- Joined
- Dec 12, 2025
- Messages
- 34
1.Vaše ime u IRL: Vanja
2.Vaše godine: 17
3.Vremenska zona:GMT+1
4.Prosek online po danu: najmanje po 3h pa do 12h-13h
5.Vaš discord:marcus051295
6.Vaše ingame ime:Marcus Kimbic
7.Vaš id: 76721
Dodatne informacije:
1.Lider za EMS
2.Zašto želite biti leader ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objasnjenje)
2.1 Zeleo bih postati leader ove drzavne organizacije zato sto, imam vec dosta iskustva u svim drzavnim organizacijama a vecinski deo u EMS-u.
Ja znam da bih ja bio odlican leader i to zelim i dokazati zato sto sam se vec dosta puta pokazao na HC mestima(28 rank 29)
Zelim pokazati kakav EMS zapravo treba izlgedati a da nije to samo obicna organizacija kao sto svi pričaju.Ja kao leader bih pokazao kako zapravo treba izgledati ova organizacija!
2.2 Mislim da je ova organizacija dosta bitna za ovaj server zato sto radimo veci deo posla sto se tiče Lečenja,Pružanje pomoći itd itd…
Uvek bi imali aktivne patrolna vozila koji bi 24/7 lečili ljude , moji ljudi bi uvek pazili sta rade i nista ne bi radili bez pitanja
EMS bi bila jedna ozbilja organizacija kad bih ja postao Leader i svako bi je morao postovati. Posto sam vidjao dosta slucajeva de obicni ljudi i ostale kolege iz drugih drzavnih organizacija se sprdaju na racun EMS-a , a to vise ne bi moglo da se radi kad bih se ja pitao,zato sto je EMS naj bitnija State Org.
2.3 Ja imam vec ceo team za organizaciju i veoma ozbiljne Zamenike Directora ja bih se na njih mogao osloniti kad god.
Imam prave ljude za organizaciju koji bi napravili bas dobar Role Play i da svima bude lepo na serveru.Ja znam da ako ja nekada budem imao neko odstustvo ili bilo sta ja znam da bih bez razmisljanja mogao da se oslonim na moje zamenike i assistente posto ce to biti veoma ozbiljni ljudi koji imaju previse iskustva!!
2.4 Ja moram naglasiti da ja kao leader nikada ne bih gledao da nekoga zadovoljim da mu dam veliki rank i tako dalje gledao bih samo sta je najbolje za organizaciju i mene samo ozbiljni i stariji ljudi bi bili na pozicijama HC-a da bi pravili najbolji Role Play i da ne bi bilo nikakvih problema za org naravno.
3. Vas savet za pobosljanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Pod broj jedan u EMS-u bi mogli da rade ljudi koji ispunjavaju sledece uslove:
Da imaju minimalno ic 6 godina a ooc 15 godina da su aktivni i da postuju naredjenja i HC i naravno cist dosije...
Maximalno koliko gresaka mogu imati na ispitivanju bi bilo 3 greske svaki ne tacan odgovor bi bio 0.5
Mislim da je ovo minimalni kriterijum koji ispunjava sve uslove ove organizacije!
3.2 Moj cilj kao Leadera je da se druge organizacije ugledaju na nas i da nema svadji medjusobno medju organizacija.
Ja bih veoma postovao svakog clana organizacije i gledao bih da izadjem svima u susret kao i do sad da svima pobosljam vreme u EMS-u
Bio bih veoma strog prema mojim zamenicima i assistentima zato sto smatram da oni ne smeju praviti ni jedne greske ni da se glupiraju, oni moraju takodje biti odgovorni za organizaciju koliko i ja ne bih im tolerisao nikakve greske niti nista zato sto su oni tu da pomognu organizaciji i meni i ostalim ljudima a ne da prave greske i da s glupiraju
3.4 Regrutacije bi bile odrzane na svaka 2 dana zato sto tako povecavamo aktivnost organizacije i zelim pruziti svima priliku da budu deo moje organizacije
Sve sto trazim je da se svi super slazu i da nema svadje medju kolegama zato sto mislim da je to najbitnije za sve. Nakon sto neko dobije posao kod nas moramo bi svaki novi clan organizacije da prodje kroz detaljnu obuku mene nece interesovati da li je taj neko bio vec u org ili slicno svako bi morao proci kroz obuku.
