Rejected Bewerbung zum Leader der Emergency Medical Service | Lukas Leiter 37625

[Herr Lukas Leiter]

OOC-Informationen

1. Vorname im echten Leben: Lukas
2. Alter: 20
3. Discord: ghost_gamerlp
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: Seit 04.09.2022
5. Durchschnittlich online pro Tag: 4-12h

IC-Informationen

1. Name + ID von Server 4: Lukas Leiter | 37625
2. Level: 23
3. ID(s) von anderen Grand Servern:/

Zusätzliche Informationen

1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?

Ich bewerbe mich für die Leitung der Emergency Medical Service (EMS).

1. Warum möchten Sie Leiter dieser speziellen Organisation werden?

Da ich eine Zeit lang im EMS angestellt war und dort auch Führungsebene Erreicht habe, fühle ich mich mit dem EMS verbunden da es die Orga ist die am besten zu mir Passt, zudem bin ich auch zulässig und habe schon sehr viel Erfahrung in der Führungsebene.

1. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?

Durch die Zusammenarbeit von Bewohnern dieses Staates und dem EMS-Team würden neue interessante und lustige RolePlay-Situationen entstehen, die in Erinnerung bleiben. Ich möchte, dass das EMS als Freund und Helfer gesehen wird, so wie es sich auch gehört. Ich Möchte das EMS auch wieder zu alten strecke verhälfen

1. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?

Kilian Leiter | 18057

Moo Lappach | 36159

1. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forums Bereiches?

Nein, aber ich werde mein Bestes geben um das zu lernen

1. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diese zu?

Ja, ich stimme diesen voll und ganz zu.


Mein Konzept der Organisation der EMS:

Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen:

Ich möchte durch neue Abteilungen im EMS neue Arten von RolePlay Situationen Erschaffen die durch Zusammen Arbeit von Bewohner und Mitarbeiter geföhrtert wird. Die Zusammen Arbeit von anderen Organisationen und dem EMS werden mehr stärker den je sein da die Medic´s dieses Staates nötig sind und sehr gut das RolePlay fördern. Unser Ziel ist es, durch Engagement und Fairness (Zusammenarbeit), das die Orga wieder mit Respekt und anstand wahrgenommen wird, durch Events die wir Veranstalten, durch gute zusammen Arbeit mit den anderen Orgas.

• Ranginformationen

30. Director of EMS
29. Assistant Director of EMS
28. Deputy Director of EMS
27. Chief of HR |EMS
26. Chief of Psychology |EMS
25. Chief of Surgery |EMS​

• 24. Chief of Field Rescue |EMS
  23. Chief of Air Rescue |EMS
  22. Deputy Chief of HR |EMS
  21. Deputy Chief of Psychology |EMS
  20. Deputy Chief of Surgery |EMS
  19. Deputy Chief of Field Rescue |EMS
  18. Deputy Chief of Air Rescue |EMS
  17. Head Doctor of Psychology
  16. Head Doctor of Surgery
  15. Head Doctor of Field Rescue
  14. Head Doctor of Air Rescue
  13. HR Employee
  12. Doctor of Psychology​
• 11. Doctor of Surgey
  10. Doctor of Field Rescue
  9. Doctor of Air Rescue
  8. Leading Doctor
  7. Senior Doctor
  6. Senior Paramedic
  5. ParaMedic
  4. Junior Paramedic
  3. Trainee
  2. Praktkant
  1. Suspended​

• Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen

Ich als Leader so wie meine Vice haben schon mehrere Erfahrungen erleben können (Staatlich und auch Kriminell) dadurch wird das EMS auf eine Andere Art geleitet und es kommt ein Frischer Wind in die Organisation fählt aber wir probieren es trotzdem zur alter stärke zu bringen. Meine Abteilungen werden ihren Job so gut wie möglich ausführen und es so gut zumachen das, dass RP auf ein neues Level gesteigert wird. Durch Aktionen wie 8 Medkits pro Tag oder Angebote bei Eventunterstützung wird es bemerkbar sein das Lukas Leiter der Neue Leader vom Emergency Medical Service ist.

• Roleplay

Da ich verschiedene Abteilungen anstrebe wird es unterschiedliche Roleplay Situation sicher geben. Meine Abteilungen sind: Department of Human Resources|Department of Psychology|Department of Surgery|Department of Field rescue und Department of Air rescue. Durch diese Verschiedenen Abteilungen wird es eine Menge möglichkeiten geben wie man neue Situationen im RolePlay erschafft.

• Events

Uboot|Ammo/Shop Raub(Geiselnahme)|FZ(Fort Zancudo)|Globale Events (Alle 2 Wochen)| Mini Events


Dankeschön für das Durchlesen meiner Bewerbung als Leader für das Emergency Medical Service.

Mit Freundlichen Grüßen
Lukas Leiter

 

[Marco Ackerman]

Moin Lukas,

vielen Dank für das Einreichen deiner Bewerbung.

Wir werden uns deine Bewerbung ansehen und uns dazu besprechen.
Anschließend erhältst du eine Rückmeldung.

Viel Erfolg beim weiteren Verlauf deiner Bewerbung!

LG Marco​

 

[Marco Ackerman]

Moin Lukas,

vielen Dank für das Einreichen deiner Bewerbung.
Deine Bewerbung wurde jedoch abgelehnt.

Grund: Eigenwunsch

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß auf Grand.

LG Marco​