt im SAHP & mit anderen Orgas:
Das SAHP soll zusammen halten, jeder soll jedem helfen wo er kann.
Ich möchte eine angenehme und respektvolle Stimmung im SHAP haben und will, das jeder Spaß am RP in der Orga hat.
Meine Führungsebene und ich werden stark darauf achten, dass innerhalb der Orga keine "Tollerrein" passieren die das RP zerstören.
Hierbei muss aber das richtige Maß zwischen "Trollen" und Spaß im RP haben genutzt werden.
Wenn die eigene Orga richtig läuft, fällt die Zusammenarbeit mit andern ebenso leichter. So ist eine gute Zusammenarbeit möglich.
Aufgabengebiete der Units:
Jede Unit hat seinen eigenen Nutzen und dieser soll auch eben genutzt werden.
Jede Unit soll sich um Ihr eigenes Aufgabengebiet kümmern und sich in diesem perfektionieren, sodass Mitarbeiter miteinander die Unit zum "scheinen" bringen.
Es gibt jedoch ebenso Aufgabengebiete, die für alle Mitarbeiter verfügbar sind, z.B. das Blitzen, Versicherungen ausstellen oder die normale Streifenfahrt.
Gute Kommunikation zwischen der Direktion und allen anderen Mitgliedern
Täglicher Dienstantritt ist dafür da um zu sehen wie viele Leute in den Streifendienst können und um Themen zu besprechen die eventuell vom Vortag noch offen geblieben sind. Hier sehen alle Mitglieder JEDEN Tag mindestens eine Führungsperson an die sich mit Anliegen gewandt werden kann.
Wöchentliche Besprechungen um Allgemein die Woche auszuwerten sind Stadard, aber wichtig.
Lief sie gut oder lief sie schlecht, was kann man besser machen was vielleicht auch nicht so gut lief (Intern).
Up/Down-Ranks gehören selbstverständlich auch dazu.
Allg. Kommunikation zwischen Führung und Mitgliedern ist wichtig, das heißt sollte ein Kollege mit einem anderem Kollegen oder der Führungsebene ein Problem haben dann wird mit einander gesprochen und versucht eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation ist im allgemeinen auch einfach wichtig damit es nicht zu einem großen durcheinander innerhalb der Orga kommt und auch Trooper mit dem S.D. in Berührung kommen.
Mehr "RP" auf dem Highway & den Straßen:
Der Highway wird zunehmend als rechtsfreier Raum genutzt durch Raser, Schmuggler und bewaffnete Gruppen steigt die Gefahr für alle Verkehrsteilnehmer.
Mein Ziel mit der Highway Patrol ist es, durch feste Streifenzeiten sowie gezielte Kontrollen für mehr Sicherheit und Ordnung zu sorgen.
In Zusammenarbeit mit der Nationalgarde werden Checkpoints direkt auf dem Highway eingerichtet, um besonders gefährdete Streckenabschnitte zu sichern und illegalen Verkehr frühzeitig zu stoppen.
Konzept der Highway Runde:
Es wird täglich eine Highway Runde geben, wo der komplette Highway einmal umfahren wird um nach Kriminellen o.Ä. zu schauen.
Dies dient zur Kontrolle aber auch um Präsenz zu zeigen.
Konzept Mehr RP im Straßenverkehr:
Es sollen mehr allgemeine Verkehrskontrollen auf dem Highway aber auch in der Stadt stattfinden. Auch kleine Sachen wie Med Kits und Rep Kits werden kontrolliert.
Dies bindet das SAHP mit den Bürgern, da die Orga auf die allgemeine Sicherheit achtet und aktiv auf den Straßen zu sehen ist.
Näheres zum SAHP Konzept gib es unter Punk 7. im Konzept zu finden.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
Markus Benz
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, diese Erfahrung habe ich zu genüge gesammelt. Eine schöne Gestaltung des Forum-Bereiches für das SAHP ist also kein Problem.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja, diese Regeln habe ich mir alle gründlich durchgelesen und genau so akzeptiere ich diese auch.
