- Joined
- Jun 11, 2022
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OOC-Informationen
Reallife Vorname: Dennis
Alter: 28
Discord: dasToast97
Wie lange spielst du schon auf Grand: seit Juni 2022
Durchschnittlich online pro Tag: 2–8 Stunden
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Thomas Toast
Level: 90
ID(s) von anderen Grand Servern: unbekannt (war früher auf Server 1, aber schon länger inaktiv)
Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich hiermit für den Posten als Leader des Federal Investigation Bureau (FIB).
Warum möchte ich Leader dieser Organisation werden?
Ich möchte das FIB leiten, weil ich die Behörde und ihre Bedeutung gut kenne.
Thomas Toast war über viele Jahre hinweg ein engagierter Agent, der sich immer für Gerechtigkeit und Fairness eingesetzt hat.
Mir ist wichtig, dass im FIB jeder fair behandelt wird, egal ob Kollege oder Bürger. Machtspiele und Willkür haben dort keinen Platz. Ich möchte, dass das FIB wieder als das wahrgenommen wird, was es sein sollte: eine verlässliche und respektierte staatliche Behörde, die professionell und strukturiert arbeitet.
Ziele und Ideen
Mein Ziel ist es, das FIB übersichtlicher und realistischer zu gestalten. Ich möchte den Fokus auf gute Teamarbeit, klare Abläufe und sinnvolle Ermittlungsarbeit legen.
Wichtig ist mir auch die Zusammenarbeit mit anderen staatlichen Fraktionen wie dem LSPD, SAHP, SANG und DOJ. Nur gemeinsam kann man Ordnung und Sicherheit im Staat aufrechterhalten.
Stellvertretung (Vize)
Bella Keks
Erfahrung im Forum
Ja, ich habe bereits Erfahrung mit dem Aufbau und der Pflege von Forenbereichen.
Regeln
Ja, ich habe die Leader-Regeln gelesen und stimme ihnen zu.
Konzept
Ich möchte im FIB wieder mehr Struktur, Disziplin und Zusammenhalt schaffen. Jeder soll wissen, was seine Aufgaben sind, und das Team soll Hand in Hand arbeiten. Ziel ist es, eine Behörde zu formen, die zuverlässig, respektiert und professionell ist.
Units des FIB
Direction & HR Division
(Leitung, Personalmanagement & Verwaltung)
Die Direction bildet die oberste Führung des FIB und koordiniert alle operativen Divisionen.
Gemeinsam mit der HR Division (Human Resources) überwacht sie Personalangelegenheiten, Rangsysteme und Disziplinarentscheidungen.
Aufgaben:
- Strategische Leitung aller Units
- Genehmigung großer Operationen
- Beförderungen, Suspendierungen und Disziplinarmaßnahmen
- Strukturplanung und interne Kommunikation
- Personalverwaltung, Bewerbungen, Dienstgrade
DOC [Department of Corruption]
(Interne Ermittlungen & Integritätsüberwachung)
Das Department of Corruption (DOC) ist die interne Kontrollinstanz des FIB.
Es überwacht Agenten, Führungspersonal und externe Behörden auf Korruption, Amtsmissbrauch, Machtmissbrauch, Bestechung und Verrat.
Diese Division operiert unabhängig und kann sogar Ermittlungen gegen hochrangige FIB-Mitglieder führen.
Aufgaben:
- Interne Ermittlungen gegen Beamte, Agenten und Politiker
- Aufdeckung von Korruption, Datenlecks und Machtmissbrauch
- Schutz sensibler Informationen und Geheimhaltungsstufen
- Durchführung verdeckter Integritäts-Operationen
- Berichterstattung direkt an das PKG
HRT [Hostage Rescue Team]
(Spezialeinheit / Taktische Operationen)
Das Hostage Rescue Team ist die Eliteeinheit des FIB und führt Hochrisikooperationen durch – von Geiselbefreiungen über Antiterror-Einsätze bis zu taktischen Zugriffen gegen organisierte Verbrechen. Ebenso übernehmen sie die Führung bei groß Einsatzlagen.
Die Einheit agiert oft gemeinsam mit GCU und NFD bei gefährlichen Festnahmen.
Aufgaben:
- Taktische Zugriffe & Geiselbefreiungen
- Antiterror-Einsätze & Krisenmanagement
- Unterstützung bei Drogen- und Waffenrazzien
- Festnahme gefährlicher Zielpersonen
- Ausbildung in Taktik- & Rettungstechniken
GCU [Gang & Crime Unit]
(Bandenkriminalität & Organisiertes Verbrechen)
Die Gang & Crime Unit (GCU) ist für die Bekämpfung von Banden, Mafiastrukturen und großen Verbrechensnetzwerken zuständig.
Sie führt Observationen, Undercover-Operationen und groß angelegte Ermittlungen durch.
