- Joined
- Apr 17, 2025
- Messages
- 9
Informacije
Vaše ime u RL : Vasilije
Vaše godine : 16
Vremenska zona : (GMT+2)
:Prosječna aktivnost na dan : 6/7h
Vaš Diskord : vaxsas
Vaše Ingame ime : Vaxsas Navaro
Vaš ID: 53730
Dodatne Informacije
1, Lider za... LSPD
2.Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
-Zelim da dokazem samom sebi da sam sposoban da vodim organizaju prvi put .
-Smatram da sam zbog svojih godina dovoljno iskusan i odgovoran da budem lider LSPD-a.
-Imam više načina da poboljšam roleplay ako bi uzeo org. Kao što su držanje više sastanka, te imao zadužene ljude za takav tip posla. Držao bi sastanke češće sa ostalim liderima di bi proučili naše greške i naučili od njih.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Prvo dodao bi ekipu koja se razumije već duže vrijeme oko LSPD-a te bi na samom početku naučio članove o radu. Uz dobru ekipu bilo bi veće motivacije za radom.
Dodao bi još motivacija za radom tako što bi održavao evente, bonuse, držao bi teambuilding-e i preko sastanka bi riješavali probleme koje oni susretnu.
Vaše ime u RL : Vasilije
Vaše godine : 16
Vremenska zona : (GMT+2)
:Prosječna aktivnost na dan : 6/7h
Vaš Diskord : vaxsas
Vaše Ingame ime : Vaxsas Navaro
Vaš ID: 53730
Dodatne Informacije
1, Lider za... LSPD
2.Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
-Zelim da dokazem samom sebi da sam sposoban da vodim organizaju prvi put .
-Smatram da sam zbog svojih godina dovoljno iskusan i odgovoran da budem lider LSPD-a.
-Imam više načina da poboljšam roleplay ako bi uzeo org. Kao što su držanje više sastanka, te imao zadužene ljude za takav tip posla. Držao bi sastanke češće sa ostalim liderima di bi proučili naše greške i naučili od njih.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Prvo dodao bi ekipu koja se razumije već duže vrijeme oko LSPD-a te bi na samom početku naučio članove o radu. Uz dobru ekipu bilo bi veće motivacije za radom.
Dodao bi još motivacija za radom tako što bi održavao evente, bonuse, držao bi teambuilding-e i preko sastanka bi riješavali probleme koje oni susretnu.