7. Dein Konzept der Organisation:
Was möchte ich mit der Leitung des SAHP´s erreichen?:
Zusammenarbeit mit Orgas:
Die Zusammenarbeit mit anderen Orgas ist gut zu pflegen, sowohl die Leader und Vize miteinander, als auch alle anderen Member sollten sich gut verstehen und zusammenarbeiten können.
Es wird auf einen Respektvollen Umgang mit anderen Orgas geachtet und Verstoß hiergegen, wird sanktioniert.
Rangordnung des SAHP´s:
Vorstellung unserer Sheriffs und Führungsebene:
Marc Bianchi - Rang: 30 - Sheriff
Vorerfahrung:
Noch nicht so viel aber schon in der exekutive am arbeiten
-----------------------------------------------------------------
Markus benz- Rang: 29 - Vize Of SAHP
Vorerfahrung:
FIB unter Herb Rang Special Agent
Fib unter Elias Tired Strike Executive Operator
SAHP unter Floffo GBU Officer
SAHP unter Dr. Sero World Gnd Trooper
-----------------------------------------------------------------
suche noch so schnell wie möglich- Rang: 28 - Undersheriff of SAHP
Vorerfahrung:
Die Units des SAHP´s:
Abteilung
ASU: Air & Speed Unit (Highspeed Fahrzeuge und Helis)
GBU: Gang Behavioral Narcotics (Vernichtung von Drogen)
ISB: Internal Security Bureau (interne)
Ciu: Crisis Intervention Task Unit
HR: Human Rescources
Die Ränge des SAHP`s
Rang 1: Suspended
Rang 2: Towing Officer
Rang 3: Cadet
Rang 4:Officer1
( Möglichkeit einer Unit beizutreten)
Rang 5: (Asu) Trooper
Rang 6: (Gnd) Trooper
Rang 7: (Ciu) Trooper
Rang 8: (Asu) Senior trooper
Rang 9: (Gbu) Senior Trooper
Rang 10: (Ciu) Senior Operator
Rang 11: (Isb) Senior trooper
rang 12: (HR) Senior Officer
Rang 13: (Ciu) Master Operator
Rang 14: (Asu) Master Trooper
Rang 15: (GBU) Master trooper
Rang 16: (Hr) Master trooper
Rang 17: (ISB) Captain
Rang 18: (CIU) Captain
Rang 19: (Asu) Captain
Rang 20: (GBU) Captain
Rang21 (Hr) Captain
Rang 22: Chief of (ASU)
Rang 23: Chief of (CIU)
Rang 24: Chief of (ISB)
Rang 25 Chief of (GND)
Rang 26: Chief of (HR)
Rang 27: Deputy Sheriff
Rang 28: Undersheriff of SAHP
Rang 29: Vize of SAHP
Rang 30: Chief of SAHP
Die Dokumente des SAHP´s:
Ausbildungsdokumente für das SAHP:
- Ersteinweisung
- Fahrsicherheit
- Rechtskunde
- Funkschulung
- Taktisches Verständnis
- Einsatz & Verhandlung
Allg. Dokumente:
- Dienstblatt (Ausrüstung, Organigramm, Leitstelle und mehr)
- Personalakte
- Eigene schlichte Unit Dienstblätter
Die Einstellungskriterien:
- Visum Stufe 5
- Geistige Reife
- Gültigen Führer- & Waffenschein
- Keine aktiven Vorstrafen
- Kein schlechtes Auffallen in der Vergangenheit
- Straffreiheit
Die Events bei denen das SAHP vertreten sein wird:
- U-Boot (Verteidigung der U-Boote)
- Bankverteidigung (Verteidigung der Maze Bank)
- Flugzeugträger (Verteidigung des Flugzeugträgers)
- Geldtransporter (Begleiten des Geldtransporters in einem Konvoi)
- Geiselnahme aller Art (AmmuRäube, 24/7 Räube usw.)