Imam vec spremene instruktore obuke koji su veoma smireni i imaju vremena da svakom novom clanu pokazu sve od tacke A do tacke B sve kako treba, a i naravno tu bih bio uvek ja ako treba takodje da se odrzi obuka nekome!
3.5 Moji zamenici To su ljudi u koje imam najvise poverenja pre svega su mnogo ozibiljni u svemu sto rade i na nacin kako nesto rade veoma su aktivni i svima uvek pomazu i uvek su svima izasli maksimalno u susret zato se mogu osloniti na njih kada god da me menjaju kada ja nisam tu.I oni bi dosta pomogli EMS-u i povecali bi Roleplay na maksimalni nivo koliko moze!
Rankovi:
1.Suspend 48H
2.Suspend 24H
3. Bolničar na obuci
4. Mlađi bolničar
5.Bolničar
6.Stariji bolničar
7.Doktor na obuci
8.Mlađi doktor
9. Doktor
10.Stariji doktor
11.Pilot na obuci
12.Pilot
13.Psihijatar
14.Psiholog
15.Pedijatar
16.Viši psihijatar
17.Viši psiholog
18.Viši pedijatar
19.Hirurg
20.Lab pomoćnik
------HS------
21.Senior Lab tim
22.Doktor zdravlja
23.Senior of Lab director
24.Asistant Lab Diretkora
————HC——--
25. 06|Instruktor Obuke
26. 05|Lab Direktor
27. 04|Nadzornik rada
28. 03|Asistent Direktora
29. 02|Zamenik Direktora
30. 01|EMS Direktor
2.Vaše godine: 17
3.Vremenska zona:GMT+1
4.Prosek online po danu: najmanje po 3h pa do 12h-13h
5.Vaš discord:marcus051295
6.Vaše ingame ime:Marcus Kimbic
7.Vaš id: 76721
Dodatne informacije:
1.Lider za EMS
2.Zašto želite biti leader ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objasnjenje)
2.1 Zeleo bih postati leader ove drzavne organizacije zato sto, imam vec dosta iskustva u svim drzavnim organizacijama a vecinski deo u EMS-u.
Ja znam da bih ja bio odlican leader i to zelim i dokazati zato sto sam se vec dosta puta pokazao na HC mestima(28 rank 29)
Zelim pokazati kakav EMS zapravo treba izlgedati a da nije to samo obicna organizacija kao sto svi pričaju.Ja kao leader bih pokazao kako zapravo treba izgledati ova organizacija!
2.2 Mislim da je ova organizacija dosta bitna za ovaj server zato sto radimo veci deo posla sto se tiče Lečenja,Pružanje pomoći itd itd…
Uvek bi imali aktivne patrolna vozila koji bi 24/7 lečili ljude , moji ljudi bi uvek pazili sta rade i nista ne bi radili bez pitanja
EMS bi bila jedna ozbilja organizacija kad bih ja postao Leader i svako bi je morao postovati. Posto sam vidjao dosta slucajeva de obicni ljudi i ostale kolege iz drugih drzavnih organizacija se sprdaju na racun EMS-a , a to vise ne bi moglo da se radi kad bih se ja pitao,zato sto je EMS naj bitnija State Org.
2.3 Ja imam vec ceo team za organizaciju i veoma ozbiljne Zamenike Directora ja bih se na njih mogao osloniti kad god.
Imam prave ljude za organizaciju koji bi napravili bas dobar Role Play i da svima bude lepo na serveru.Ja znam da ako ja nekada budem imao neko odstustvo ili bilo sta ja znam da bih bez razmisljanja mogao da se oslonim na moje zamenike i assistente posto ce to biti veoma ozbiljni ljudi koji imaju previse iskustva!!
