- Joined
- Sep 2, 2025
- Messages
- 52
1.Vase ime IRL: Kabi
2.Vase godine: 17
3.Vremenska zona: CET
4.Prosjek online po danu: 5+ Sata
5.Vas Discord: aezakmi__1
6.Vase ime ingame: Milos Cicakk
7.Vas ID: 78365
Dodatne informacije
1. Lider za Emergency Medical Services
2.Vase godine: 17
3.Vremenska zona: CET
4.Prosjek online po danu: 5+ Sata
5.Vas Discord: aezakmi__1
6.Vase ime ingame: Milos Cicakk
7.Vas ID: 78365
Dodatne informacije
1. Lider za Emergency Medical Services
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga sa objašnjenjem)
2.1 Iskustvo i organizacija Tokom igranja stekao sam dosta iskustva u državnim organizacijama, a posebno u EMS-u. Dobro poznajem način rada, procedure i odgovornosti koje ova pozicija nosi. Smatram da mogu da organizujem kvalitetan tim, rasporedim obaveze i održim disciplinu, a uz sebe imam nekoliko iskusnih ljudi koji poznaju rad EMS-a i koji bi bili velika pomoć u vođenju organizacije.
2.2 Odgovornost i ozbiljan pristup Na ovu poziciju gledam kao na veliku odgovornost, a ne kao na privilegiju. Trudio bih se da svaki član bude saslušan, da se problemi rešavaju mirno i pravedno i da u organizaciji vlada međusobno poštovanje. Smatram da direktor treba da bude primer svojim zaposlenima i da svojim radom motiviše ostale članove.
2.3 Napredak organizacije Želim da preuzmem EMS jer verujem da organizacija može da bude mnogo aktivnija nego do sada. Moj cilj je da povećam broj kvalitetnih članova, uvedem više svakodnevnih aktivnosti i podignem nivo RolePlay-a kako bi EMS bio jedna od najorganizovanijih državnih službi na serveru.
2.2 Odgovornost i ozbiljan pristup Na ovu poziciju gledam kao na veliku odgovornost, a ne kao na privilegiju. Trudio bih se da svaki član bude saslušan, da se problemi rešavaju mirno i pravedno i da u organizaciji vlada međusobno poštovanje. Smatram da direktor treba da bude primer svojim zaposlenima i da svojim radom motiviše ostale članove.
2.3 Napredak organizacije Želim da preuzmem EMS jer verujem da organizacija može da bude mnogo aktivnija nego do sada. Moj cilj je da povećam broj kvalitetnih članova, uvedem više svakodnevnih aktivnosti i podignem nivo RolePlay-a kako bi EMS bio jedna od najorganizovanijih državnih službi na serveru.
3. Vaši saveti za poboljšanje RolePlay nivoa u organizaciji
3.1 – Kvalitetna obuka novih članova Svaki novi član prolazio bi detaljnu obuku pre nego što počne samostalno da radi. Tokom obuke učio bi pravilan prijem pacijenata, korišćenje bolničkih prostorija, laboratorije, rad u operacionim salama, postupanje na terenu, kao i komunikaciju sa građanima i drugim državnim službama.
3.2 – Aktivnija saradnja sa državnim organizacijama Potrudio bih se da EMS bude mnogo više uključen u dešavanja na serveru. Prisustvovali bismo većim akcijama policije, obezbeđivali medicinsku podršku tokom rizičnih intervencija, organizovali preventivne zdravstvene preglede za pripadnike državnih službi i učestvovali u zajedničkim RolePlay događajima.
3.3 – Ozbiljna selekcija i napredovanje članova Prilikom prijema novih članova vodilo bi se računa o njihovom znanju pravila, komunikaciji i ozbiljnosti. Nakon prijema svaki zaposleni imao bi mogućnost da napreduje kroz rad, aktivnost i zalaganje, čime bi se stvorila motivisana i profesionalna ekipa koja će kvalitetno predstavljati EMS.