Aufgaben:
- Aufklärung und Zerschlagung von Gangs und Familien
- Überwachung von organisierten Waffengeschäften
- Undercover-Einsätze und Informantenpflege
- Kooperation mit NFD und HRT bei Gangrazzien
- Analyse von Geldflüssen und Schutzgelderpressung
ND [Narcotics Division]
(Drogen- & Waffenfahndung)
Die ND ist spezialisiert auf Drogenhandel, illegalen Schmuggel und Gangs.
Sie arbeitet eng mit der GCU und dem HRT zusammen, insbesondere bei groß angelegten Einsätzen gegen Verteilungsnetzwerke.
Aufgaben:
- Ermittlungen gegen Drogenringe
- Observation und Abhörung von Verdächtigen
- Sicherstellung von Betäubungsmitteln und illegalen Medikamenten
- Zusammenarbeit mit LSPD, DOC und EMS
- Durchführung verdeckter Ermittlungen
FIB Police
(Grundausbildung & Allgemeiner Ermittlungsdienst)
Die FIB Police bildet neue Agenten aus und übernimmt die Basisarbeit bei Ermittlungen, Dokumentation und Einsatzunterstützung.
Hier beginnt jede Karriere im FIB – vom Recruit bis zum Special Agent.
Aufgaben:
- Grundausbildung neuer Rekruten
- Weiterbildung und taktisches Training
- Ermittlung allgemeiner Bundesverbrechen
- Unterstützung anderer Units bei Einsätzen
- Dokumentation und Berichtswesen
Rangstruktur
- Suspended – Internal Investigation Status
- Trainee (FIB Police)
- Agent Education (FIB Police)
- Junior Agent (FIB Police)
- Agent (FIB Police)
- Senior Agent (FIB Police)
- Special Agent (FIB Police)
- Agent in Charge (FIB Police)
- Agent (Narcotics Division – ND)
- Agent (Gang & Crime Unit – GCU)
- Agent (Hostage Rescue Team – HRT)
- Agent (Department of Corruption – DOC)
- Special Agent (Narcotics Division – ND)
- Special Agent (Gang & Crime Unit – GCU)
- Special Agent (Hostage Rescue Team – HRT)
- Special Agent (Department of Corruption – DOC)
- Agent in Charge (Narcotics Division – ND)
- Agent in Charge (Gang & Crime Unit – GCU)
- Agent in Charge (Hostage Rescue Team – HRT)
- Agent in Charge (Department of Corruption – DOC)
- Division Chief of FIB Police (FIB)
- Division Chief of Narcotics Division (ND)
- Division Chief of Gang & Crime Unit (GCU)
- Division Chief of Hostage Rescue Team (HRT)
- Deputy Division Chief of Human Resources (HR)
- Director Department of Corruption (DOC)
- Division Chief of HR
- Assistant Director
- Deputy Director
- Director of the FIB
Was unterscheidet mein FIB von anderen?
Das FIB soll nicht durch Macht oder Stärke auffallen, sondern durch gute Zusammenarbeit, klare Strukturen und faires Verhalten.
Ich lege Wert darauf, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind und dass die Agenten wissen, warum sie etwas tun. Es soll weniger um Befehle gehen und mehr um Teamarbeit und gemeinsame Ziele.
Zusammenarbeit mit Bürgern
Ich finde es wichtig, dass das FIB kein verschlossener Ort ist. Der Eingangsbereich und Parkplatz sollen für Bürger zugänglich bleiben, damit man bei Fragen oder Anliegen offen auf uns zukommen kann. Nur sicherheitsrelevante Bereiche bleiben gesperrt.
So entsteht Vertrauen und es gibt mehr Möglichkeiten für ein gutes Miteinander.
Events und Aktionen
Ich plane einfache, aber sinnvolle Events, zum Beispiel:
- Grillen mit dem FIB (lockerer Austausch mit Bürgern)
- Informationsabende zu Sicherheit oder Drogenprävention
- Operation Clean City (gemeinsame Einsätze mit LSPD und SAHP)
- interne Schulungen und Weiterbildungen
Das FIB soll wieder präsenter und gleichzeitig bürgernäher werden.
Server-Events
Natürlich wird das FIB auch an allen offiziellen Server-Events für Staat-Orgas teilnehmen, wie z. B.:
Bankenschutz, Dealeranwerbung, Gangrazzien, Schwarzmarkt, Flugzeugträger-Verteidigung oder Einzahlungsevents.
Abschluss
Ich bedanke mich fürs Lesen meiner Bewerbung und hoffe auf eine positive Rückmeldung sowie eine gute Zusammenarbeit in Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Thomas Toast
Justizminister
„Für Thomas Toast ist der Diensteid nicht nur eine Floskel, sondern der Leitsatz seines Handelns.“