- FZ Verteidigung (Wenn von der NG angefordert)
- Informant 1 (Informanten Verteidigung)
- Plantage (Vernichtung von Drogen)
- Informant 2 (Fahrzeugdiebstahl der Gangs)
- Schutz des SG´s (Jeden Freitag, Verteidigung des SG´s)
- Interne SHAP Events um den Zusammenhalt zu stärken (Paintball Events etc.)
Ausbildung der Beamten im SAHP:
Mir ist es wichtig, dass alle SAHPler richtig ausgebildet sind, oder auch von uns werden.
Hierfür gibt es genug Dokumente, wie oben genannt, um jeden Trooper ordentlich auszubilden, für das Ausbilden sorgt das A.O. oder das S.D.
Jeder Trooper hat das Recht auch richtige und faire Ausbildung und daran darf und wird es in der Orga nicht mangeln!
Unsere Prinzipien kurz noch einmal zusammengefasst:
Ich sehe das SAHP als eine Option, das RP auf dem Server mit "Polizei RP" zu verbessern. Schon aus kleinen Verkehrskontrollen kann ein sehr spaßiger RP Strang werden.
Das SAHP soll eine von Außen und Innen eine Strukturierte Organisation sein, in der die Mitglieder Spaß am RP haben und anderen das RP "verschönern".
Schlusswort:
Danke für´s lesen meiner Bewerbung und ebenso für die Zeit und Aufmerksamkeit!
Ich freue mich über eine schnelle und positive Rückmeldung
MFG
Marc Bianchi
.
Hiermit bewerebe ich mich Als leaderposition des SAHP´s
OOC-Informationen
- Reallife Vorname:Marc
- Alter:17,5
- Discord:Marc
- Wie lange spielst du schon auf Grand (Staat 4): 1 Monat (Staat 1: Seit 3 jahren)
- Durchschnittlich online pro Tag:8-10 Stunden
- Name + ID von Server 4: Marc Bianchi 89229
- Level:12
- ID(s) von anderen Grand Servern: Server 1: 141812
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Für den Leaderposten der San Andreas Highway Patrol
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Seit Anfang meiner Zeit auf GrandRP bin ich in staatliche Organisationen gewesen, egal ob es SAHP, LSPD, FIB, GOV oder andere waren. Ich habe Erfahrung in jeder Organisation.
Das RP mit dem SAHP hat viele Höhen und Tiefen durch, dies weiß man wenn man schon lange auf dem Server ist. Oft hört man auch, dass über das SAHP gelästert wird oder schlecht über diese Orga hergezogen wird und genau DAS, will ich ändern.
Ich möchte eine starke aber auch kompetente Orga aufbauen, die von anderen Orgas und Spielern respektiert wird und mit der gut zusammengearbeitet werden kann.
Genau dies, will ich mit dem richtigen Führungspersonal schaffen, denn die Führungskräfte einer Orga, als auch die Mitglieder, sind genauso wichtig wie der Leader selbst.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Zusammenhalt im SAHP & mit anderen Orgas:
Das SAHP soll zusammen halten, jeder soll jedem helfen wo er kann.
Ich möchte eine angenehme und respektvolle Stimmung im SHAP haben und will, das jeder Spaß am RP in der Orga hat.
Meine Führungsebene und ich werden stark darauf achten, dass innerhalb der Orga keine "Tollerrein" passieren die das RP zerstören.
Hierbei muss aber das richtige Maß zwischen "Trollen" und Spaß im RP haben genutzt werden.
Wenn die eigene Orga richtig läuft, fällt die Zusammenarbeit mit andern ebenso leichter. So ist eine gute Zusammenarbeit möglich.
Aufgabengebiete der Units:
Jede Unit hat seinen eigenen Nutzen und dieser soll auch eben genutzt werden.
Jede Unit soll sich um Ihr eigenes Aufgabengebiet kümmern und sich in diesem perfektionieren, sodass Mitarbeiter miteinander die Unit zum "scheinen" bringen.
Es gibt jedoch ebenso Aufgabengebiete, die für alle Mitarbeiter verfügbar sind, z.B. das Blitzen, Versicherungen ausstellen oder die normale Streifenfahrt.