30. Direktor EMS-a
29. Zamenik direktora
28. Asistent direktora
27. Supervizor
26. Načelnik medicinskih službi
────────────────────────
25. Šef urgentnog centra
24. Koordinator operacija
23. Glavni instruktor
22. Šef laboratorije
21. Vođa terenskih timova
────────────────────────
20. Glavni hirurg
19. Specijalista urgentne medicine
18. Hirurg
17. Anesteziolog
16. Psihijatar
15. Psiholog
14. Ginekolog
13. Pedijatar
12. Urolog
11. Laboratorijski tehničar
10. Farmaceut
9. Doktor medicine
8. Doktor
7. Vođa medicinskog tima
6. Medicinski brat
5. Medicinska sestra
4. Doktor na Obuci
3. Čistačica
2. Suspendovan (24h)
1. Suspendovan (48h)
10-1 – Svi zaposlenici se vraćaju na parking EMS-a
10-2 – Negativno / Odbijeno
10-3 – Prekid komunikacije na centrali
10-4 – Potvrđeno / Primljeno
10-5 – Ponovite poslednju poruku
10-6 – Zanemarite prethodnu poruku
10-7 – Pauza
10-8 – Povratak sa pauze
10-10 – Pucnjava u toku
10-20 – Trenutna lokacija?
10-30 – Hitna medicinska intervencija
10-33 – Masovna nesreća / više pacijenata
10-50 – Saobraćajna nesreća
10-70– Požar / opasna zona
---
Status 2 – Odlazak sa smene
Status 3 – Na dužnosti
Status 4 – Van dužnosti
Status 5 – Na intervenciji
Status 6– Na obuci
---
Kod B – F8 i U
3.2 – Aktivnija saradnja sa državnim organizacijama Potrudio bih se da EMS bude mnogo više uključen u dešavanja na serveru. Prisustvovali bismo većim akcijama policije, obezbeđivali medicinsku podršku tokom rizičnih intervencija, organizovali preventivne zdravstvene preglede za pripadnike državnih službi i učestvovali u zajedničkim RolePlay događajima.
3.3 – Ozbiljna selekcija i napredovanje članova Prilikom prijema novih članova vodilo bi se računa o njihovom znanju pravila, komunikaciji i ozbiljnosti. Nakon prijema svaki zaposleni imao bi mogućnost da napreduje kroz rad, aktivnost i zalaganje, čime bi se stvorila motivisana i profesionalna ekipa koja će kvalitetno predstavljati EMS.
4. Struktura / Činovi
High Command
30. Direktor EMS-a 29. Zamenik direktora
28. Asistent direktora
27. Supervizor
26. Načelnik medicinskih službi
────────────────────────
High Staff
25. Šef urgentnog centra 24. Koordinator operacija
23. Glavni instruktor
22. Šef laboratorije
21. Vođa terenskih timova
────────────────────────
EMS Osoblje
20. Glavni hirurg 19. Specijalista urgentne medicine
18. Hirurg
17. Anesteziolog
16. Psihijatar
15. Psiholog
14. Ginekolog
13. Pedijatar
12. Urolog
11. Laboratorijski tehničar
10. Farmaceut
9. Doktor medicine
8. Doktor
7. Vođa medicinskog tima
6. Medicinski brat
5. Medicinska sestra
4. Doktor na Obuci
3. Čistačica
2. Suspendovan (24h)
1. Suspendovan (48h)
KODOVI EMS KOMUNIKACIJA
10-1 – Svi zaposlenici se vraćaju na parking EMS-a 10-2 – Negativno / Odbijeno
10-3 – Prekid komunikacije na centrali
10-4 – Potvrđeno / Primljeno
10-5 – Ponovite poslednju poruku
10-6 – Zanemarite prethodnu poruku
10-7 – Pauza
10-8 – Povratak sa pauze
10-10 – Pucnjava u toku
10-20 – Trenutna lokacija?
10-30 – Hitna medicinska intervencija
10-33 – Masovna nesreća / više pacijenata
10-50 – Saobraćajna nesreća
10-70– Požar / opasna zona
---
Sistem statusa
Status 1 – Dolazak na smenuStatus 2 – Odlazak sa smene
Status 3 – Na dužnosti
Status 4 – Van dužnosti
Status 5 – Na intervenciji
Status 6– Na obuci
---
Tehnički / sistemski kodovi
Kod A – Pad igreKod B – F8 i U