2.4 Ja moram naglasiti da ja kao leader nikada ne bih gledao da nekoga zadovoljim da mu dam veliki rank i tako dalje gledao bih samo sta je najbolje za organizaciju i mene samo ozbiljni i stariji ljudi bi bili na pozicijama HC-a da bi pravili najbolji Role Play i da ne bi bilo nikakvih problema za org naravno.
3. Vas savet za pobosljanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Pod broj jedan u EMS-u bi mogli da rade ljudi koji ispunjavaju sledece uslove:
Da imaju minimalno ic 6 godina a ooc 15 godina da su aktivni i da postuju naredjenja i HC i naravno cist dosije...
Maximalno koliko gresaka mogu imati na ispitivanju bi bilo 3 greske svaki ne tacan odgovor bi bio 0.5
Mislim da je ovo minimalni kriterijum koji ispunjava sve uslove ove organizacije!
3.2 Moj cilj kao Leadera je da se druge organizacije ugledaju na nas i da nema svadji medjusobno medju organizacija.
Ja bih veoma postovao svakog clana organizacije i gledao bih da izadjem svima u susret kao i do sad da svima pobosljam vreme u EMS-u
Bio bih veoma strog prema mojim zamenicima i assistentima zato sto smatram da oni ne smeju praviti ni jedne greske ni da se glupiraju, oni moraju takodje biti odgovorni za organizaciju koliko i ja ne bih im tolerisao nikakve greske niti nista zato sto su oni tu da pomognu organizaciji i meni i ostalim ljudima a ne da prave greske i da s glupiraju
3.4 Regrutacije bi bile odrzane na svaka 2 dana zato sto tako povecavamo aktivnost organizacije i zelim pruziti svima priliku da budu deo moje organizacije
Sve sto trazim je da se svi super slazu i da nema svadje medju kolegama zato sto mislim da je to najbitnije za sve. Nakon sto neko dobije posao kod nas moramo bi svaki novi clan organizacije da prodje kroz detaljnu obuku mene nece interesovati da li je taj neko bio vec u org ili slicno svako bi morao proci kroz obuku.
Imam vec spremene instruktore obuke koji su veoma smireni i imaju vremena da svakom novom clanu pokazu sve od tacke A do tacke B sve kako treba, a i naravno tu bih bio uvek ja ako treba takodje da se odrzi obuka nekome!
3.5 Moji zamenici To su ljudi u koje imam najvise poverenja pre svega su mnogo ozibiljni u svemu sto rade i na nacin kako nesto rade veoma su aktivni i svima uvek pomazu i uvek su svima izasli maksimalno u susret zato se mogu osloniti na njih kada god da me menjaju kada ja nisam tu.I oni bi dosta pomogli EMS-u i povecali bi Roleplay na maksimalni nivo koliko moze!
Rankovi:
1.Suspend 48H
2.Suspend 24H
3. Bolničar na obuci
4. Mlađi bolničar
5.Bolničar
6.Stariji bolničar
7.Doktor na obuci
8.Mlađi doktor
9. Doktor
10.Stariji doktor
11.Pilot na obuci
12.Pilot
13.Psihijatar
14.Psiholog
15.Pedijatar
16.Viši psihijatar
17.Viši psiholog
18.Viši pedijatar
19.Hirurg
20.Lab pomoćnik
------HS------
21.Senior Lab tim
22.Doktor zdravlja
23.Senior of Lab director
24.Asistant Lab Diretkora
————HC——--
25. 06|Instruktor Obuke
26. 05|Lab Direktor
27. 04|Nadzornik rada
28. 03|Asistent Direktora
29. 02|Zamenik Direktora
30. 01|EMS Direktor
