- Joined
- Apr 22, 2022
- Messages
- 10
Informacije
1. Vaše ime IRL:Ajnur
2. Vaše godine:17
3. Vremenska zona:GMT +1
4. Prosjek online po danu: 8-10
5. Vaš Discord:ajnur77.
6. Vaše ingame ime:Aynur Hazee
7. Vaš ID:19463
Dodatne informalcije
1. Lider za.....Marabuntu
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Trenutna situacija sa bandama u gradu je veoma nepovoljna.Dosta je ne aktivnosti,banda je cesto raspodjeljena na vise strana (pojedini ucesnika) kao da nema autoriteta koji bi trebo uspostavit lider.Zbog toga mislim da mogu to uspostavit i ujediniti ne samo one u svojoj bandi nego i korektan odnos i rivalstvo sa ostalim bandama.Kojim mislim da ce se vratiti zelja u ucestvovanju raznih dogadjaja bande.Koja bi uspostavila ponovo bande na stari uspjesni,aktivni nivo.
2.Vec duze vrijeme razmisljam o vodjenju bande.Bio sam u svim bandama i vecini drzavnih organizaciji.Po meni Marabunta vec duze vrijeme nije bila na svojim pravim stazama.Ja bih pokusao povecat intenzitet i zalaganja koja bi dovela do vidljivih rezultata,koji primjetili svi u gradu.
3.Kao lider zelim motivisat clanove da budu aktivni,postuju pravila i naperduju.Smatram da dobar lider ne misli samo na sebe,nego pomaze drugima da se razvijaju i da organizacija dugorocno bude jaka i postovana
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Za unapređenje roleplaya u organizaciji smatram da je ključno graditi jaku internu hijerarhiju, autoritet i osjećaj pripadnosti, gdje svaki član zna svoje mjesto i ulogu u priči organizacije. RP treba imati težinu i posljedice – svaka odluka, konflikt ili akcija treba biti dio šireg narativa koji se razvija kroz vrijeme, a ne izolovan događaj bez smisla. Potrebno je forsirati sastanke, interne rasprave, planiranja i konflikte unutar RP-a kako bi organizacija djelovala realno i živo. Lider i visoki rangovi moraju biti primjer ozbiljnog RP-a, sa jasnim stavovima, karakterom i dosljednim ponašanjem, jer se tako gradi respekt i strah koji jedna ozbiljna kriminalna organizacija treba imati. Kroz selekciju članova, mentorstvo i kontrolu ponašanja, Marabunta može postati organizacija poznata po kvalitetnom, zrelom i dubokom roleplayu, a ne samo po akciji.
RANKOVI:
13.Leader
12.Co-Lider
11.GodFather
10.O.G
9.Turfer
8.Capo
7.Graffiti Team Lider
6.Graffiti Team
5.Solidier
4.Gheto Boy
3.Hustler
2.Recruit
1.Suspend
1. Vaše ime IRL:Ajnur
2. Vaše godine:17
3. Vremenska zona:GMT +1
4. Prosjek online po danu: 8-10
5. Vaš Discord:ajnur77.
6. Vaše ingame ime:Aynur Hazee
7. Vaš ID:19463
Dodatne informalcije
1. Lider za.....Marabuntu
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Trenutna situacija sa bandama u gradu je veoma nepovoljna.Dosta je ne aktivnosti,banda je cesto raspodjeljena na vise strana (pojedini ucesnika) kao da nema autoriteta koji bi trebo uspostavit lider.Zbog toga mislim da mogu to uspostavit i ujediniti ne samo one u svojoj bandi nego i korektan odnos i rivalstvo sa ostalim bandama.Kojim mislim da ce se vratiti zelja u ucestvovanju raznih dogadjaja bande.Koja bi uspostavila ponovo bande na stari uspjesni,aktivni nivo.
2.Vec duze vrijeme razmisljam o vodjenju bande.Bio sam u svim bandama i vecini drzavnih organizaciji.Po meni Marabunta vec duze vrijeme nije bila na svojim pravim stazama.Ja bih pokusao povecat intenzitet i zalaganja koja bi dovela do vidljivih rezultata,koji primjetili svi u gradu.
3.Kao lider zelim motivisat clanove da budu aktivni,postuju pravila i naperduju.Smatram da dobar lider ne misli samo na sebe,nego pomaze drugima da se razvijaju i da organizacija dugorocno bude jaka i postovana
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Za unapređenje roleplaya u organizaciji smatram da je ključno graditi jaku internu hijerarhiju, autoritet i osjećaj pripadnosti, gdje svaki član zna svoje mjesto i ulogu u priči organizacije. RP treba imati težinu i posljedice – svaka odluka, konflikt ili akcija treba biti dio šireg narativa koji se razvija kroz vrijeme, a ne izolovan događaj bez smisla. Potrebno je forsirati sastanke, interne rasprave, planiranja i konflikte unutar RP-a kako bi organizacija djelovala realno i živo. Lider i visoki rangovi moraju biti primjer ozbiljnog RP-a, sa jasnim stavovima, karakterom i dosljednim ponašanjem, jer se tako gradi respekt i strah koji jedna ozbiljna kriminalna organizacija treba imati. Kroz selekciju članova, mentorstvo i kontrolu ponašanja, Marabunta može postati organizacija poznata po kvalitetnom, zrelom i dubokom roleplayu, a ne samo po akciji.
RANKOVI:
13.Leader
12.Co-Lider
11.GodFather
10.O.G
9.Turfer
8.Capo
7.Graffiti Team Lider
6.Graffiti Team
5.Solidier
4.Gheto Boy
3.Hustler
2.Recruit
1.Suspend
