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- Jun 3, 2025
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Bewerbung als Leader
Informationen
- OOC Name: Yannik
- OOC Alter: 16
- Discord Name: yannik2207
- IC Name: Jonah Ufukk
- Spieler-ID: 197697
Bewerbung zum Leader einer Organisation | ID 197697
Warum ich Leader werden möchte:
Ich spiele jetzt schon eine Weile aktiv auf dem Server und habe mir schon lange gewünscht, eine eigene Organisation zu leiten. Es ist ein persönlicher Wunsch von mir, mit anderen Spielern etwas Eigenes aufzubauen und gemeinsam gutes RP zu gestalten. Ich möchte Verantwortung übernehmen, mein Engagement zeigen und ein Team schaffen, das aktiv und motiviert zusammenarbeitet. Ich habe viele Ideen, die ich gerne einbringen möchte, und würde mich sehr freuen, wenn ich die Chance dazu bekomme.
Was ich verbessern will:
Mir ist wichtig, dass in der Organisation jeder seinen Platz hat – egal, ob neu oder erfahren. Ich will klare Strukturen schaffen, aber genug Freiraum lassen, damit kreatives und spannendes RP entstehen kann. Regelmäßige Aktionen sollen dafür sorgen, dass immer was los ist und niemand nur „dabei“ ist, sondern sich aktiv einbringt. Außerdem will ich den Austausch mit anderen Fraktionen fördern, um vielfältige Geschichten und Verbindungen zu ermöglichen.
Was mich als Leader ausmacht:
Ich bin motiviert, fair und zuverlässig. Auch wenn ich erst 16 bin, nehme ich die Verantwortung ernst und weiß, dass man als Leader vor allem für das Team da sein muss. Ich kann gut organisieren, bleibe ruhig in stressigen Situationen und höre mir Meinungen an. Besonders wichtig ist mir, dass ich das nicht alleine mache: Mein guter Freund, der sich ebenfalls als Stellvertreter beworben hat, unterstützt mich dabei. Wir sind ein eingespieltes Team, arbeiten eng zusammen und wollen gemeinsam die Organisation erfolgreich führen.
Mein Konzept für die Organisation:
Die Organisation soll professionell und strukturiert arbeiten, mit dem Fokus auf organisierte illegale Aktivitäten wie Schwarzmarktgeschäfte, Schutzgelderpressung und verdeckte Operationen. Wir wollen keine reine „Ballergang“ sein, sondern eine gut aufgestellte Gruppe, die taktisch vorgeht und interessante RP-Situationen schafft. Jeder soll eine Rolle mit Bedeutung haben und Teil von etwas Größerem sein.
Strukturidee – Ränge 1 bis 12
- Rekrut
Neu in der Organisation, in der Einarbeitung und Beobachtung. - Probemitglied
Noch in der Probezeit, wird auf Zuverlässigkeit und Engagement geprüft. - Vollmitglied
Aktives Mitglied, vollständig in die Organisation eingebunden. - Senior Member
Erfahrenes Mitglied mit erweiterten Rechten und Verantwortung. - Einsatzleiter
Plant und führt kleinere Aktionen, koordiniert Teams im Feld. - Ausbilder / Mentor
Betreut neue Mitglieder, sorgt für deren Einarbeitung und Schulung. - Logistikleiter
Organisiert Material, Fahrzeuge und Ausrüstung. - Finanzleiter
Verwaltet Einnahmen, Ausgaben und Geschäfte der Organisation. - Sicherheitschef
Leitet Sicherheitskräfte, plant Einsätze und sorgt für Disziplin. - Leitender Koordinator
Verantwortlich für operative Einsätze und das Tagesgeschäft. - Stellvertretender Direktor / Vize-Leader
Unterstützt den Direktor, übernimmt Führung bei Abwesenheit und koordiniert interne Abläufe. - Direktor / Leader
Gesamtleitung, Planung, strategische Entscheidungen und Außenkontakte. Namen werden noch geändert...
Liebe grüsse Jonah Ufukk/Yannik
