- Joined
- May 4, 2022
- Messages
- 95
Informacije
- Vaše ime IRL: Andrej
- Vaše godine: 16
- Vremenska zona: GMT +1
- Prosjek online po danu: 4h
- Vaš Discord: pelegrincic
- Vaše ingame ime: Andrej Kovac
- Vaš ID: 21677
- Lider za..... National Guard
- Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
- Želim postati lider NG-a jer vjerujem da imam potrebne vještine, znanje i organizacijske sposobnosti da vodim jednu od ključnih državnih organizacija. Nacionalna Garda je temelj sigurnosti u kriznim situacijama, a kao lider želim stvoriti discipliniranu, organiziranu i aktivnu organnizaciju koja će reagirati brzo i efikasno na svaki izazov – bilo da se radi o državnoj prijetnji, napadima na državne institucije ili podršci drugim organizacijama.
- Imam jasnu viziju kako bi NG trebao funkcionirati – od redovnih treninga, jasne hijerarhije i uloga unutar organizacije, do strateškog planiranja i suradnje s ostalim državnim organizacijama. Glavni fokus će biti aspekt vojske, jer vjerujem da svaki član mora razumjeti svoju ulogu i ponašati se u skladu s propisanim pravilima.
- Također, želim pružiti priliku novim vojnicima da kroz NG nauče kako funkcioniraju državne organizacije i usavrše svoje vještine, kroz mentorstvo i strukturiran sistem napredovanja.
- Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
- Redoviti treninzi --> Umjesto samo pucanja na metu, treninzi bi uključivali taktičke vježbe poput evakuacije civila, spašavanje taoca, obranu baze i simulirane borbe s bandama. To bi bilo dostupno za sve vojnike više puta u 7 dana.
- Uvođenje vojnih činova sa stvarnim odgovornostima --> Svaki čin bi imao specifične zadatke . Npr. Seargant vodi treninge, Commander je zadužen za opremanje i disciplinu, Lieutenant General komunicira s drugim organizacijama i vodi strategije. Time se daje veći značaj pojedinom činu. Svaki čin bi bio nadgledan od strane Generala i njegovih zamjenika.
3. Patrole i kontrole --> Redovite patrole s pisanjem izvještaja – gdje, što, s kim, kakva je bila situacija, zračna podrška. To stvara osjećaj vojne operacije, a ne samo vožnje u krug. Kontrole bi se obavljale pri ulasku u Fort Zancudo nad svim članovima organizacije čak i onim višima.
4.protokoli i komande ( dokumentacija ) --> Uvođenje izvještaja, vojnih pravilnika i dnevnih misija ( samo za visoku komandu ) koje članovi moraju slijediti. Npr. dnevna misija za Searganta, održi jedan trening sa minimalno 8 ljudi uz dostavljen dokaz.
5. Zajedničke akcije s drugim organizacijama --> Npr. zajedničke vježbe s LSPD-om, krizne situacije s FIB-jem, pomoć EMS-u kod evakuacija. Tako se širi povezanost među organizacijama, a NG se prikazuje kao jedna od ključnih državnih sila.
6. Motivacija kroz nagrade i pohvale --> Npr. “Vojnik sedmice” s pohvalom od generala, interni eventi za uspješne posebne zadatke.
Rankovi bi bili sljedeći
- General of The Army
- General
- Lieutenant General
- Seargant
- Commander
- Major
- Captain
- Colonel
- Lieutenant Colonel
- First Lieutenant
- Sergeant Major
- Delta Force One
- Air Support Squadron
- Military Police Squadron
- Delta Force Training
- Military Police Training
- Warrant Officer
- Military officer III
- Military officer II
- Military officer I
- Private Class II
- Private Class I
- Suspend 48h
- Suspend 24h
- Suspend 12h
- 5.
- 4.
- 3.
- 2.
- 1.
Za kraj bi samo htjeo reći da sam spreman biti general nacionalne garde i da ako uzmem ovu specijalnu organizaciju da će biti na najvišem nivou.