Gute Kommunikation zwischen der Direktion und allen anderen Mitgliedern
Täglicher Dienstantritt ist dafür da um zu sehen wie viele Leute in den Streifendienst können und um Themen zu besprechen die eventuell vom Vortag noch offen geblieben sind. Hier sehen alle Mitglieder JEDEN Tag mindestens eine Führungsperson an die sich mit Anliegen gewandt werden kann.
Wöchentliche Besprechungen um Allgemein die Woche auszuwerten sind Stadard, aber wichtig.
Lief sie gut oder lief sie schlecht, was kann man besser machen was vielleicht auch nicht so gut lief (Intern).
Up/Down-Ranks gehören selbstverständlich auch dazu.
Allg. Kommunikation zwischen Führung und Mitgliedern ist wichtig, das heißt sollte ein Kollege mit einem anderem Kollegen oder der Führungsebene ein Problem haben dann wird mit einander gesprochen und versucht eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation ist im allgemeinen auch einfach wichtig damit es nicht zu einem großen durcheinander innerhalb der Orga kommt und auch Trooper mit dem S.D. in Berührung kommen.
Mehr "RP" auf dem Highway & den Straßen:
Der Highway wird zunehmend als rechtsfreier Raum genutzt durch Raser, Schmuggler und bewaffnete Gruppen steigt die Gefahr für alle Verkehrsteilnehmer.
Mein Ziel mit der Highway Patrol ist es, durch feste Streifenzeiten sowie gezielte Kontrollen für mehr Sicherheit und Ordnung zu sorgen.
In Zusammenarbeit mit der Nationalgarde werden Checkpoints direkt auf dem Highway eingerichtet, um besonders gefährdete Streckenabschnitte zu sichern und illegalen Verkehr frühzeitig zu stoppen.
Konzept der Highway Runde:
Es wird täglich eine Highway Runde geben, wo der komplette Highway einmal umfahren wird um nach Kriminellen o.Ä. zu schauen.
Dies dient zur Kontrolle aber auch um Präsenz zu zeigen.
Konzept Mehr RP im Straßenverkehr:
Es sollen mehr allgemeine Verkehrskontrollen auf dem Highway aber auch in der Stadt stattfinden. Auch kleine Sachen wie Med Kits und Rep Kits werden kontrolliert.
Dies bindet das SAHP mit den Bürgern, da die Orga auf die allgemeine Sicherheit achtet und aktiv auf den Straßen zu sehen ist.
Näheres zum SAHP Konzept gib es unter Punk 7. im Konzept zu finden.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
Markus Benz
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, diese Erfahrung habe ich zu genüge gesammelt. Eine schöne Gestaltung des Forum-Bereiches für das SAHP ist also kein Problem.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja, diese Regeln habe ich mir alle gründlich durchgelesen und genau so akzeptiere ich diese auch.
7. Dein Konzept der Organisation:
Was möchte ich mit der Leitung des SAHP´s erreichen?:
Zusammenarbeit mit Orgas:
Die Zusammenarbeit mit anderen Orgas ist gut zu pflegen, sowohl die Leader und Vize miteinander, als auch alle anderen Member sollten sich gut verstehen und zusammenarbeiten können.
Es wird auf einen Respektvollen Umgang mit anderen Orgas geachtet und Verstoß hiergegen, wird sanktioniert.
