- Joined
- Oct 31, 2024
- Messages
- 30
Informacije
1. Vaše ime IRL: Luka
2. Vaše godine: 18
3. Vremenska zona: UTC+01:00
4. Prosjek online po danu: 4+ Sati
5. Vaš Discord: squicyx
6. Vaše ingame ime: Okky Nevolja
7. Vaš ID: 66607
Dodatne informacije
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1 Pre svega, nikada do sada nisam imao priliku da budem lider bilo koje organizacije, a to mi je već duže vreme velika želja i motivacija. Smatram da sam kroz svoje iskustvo u državnim organizacijama stekao dovoljno znanja, discipline i razumevanja načina funkcionisanja LSPD-a. Tokom svog prethodnog angažmana u LSPD-u obavljao sam zadatke HC-a, organizovao i vodio brojne akcije, planirao strategije i učestvovao u obuci novih članova. Sve to mi je omogućilo da razumem kako organizacija funkcioniše iznutra i koje su njene slabosti i prednosti. Želim da se vratim u LSPD, ali sada na većem nivou, kao lider koji će preneti svoje iskustvo na celu organizaciju.
2.2 Smatram da je LSPD jedna od najvažnijih organizacija na serveru, jer utiče na bezbednost, red i zakon u gradu. Organizacija poput LSPD-a mora imati jaku, disciplinovanu i organizovanu strukturu sa ljudima koji znaju svoje obaveze i uloge. Zbog toga već imam tim odgovornijih i obučenih ljudi koji su spremni da mi pomognu u vođenju i poboljšanju RP-a. Moj cilj je da LSPD ponovo postane stub sigurnosti i poštovanja u Los Santosu organizacija na koju se građani mogu osloniti, a kriminalci da je se plaše
2.3 Verujem da bih mogao značajno da unapredim sistem rada u LSPD-u. Uveo bih nove i bolje obuke, operacije i saradnje sa drugim državnim službama. Moj cilj je da se napravi potpuno nova priča u LSPD-u da se više pažnje posveti RP-u, profesionalizmu i međuljudskim odnosima. Želim da LSPD postane organizacija sa stalnim napretkom, gde svaki član ima mogućnost da se razvija i doprinosi timu.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Jedan od najvećih problema koje sam primetio jeste površan način obuke novih regruta. Trenutno se većina obuka svodi na osnovna pravila i komande, bez stvarnog objašnjenja situacija na terenu. Planiram da uvedem detaljne i temeljne obuke, gde će svaki novi član proći kroz realne RP scenarije kao što su patroliranje, postupanje pri saobraćajnim prekršajima, privođenju, racijama i komunikaciji sa građanima. Takođe bih uveo mentorski sistem, gde bi instruktori došli do izražaja i kako bi se osigurala pravilna i ispravna obuka. Nakon održane obuke, glavni instruktor bi održao test znanja, i sa time bi smo se osigurali da su novi članovi sposobni za patrolu i ostale aktivnosti.
3.2 Jedan od glavnih problema državnih organizacija je korupcija i neodgovorno ponašanje pojedinaca. Moj prioritet bi bio da uvedem stroge mere kontrole i nadzora nad skladištem, kao i sistem evidencije preuzimanja opreme. Svaki član bi bio dužan da evidentira šta uzima i vraća, a nadzor bi sprovodila posebna interna jedinica zadužena za disciplinu i integritet. Cilj mi je da LSPD postane organizacija u kojoj vlada poverenje, poštovanje i profesionalnost, gde kolege mogu verovati jedni drugima i gde nema mesta za neodgovornost.
3.3 Organizovao bih redovne RP događaje, velike zajedničke akcije i vežbe sa organizacijama poput SAHP-a, EMS-a, NG-a i FBI-a. Takvi događaji bi doneli veću aktivnost, bolju komunikaciju između službi i poboljšali kvalitet RP-a na serveru. Zajedničke racije, pregovori, obuke i javni događaji kao na primer “Dan policije” bi dodatno unapredili imidž LSPD-a.
