Rejected Bewerbung als Mara OG

[Jake..]

Allgemeine Informationen​

1. Reallife Name: Janik
2. Alter: 20
3. Zeitzone: Berlin
4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 3-6 Stunden
5. Discordname: schradinmax
6. Nickname IC: Rodrigo Smith
7. Level IC: 28
8. ID: 88777

Warum möchtest du Mara Leader werden?​

Ich möchte Marabunta Grande Leader werden, da ich sehr viel Motivation mitbringe, die Gang strukturiert, aktiv und RP-stark zu führen. MG-13 ist für mich mehr als nur eine Gang – sie steht für Loyalität, Zusammenhalt und dem RP auf den Straßen des Ghettos. Mein Ziel ist es, die Mara wieder zu einer respektierten und gefürchteten Gang in Los Santos zu machen.

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Warum sollten sie Leader diser speziellen Organisation werden?​

Ich möchte Leader von MG-13 werden, da mich die Mentalität und der Zusammenhalt dieser Gang besonders ansprechen. Mara steht für Disziplin, Loyalität und starkes Straßen-RP, was genau meiner eigenen RP-Vorstellung entspricht.

Mein Ziel ist es, Marabunta strukturiert, aktiv und regelkonform zu führen, neue Mitglieder sauber ins RP einzuführen und die Gang wieder zu einer respektierten und präsenten Macht in Los Santos zu machen. Durch meine Erfahrung im Gang-RP und meine hohe Aktivität bin ich überzeugt, die Organisation langfristig stabil halten und weiterentwickeln zu können. Dazu war ich eine ganze weile weg und kann es mir nicht anschauen wie nur 1-2 Gangs Aktivität zeigen und ich wieder meine Zeit zurückbringen möchte wo wir 10-20 bei Events , Raids oder Geiselnahmen waren.

Meine Stärken als Leader​

• Sehr gutes Regelverständnis (Server- & Gangregeln)
• Ruhig, fair und durchsetzungsfähig
• Teamfähig & konfliktlösungsorientiert
• Hohe Aktivität und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Gang-RP und Führungspositionen

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RP-Erfahrung​

Ich habe bereits Erfahrung im Gang-RP auf Grand RP sowie mit der Führung der Vagos von 6 Monaten. Dort war ich unter anderem als Leader natürlich aber auch bei vielen Leadern als Vize tätig und kenne mich mit internen Strukturen, Memberführung, Allianzen und Gangkriegen aus.

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Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?​

• Klare Rangstruktur und Aufgabenverteilung
• Aktives Straßen-RP (Patrouillen, Konflikte, Events)
• Starker Zusammenhalt & Respekt innerhalb der Gang
• Faire, aber konsequente Führung
• Regelmäßiges veranstalten von Event. (Intern und Global)
• Kollonenfahrten im Ghetto
• Hohe Eventaktivität wie Z.b Shop, Ammu und Geiselnahmen wie auch die standart Events.

Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden?​

(12).Vize OG | Stefan Haze | 126071

Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?​

1/ Novato – Anwärter, kaum Rechte
2/ Prospecto – Vollwertiges Mitglied
3/ Teniente – Aktiver Kämpfer
4/ Tirado – Erfahrenes Gangmitglied
5/ Enforcer – Durchsetzer, Schutz der Gang
6/ Shooter – Kampf- & Waffenfokus
7/ Veterano – Langjähriges Mitglied
8/ Shot Caller – Führt Aktionen/Raids
9/ Moneymaker – Kümmert sich um die Finanzen
10/ Executor – Recru Leiter
11/ El-Jefe Leaderschaft
12/ Vize- El Padrino Stellvertretender Anführer
13/ El Padrino – Anführer

Umgang mit Regelverstößen​

Regelverstöße werden intern und sachlich geklärt. Je nach Situation erfolgen Verwarnungen oder Blood-Out. Ziel ist es, Fehler zu vermeiden und nicht sofort zu bestrafen.

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6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?​

Ja, habe bereit erfahrung für eine schönen und gepflegten Forumbereich​

7. Haben Sie die Regeln als Leader gelesen und stimmen diesen zu?​

Ja, habe ich gelesen und stimme diesen vollständig zu.


Schlusswort​

Ich bin mir der Verantwortung als Mara Leader bewusst und bereit, diese ernsthaft zu übernehmen. Ich würde mich sehr über eine Chance freuen, Mara wieder groß zu machen. Zudem bedanke ich mich für eine weitere Chance mich zu bewerben

Mit freundlichen grüße,

Rodrigo.

 

[Mino_Babu]

Viel Erfolg dir

 

[Stefan Haze]

Viel Glück

 

[Izzy Fresh]

Hallo Rodrigo, Tut uns leid! Hiermit ist die Bewerbung abgelehnt. Leider können wir dir nach internen Prüfungen kein Gespräch anbieten. Somit können wir deine Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen. Zusätzlich lehnen wir dich langfristig (~3 Monate) für die gesamten Bewerbungsphasen ab. Eine alte Bewerbung als Grundlage zu nehmen und diese zu überarbeiten ist grundlegend eine akzeptierte Praxis. Wenn du aber wirklich Lust auf einen Leaderposten hast und das auch zeigen willst, geb dir doch wenigstens die Mühe und pass die Infos wie das IC Level an. Schau das wir auch eigene Motivation für den Leaderposten aus dem ganzen entnehmen können Wir bedanken uns dennoch für deine Mühe und wünschen dir weiterhin viel Spaß auf GrandRP DE02. Liebe Grüße, Izzy i.A. der gesamten Organisationsverwaltung​