Rangordnung des SAHP´s:
Vorstellung unserer Sheriffs und Führungsebene:
Marc Bianchi - Rang: 30 - Sheriff
Vorerfahrung:
Noch nicht so viel aber schon in der exekutive am arbeiten
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Markus benz- Rang: 29 - Vize Of SAHP
Vorerfahrung:
FIB unter Herb Rang Special Agent
Fib unter Elias Tired Strike Executive Operator
SAHP unter Floffo GBU Officer
SAHP unter Dr. Sero World Gnd Trooper
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suche noch so schnell wie möglich- Rang: 28 - Undersheriff of SAHP
Vorerfahrung:
Die Units des SAHP´s:
Abteilung
ASU: Air & Speed Unit (Highspeed Fahrzeuge und Helis)
GBU: Gang Behavioral Narcotics (Vernichtung von Drogen)
ISB: Internal Security Bureau (interne)
Ciu: Crisis Intervention Task Unit
HR: Human Rescources
Die Ränge des SAHP`s
Rang 1: Suspended
Rang 2: Towing Officer
Rang 3: Cadet
Rang 4:Officer1
( Möglichkeit einer Unit beizutreten)
Rang 5: (Asu) Trooper
Rang 6: (Gnd) Trooper
Rang 7: (Ciu) Trooper
Rang 8: (Asu) Senior trooper
Rang 9: (Gbu) Senior Trooper
Rang 10: (Ciu) Senior Operator
Rang 11: (Isb) Senior trooper
rang 12: (HR) Senior Officer
Rang 13: (Ciu) Master Operator
Rang 14: (Asu) Master Trooper
Rang 15: (GBU) Master trooper
Rang 16: (Hr) Master trooper
Rang 17: (ISB) Captain
Rang 18: (CIU) Captain
Rang 19: (Asu) Captain
Rang 20: (GBU) Captain
Rang21 (Hr) Captain
Rang 22: Chief of (ASU)
Rang 23: Chief of (CIU)
Rang 24: Chief of (ISB)
Rang 25 Chief of (GND)
Rang 26: Chief of (HR)
Rang 27: Deputy Sheriff
Rang 28: Undersheriff of SAHP
Rang 29: Vize of SAHP
Rang 30: Chief of SAHP
Die Dokumente des SAHP´s:
Ausbildungsdokumente für das SAHP:
- Ersteinweisung
- Fahrsicherheit
- Rechtskunde
- Funkschulung
- Taktisches Verständnis
- Einsatz & Verhandlung
Allg. Dokumente:
- Dienstblatt (Ausrüstung, Organigramm, Leitstelle und mehr)
- Personalakte
- Eigene schlichte Unit Dienstblätter
Die Einstellungskriterien:
- Visum Stufe 5
- Geistige Reife
- Gültigen Führer- & Waffenschein
- Keine aktiven Vorstrafen
- Kein schlechtes Auffallen in der Vergangenheit
- Straffreiheit
Die Events bei denen das SAHP vertreten sein wird:
- U-Boot (Verteidigung der U-Boote)
- Bankverteidigung (Verteidigung der Maze Bank)
- Flugzeugträger (Verteidigung des Flugzeugträgers)
- Geldtransporter (Begleiten des Geldtransporters in einem Konvoi)
- Geiselnahme aller Art (AmmuRäube, 24/7 Räube usw.)
- FZ Verteidigung (Wenn von der NG angefordert)
- Informant 1 (Informanten Verteidigung)
- Plantage (Vernichtung von Drogen)
- Informant 2 (Fahrzeugdiebstahl der Gangs)
- Schutz des SG´s (Jeden Freitag, Verteidigung des SG´s)
- Interne SHAP Events um den Zusammenhalt zu stärken (Paintball Events etc.)
Ausbildung der Beamten im SAHP:
Mir ist es wichtig, dass alle SAHPler richtig ausgebildet sind, oder auch von uns werden.
Hierfür gibt es genug Dokumente, wie oben genannt, um jeden Trooper ordentlich auszubilden, für das Ausbilden sorgt das A.O. oder das S.D.
Jeder Trooper hat das Recht auch richtige und faire Ausbildung und daran darf und wird es in der Orga nicht mangeln!
Unsere Prinzipien kurz noch einmal zusammengefasst:
Ich sehe das SAHP als eine Option, das RP auf dem Server mit "Polizei RP" zu verbessern. Schon aus kleinen Verkehrskontrollen kann ein sehr spaßiger RP Strang werden.
Das SAHP soll eine von Außen und Innen eine Strukturierte Organisation sein, in der die Mitglieder Spaß am RP haben und anderen das RP "verschönern".
Schlusswort:
Danke für´s lesen meiner Bewerbung und ebenso für die Zeit und Aufmerksamkeit!
Ich freue mich über eine schnelle und positive Rückmeldung
MFG
Marc Bianchi
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