3.4 Održavao bih najmanje dve regrutacije nedeljno, u saradnji sa HC timom, kako bi svi građani imali šansu da se priključe i oprobaju u LSPD-u. Tokom regrutacija bih sprovodio RP intervjue i testove, kako bismo birali kandidate koji zaista razumeju pravila, žele da napreduju i doprinose timu.
3.5 Viši činovi u LSPD-u imali bi konkretne zadatke održavanje dobrih odnosa sa ostalim državnim organizacijama, kao i unutar samog LSPD-a. Uveo bih nedeljne sastanke na kojima bismo analizirali rad, diskutovali o predlozima i rešavali nesuglasice. Zajedničke akcije i treninzi doprineli bi zabavu, bolji timski duh i efikasnost.
3.6 Uveo bih zaduženja za svaki rank, čak i za manje rankove jer smatram da LSPD nije organizacija koja treba samo da ide u patrole već da obezbeđuje grad, smanjuje kriminal i da pruži građanima sigurnost šta do sada nije niko pokušao da uradi.
1. Vaše ime IRL: Luka
2. Vaše godine: 18
3. Vremenska zona: UTC+01:00
4. Prosjek online po danu: 4+ Sati
5. Vaš Discord: squicyx
6. Vaše ingame ime: Okky Nevolja
7. Vaš ID: 66607
Dodatne informacije
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1 Pre svega, nikada do sada nisam imao priliku da budem lider bilo koje organizacije, a to mi je već duže vreme velika želja i motivacija. Smatram da sam kroz svoje iskustvo u državnim organizacijama stekao dovoljno znanja, discipline i razumevanja načina funkcionisanja LSPD-a. Tokom svog prethodnog angažmana u LSPD-u obavljao sam zadatke HC-a, organizovao i vodio brojne akcije, planirao strategije i učestvovao u obuci novih članova. Sve to mi je omogućilo da razumem kako organizacija funkcioniše iznutra i koje su njene slabosti i prednosti. Želim da se vratim u LSPD, ali sada na većem nivou, kao lider koji će preneti svoje iskustvo na celu organizaciju.
2.2 Smatram da je LSPD jedna od najvažnijih organizacija na serveru, jer utiče na bezbednost, red i zakon u gradu. Organizacija poput LSPD-a mora imati jaku, disciplinovanu i organizovanu strukturu sa ljudima koji znaju svoje obaveze i uloge. Zbog toga već imam tim odgovornijih i obučenih ljudi koji su spremni da mi pomognu u vođenju i poboljšanju RP-a. Moj cilj je da LSPD ponovo postane stub sigurnosti i poštovanja u Los Santosu organizacija na koju se građani mogu osloniti, a kriminalci da je se plaše
2.3 Verujem da bih mogao značajno da unapredim sistem rada u LSPD-u. Uveo bih nove i bolje obuke, operacije i saradnje sa drugim državnim službama. Moj cilj je da se napravi potpuno nova priča u LSPD-u da se više pažnje posveti RP-u, profesionalizmu i međuljudskim odnosima. Želim da LSPD postane organizacija sa stalnim napretkom, gde svaki član ima mogućnost da se razvija i doprinosi timu.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Jedan od najvećih problema koje sam primetio jeste površan način obuke novih regruta. Trenutno se većina obuka svodi na osnovna pravila i komande, bez stvarnog objašnjenja situacija na terenu. Planiram da uvedem detaljne i temeljne obuke, gde će svaki novi član proći kroz realne RP scenarije kao što su patroliranje, postupanje pri saobraćajnim prekršajima, privođenju, racijama i komunikaciji sa građanima. Takođe bih uveo mentorski sistem, gde bi instruktori došli do izražaja i kako bi se osigurala pravilna i ispravna obuka. Nakon održane obuke, glavni instruktor bi održao test znanja, i sa time bi smo se osigurali da su novi članovi sposobni za patrolu i ostale aktivnosti.
