- Joined
- Jan 15, 2026
- Messages
- 8
Vaše ime IRL: Luka
Vaše godine: 14
Vremenska zona: GMT+2
Prosjek online po danu: 4h+
Vaš Discord: gavrilovic57
Vaše ingame ime: Luka Morreti
Vaš ID: 82736
Dodatne informacije
1. Lider za EMS
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1. Želim da postanem lider EMS-a jer verujem da mogu aktivno doprineti unapređenju rada organizacije. Tokom svog mandata sam uvideo potencijal za nove ideje, bolju organizaciju aktivnosti i veće uključivanje članova. Smatram da kroz odgovoran pristup i inicijativu mogu pomoći da EMS bude još kvalitetnija i prepoznatljivija organizacija
2.2 Smatram da posedujem veštine koje su važne za uspešno vođenje organizacije, kao što su dobra komunikacija i sposobnost rešavanja problema. Umem da saslušam druge, povežem članove organizacije i podstaknem pozitivnu radnu atmosferu. Verujem da lider treba da bude podrška svom timu, ali i osoba koja zna da preuzme odgovornost kada je to potrebno.
2.3 Ova pozicija za mene predstavlja veliku priliku za napredak i sticanje novih iskustava. Kroz ulogu lidera želim da unapredim svoje liderske sposobnosti, naučim kako da upravljam timom i donosim važne odluke. Istovremeno želim da svojim radom ostavim pozitivan uticaj na organizaciju i doprinesem zajednici kojoj pripadam.
3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Bonusi nakon svake akcije
Ovakav sistem podstiče članove da daju maksimum tokom svake aktivnosti, ali i stvara pozitivnu i takmičarsku atmosferu u timu. Važno je da kriterijumi za dobijanje bonusa budu jasni i pravedni, kako bi svi imali jednake šanse i osećaj da se njihov rad vrednuje. Jednom u na primer 2 nedelje, bih davao bonus od $200k do $500k za onu osobu koja je naj aktivnija.
3.2 Poštovanje određene uniforme
Svaki rank bi imao svoju uniformu koju bi radnici morali da poštuju i uvažavaju. Ako neko ne poštuje svoju uniformu koja mu je određena dobiće opomenu koja se može skinuti aktivnošću.
3.3 Poštovanje Hijearhije
Poštovanje hijerarhije omogućava brže i sigurnije donošenje odluka, posebno u stresnim situacijama, jer se tačno zna ko vodi intervenciju i ko daje instrukcije. Time se smanjuje konfuzija i povećava efikasnost celog tima.
3.4 Provera zdravlja drugih organizacija
Na dnevnom nivou bi proveravali zdravlja kolegama iz drugih organizacija da bi odrzali bolji odnos međusobno i ne bi zarazili jedni druge. Takođe, ovakva saradnja jača međusobno poverenje između organizacija i doprinosi boljoj koordinaciji.
3.5 RANKOVI
--------------------Vrhovna komanda--------------------
30-01 | EMS Direktor
29-02 | Zamenik Direktora
28-03 | Asistent EMS Direktora
27-04 | Savetnik EMS Direktora
--------------------HC Team--------------------
26-05 | Supervizor
25-06 | Vodja Laboratorije
24-07 | Inspektor zdravlja
--------------------High Staff--------------------
23-08 | Zamenik vodje Laboratorije
22-09 | Chief of Staff (COS)
21 | Koordinator obuke
20 | Instruktor obuke
--------------------EMS--------------------
19 | Ginekolog
18 | Psihijatar
17 | Pilot
16 | Farmaceut
15 | Hirurg
14 | Pilot na obuci
13 | Laboratorijski Tehničar III
12 | Laboratorijski Tehničar II
11 | Laboratorijski Tehničar
10 | Iskusan doktor
9 | Doktor
8 | Mladji Doktor
7 | Doktor na obuci
6 | Glavni čistač
5 | Pomoćnik glavnog čistača
4 | Čistačica
3 | Odsustvo
2 | Suspend 24h
1 | Suspend 48h
------------------------------------------------------------
4.1 Kodovi
10-1 - Svi radnici što su na smeni EMS parking
10-2 - Negativno
10-3 - Tišina na radio
10-4 - Potvrdno
10-5 - Ponovi poslednji prenos
10-6 - Zanemari poslednji prenos
10-7 - Odlazak na pauzu
10-8 - Povratak sa pauze
10-11 - Lab. akcija
10-99 - Situacija rešena
------------------------------
Prijava spratova Status 1- (Vaše ime)
Odjava spratova Status 2-(Vaše ime)
------------------------------
Kod A -> Pad igre
Kod B -> Mišić U+F8 cujem te u glavi
Kod C -> Situacija sa Administracijom
4.2 Kriterijumi za zapošljavanje
-Minimalno 5 godina u gradu
-Poznavanje pravila grada
- Bez tetovaža na licu i šakama, bez šminke
- Poznavanje EMS procedura
-Čist dosije
ŽELIM SVIM OSTALIM KANDIDATIMA
MNOGO SREĆE
<3
Vaše godine: 14
Vremenska zona: GMT+2
Prosjek online po danu: 4h+
Vaš Discord: gavrilovic57
Vaše ingame ime: Luka Morreti
Vaš ID: 82736
Dodatne informacije
1. Lider za EMS
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1. Želim da postanem lider EMS-a jer verujem da mogu aktivno doprineti unapređenju rada organizacije. Tokom svog mandata sam uvideo potencijal za nove ideje, bolju organizaciju aktivnosti i veće uključivanje članova. Smatram da kroz odgovoran pristup i inicijativu mogu pomoći da EMS bude još kvalitetnija i prepoznatljivija organizacija
2.2 Smatram da posedujem veštine koje su važne za uspešno vođenje organizacije, kao što su dobra komunikacija i sposobnost rešavanja problema. Umem da saslušam druge, povežem članove organizacije i podstaknem pozitivnu radnu atmosferu. Verujem da lider treba da bude podrška svom timu, ali i osoba koja zna da preuzme odgovornost kada je to potrebno.
