- Joined
- Sep 9, 2022
- Messages
- 38
1. Vaše ime IRL: Kosta
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosjek online po danu: Od 5h do 8h
5. Vaš Discord: papucar1
6. Vaše ingame ime: Krdzaa Flow 7. Vaš ID: 13276
1. Lider za Los Santos Police Department (LSPD)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Želim da uvedem red i organizaciju u LSPD,
Verujem da svaka ozbiljna organizacija mora da funkcioniše uz jasna pravila i dobru organizaciju. Moj cilj je da LSPD bude mesto gde svaki član zna šta su mu zadaci, kome se obraća, i kako može da napreduje kroz rad i trud. Želim da se zna red – ko šta radi, kada i kako, bez haosa i nepotrebnih problema. Na taj način možemo svi zajedno raditi kao pravi tim i pomoći da LSPD postane jaka i ozbiljna policija u gradu.
2. Hoću da se članovima pruži šansa za napredak
Jedan od glavnih razloga zbog kojih želim da budem lider je taj što želim da pružim priliku svima koji zaista žele da uče i napreduju. U LSPD-u treba da se ceni rad, trud i ponašanje, a ne samo poznanstva ili dužina igranja. Svaki član, bez obzira na iskustvo, ako se trudi i pokazuje ozbiljnost, treba da ima mogućnost da ide napred. Moj cilj je da stvorim okruženje u kojem ljudi žele da ostanu i daju svoj maksimum.
3. Želim da se RP podigne na viši nivo
LSPD ne treba da bude mesto gde se samo "juri" i "puca", već da služi kao primer kako se igra dobar i smislen RP. Planiram da uvedem razne obuke, zajedničke akcije i situacije koje će igračima biti zanimljive, ali i poučne. Na taj način možemo stvoriti bolje RP iskustvo, kako za članove LSPD-a, tako i za sve ostale igrače u gradu.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
- Jedan od glavnih načina da se RP u organizaciji poboljša jeste da se uvede redovan sistem obuke za sve članove, bez obzira na njihov rank. Mnogi novi igrači ulaze u policijsku organizaciju bez dovoljno znanja o pravilima servera i pravilima RP-a, pa često greške ne prave iz loše namere, već iz neznanja. Zbog toga je važno da postoji RP obuka koja će ih naučiti kako da pravilno postupaju u raznim situacijama – privođenje, legitimisanje, talačke krize, pregovori, saobraćajne kontrole i slično.
- Takođe, treba raditi i na tome da se stariji članovi podstaknu da budu uzor novima. Iskusniji policajci mogu voditi obuke, pomagati mlađima i ukazivati im na greške na miran i kolegijalan način, a ne kroz vređanje ili kažnjavanje. To stvara zdravu atmosferu i motiviše članove da ostanu u organizaciji.
Hvala na citanju.
I srecno drugim kandidatima!
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosjek online po danu: Od 5h do 8h
5. Vaš Discord: papucar1
6. Vaše ingame ime: Krdzaa Flow 7. Vaš ID: 13276
1. Lider za Los Santos Police Department (LSPD)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Želim da uvedem red i organizaciju u LSPD,
Verujem da svaka ozbiljna organizacija mora da funkcioniše uz jasna pravila i dobru organizaciju. Moj cilj je da LSPD bude mesto gde svaki član zna šta su mu zadaci, kome se obraća, i kako može da napreduje kroz rad i trud. Želim da se zna red – ko šta radi, kada i kako, bez haosa i nepotrebnih problema. Na taj način možemo svi zajedno raditi kao pravi tim i pomoći da LSPD postane jaka i ozbiljna policija u gradu.
2. Hoću da se članovima pruži šansa za napredak
Jedan od glavnih razloga zbog kojih želim da budem lider je taj što želim da pružim priliku svima koji zaista žele da uče i napreduju. U LSPD-u treba da se ceni rad, trud i ponašanje, a ne samo poznanstva ili dužina igranja. Svaki član, bez obzira na iskustvo, ako se trudi i pokazuje ozbiljnost, treba da ima mogućnost da ide napred. Moj cilj je da stvorim okruženje u kojem ljudi žele da ostanu i daju svoj maksimum.
3. Želim da se RP podigne na viši nivo
LSPD ne treba da bude mesto gde se samo "juri" i "puca", već da služi kao primer kako se igra dobar i smislen RP. Planiram da uvedem razne obuke, zajedničke akcije i situacije koje će igračima biti zanimljive, ali i poučne. Na taj način možemo stvoriti bolje RP iskustvo, kako za članove LSPD-a, tako i za sve ostale igrače u gradu.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
- Jedan od glavnih načina da se RP u organizaciji poboljša jeste da se uvede redovan sistem obuke za sve članove, bez obzira na njihov rank. Mnogi novi igrači ulaze u policijsku organizaciju bez dovoljno znanja o pravilima servera i pravilima RP-a, pa često greške ne prave iz loše namere, već iz neznanja. Zbog toga je važno da postoji RP obuka koja će ih naučiti kako da pravilno postupaju u raznim situacijama – privođenje, legitimisanje, talačke krize, pregovori, saobraćajne kontrole i slično.
- Takođe, treba raditi i na tome da se stariji članovi podstaknu da budu uzor novima. Iskusniji policajci mogu voditi obuke, pomagati mlađima i ukazivati im na greške na miran i kolegijalan način, a ne kroz vređanje ili kažnjavanje. To stvara zdravu atmosferu i motiviše članove da ostanu u organizaciji.
Hvala na citanju.
I srecno drugim kandidatima!