3.2 Jedan od glavnih problema državnih organizacija je korupcija i neodgovorno ponašanje pojedinaca. Moj prioritet bi bio da uvedem stroge mere kontrole i nadzora nad skladištem, kao i sistem evidencije preuzimanja opreme. Svaki član bi bio dužan da evidentira šta uzima i vraća, a nadzor bi sprovodila posebna interna jedinica zadužena za disciplinu i integritet. Cilj mi je da LSPD postane organizacija u kojoj vlada poverenje, poštovanje i profesionalnost, gde kolege mogu verovati jedni drugima i gde nema mesta za neodgovornost.
3.3 Organizovao bih redovne RP događaje, velike zajedničke akcije i vežbe sa organizacijama poput SAHP-a, EMS-a, NG-a i FBI-a. Takvi događaji bi doneli veću aktivnost, bolju komunikaciju između službi i poboljšali kvalitet RP-a na serveru. Zajedničke racije, pregovori, obuke i javni događaji kao na primer “Dan policije” bi dodatno unapredili imidž LSPD-a.
3.4 Održavao bih najmanje dve regrutacije nedeljno, u saradnji sa HC timom, kako bi svi građani imali šansu da se priključe i oprobaju u LSPD-u. Tokom regrutacija bih sprovodio RP intervjue i testove, kako bismo birali kandidate koji zaista razumeju pravila, žele da napreduju i doprinose timu.
3.5 Viši činovi u LSPD-u imali bi konkretne zadatke održavanje dobrih odnosa sa ostalim državnim organizacijama, kao i unutar samog LSPD-a. Uveo bih nedeljne sastanke na kojima bismo analizirali rad, diskutovali o predlozima i rešavali nesuglasice. Zajedničke akcije i treninzi doprineli bi zabavu, bolji timski duh i efikasnost.
3.6 Uveo bih zaduženja za svaki rank, čak i za manje rankove jer smatram da LSPD nije organizacija koja treba samo da ide u patrole već da obezbeđuje grad, smanjuje kriminal i da pruži građanima sigurnost šta do sada nije niko pokušao da uradi.
—————Struktura činova—————
30. Načelnik
29. Zamenik Načelnika
28. Asistent Načelnika
27. Zandarmerija
26. Komandant Stanice
25. Komandant S.A.J
24. Komandant K-9
--------------------------HIGH COMMAND--------------------------
23. Zamenik Komandanta S.A.J
22. Zamenik Komandanta K-9
21. Poručnik
20. Potporučnik
19. Instruktor Obuke
18. Šef Patrolnog Osoblja
17. Zamenik Šefa Patrolnog Osoblja
--------------------------COMMAND--------------------------
16. K-9
15. S.A.J. Pilot
14. S.A.J. Taktički Tim
13. Policajac IV
12. Policajac III
11. Policajac II
10. Policajac I
9. Policajac
8. Saobraćajac IV
7. Saobraćajac III
6. Saobraćajac II
5. Saobraćajac I
4. Saobraćajac
3. Pauk Servis
2. Na Obuci
1. Suspend
Kodovi
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora
10-55 - Zaustavljeno vozilo
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Status 1 - Dolazak na smenu
Status 2 - Odlazak sa smene
Hvala na čitanju i srećno ostalim kandidatima!30. Načelnik
29. Zamenik Načelnika
28. Asistent Načelnika
27. Zandarmerija
26. Komandant Stanice
25. Komandant S.A.J
24. Komandant K-9
--------------------------HIGH COMMAND--------------------------
23. Zamenik Komandanta S.A.J
22. Zamenik Komandanta K-9
21. Poručnik
20. Potporučnik
19. Instruktor Obuke
18. Šef Patrolnog Osoblja
17. Zamenik Šefa Patrolnog Osoblja
--------------------------COMMAND--------------------------
16. K-9
15. S.A.J. Pilot
14. S.A.J. Taktički Tim
13. Policajac IV
12. Policajac III
11. Policajac II
10. Policajac I
9. Policajac
8. Saobraćajac IV
7. Saobraćajac III
6. Saobraćajac II
5. Saobraćajac I
4. Saobraćajac
3. Pauk Servis
2. Na Obuci
1. Suspend
Kodovi
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora
10-55 - Zaustavljeno vozilo
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Status 1 - Dolazak na smenu
Status 2 - Odlazak sa smene