2.3 Ova pozicija za mene predstavlja veliku priliku za napredak i sticanje novih iskustava. Kroz ulogu lidera želim da unapredim svoje liderske sposobnosti, naučim kako da upravljam timom i donosim važne odluke. Istovremeno želim da svojim radom ostavim pozitivan uticaj na organizaciju i doprinesem zajednici kojoj pripadam.
3. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Bonusi nakon svake akcije
Ovakav sistem podstiče članove da daju maksimum tokom svake aktivnosti, ali i stvara pozitivnu i takmičarsku atmosferu u timu. Važno je da kriterijumi za dobijanje bonusa budu jasni i pravedni, kako bi svi imali jednake šanse i osećaj da se njihov rad vrednuje. Jednom u na primer 2 nedelje, bih davao bonus od $200k do $500k za onu osobu koja je naj aktivnija.
3.2 Poštovanje određene uniforme
Svaki rank bi imao svoju uniformu koju bi radnici morali da poštuju i uvažavaju. Ako neko ne poštuje svoju uniformu koja mu je određena dobiće opomenu koja se može skinuti aktivnošću.
3.3 Poštovanje Hijearhije
Poštovanje hijerarhije omogućava brže i sigurnije donošenje odluka, posebno u stresnim situacijama, jer se tačno zna ko vodi intervenciju i ko daje instrukcije. Time se smanjuje konfuzija i povećava efikasnost celog tima.
3.4 Provera zdravlja drugih organizacija
Na dnevnom nivou bi proveravali zdravlja kolegama iz drugih organizacija da bi odrzali bolji odnos međusobno i ne bi zarazili jedni druge. Takođe, ovakva saradnja jača međusobno poverenje između organizacija i doprinosi boljoj koordinaciji.
3.5 RANKOVI
--------------------Vrhovna komanda--------------------
30-01 | EMS Direktor
29-02 | Zamenik Direktora
28-03 | Asistent EMS Direktora
27-04 | Savetnik EMS Direktora
--------------------HC Team--------------------
26-05 | Supervizor
25-06 | Vodja Laboratorije
24-07 | Inspektor zdravlja
--------------------High Staff--------------------
23-08 | Zamenik vodje Laboratorije
22-09 | Chief of Staff (COS)
21 | Koordinator obuke
20 | Instruktor obuke
--------------------EMS--------------------
19 | Ginekolog
18 | Psihijatar
17 | Pilot
16 | Farmaceut
15 | Hirurg
14 | Pilot na obuci
13 | Laboratorijski Tehničar III
12 | Laboratorijski Tehničar II
11 | Laboratorijski Tehničar
10 | Iskusan doktor
9 | Doktor
8 | Mladji Doktor
7 | Doktor na obuci
6 | Glavni čistač
5 | Pomoćnik glavnog čistača
4 | Čistačica
3 | Odsustvo
2 | Suspend 24h
1 | Suspend 48h
------------------------------------------------------------
4.1 Kodovi
10-1 - Svi radnici što su na smeni EMS parking
10-2 - Negativno
10-3 - Tišina na radio
10-4 - Potvrdno
10-5 - Ponovi poslednji prenos
10-6 - Zanemari poslednji prenos
10-7 - Odlazak na pauzu
10-8 - Povratak sa pauze
10-11 - Lab. akcija
10-99 - Situacija rešena
------------------------------
Prijava spratova Status 1- (Vaše ime)
Odjava spratova Status 2-(Vaše ime)
------------------------------
Kod A -> Pad igre
Kod B -> Mišić U+F8 cujem te u glavi
Kod C -> Situacija sa Administracijom
4.2 Kriterijumi za zapošljavanje
-Minimalno 5 godina u gradu
-Poznavanje pravila grada
- Bez tetovaža na licu i šakama, bez šminke
- Poznavanje EMS procedura
-Čist dosije
ŽELIM SVIM OSTALIM KANDIDATIMA
MNOGO SREĆE
<3
