1. Vaše ime IRL: Marin
2. Vaše godine: 17
3. Vremenska zona: GMT +2
4. Prosjek online po danu: 4-9 Sati
5. Vaš Discord: krpazadro
6. Vaše ingame ime: Kizo Zadro
7. Vaš ID: 75116
Dodatne informacije
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Ja sam igrac sa visokim iskustvom, iako se ne cini takom zbog mojig ingame godina, stvarno je tako, igram igricu vec duze vrijeme preko 5 sati na dan, vrlo sam dobro upoznat sa zakonikom kao i pravilima grada, imam iskustva u svakoj drzavnoj organizaciji pa tako LSPD, odlicno poznajem procedure, imam vrlo visoku inteligenciju u donosenju odluka, LSPD mi je oduvijek bila najdraza organizacija, tamo su ljudi najbolji bili i i dalje su, Bio sam high command u SAHPU, i tamo sam dosta nacuio o kontroli organizacija i tako dalje, dobro sam upoznat sa akcijama, racijama i tako dalje. Moj manjak godina ce vas mozda razocarati ali ja bi volio da mi pruzite priliku, da budem kandidat za leadera LSPD-a, jer imam vrlo unikatan pogled na grad. Takoder sam dobar prijatelj sa GOV-om gdje bi zajedno mogli postici bolje stvari. Hvala i lp.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
1. Reforma sistema Rankova:
Iskreno, mislim da bi puno značilo da svaki čin u LSPD-u ima neku konkretnu ulogu, a ne da ljudi samo hodaju okolo s činom, a zapravo ni ne znaju šta im je posao. Na primjer, da se zna, običan Policajac treba bit na cesti, radit patrole, pričat s građanima i imat što više RP-a. Detektiv da stvarno vodi istrage, da radi praćenja, skida snimke, piše izvještaje i bavi se ozbiljnijim slučajevima, a ne samo da nosi značku jer zvuči kul. Oni s višim činovima, pogotovo high command, trebali bi bit podrška mlađima, učit ih, nadgledat njihov rad i usmjeravat ih. Ne kažem da toga sad nema, ali sve je to nekako razbacano. Ako to sredimo i postavimo jasna pravila tko šta radi, sve će imat više smisla, organizacija će bit ozbiljnija i ljudi će znat di pripadaju i šta se od njih traži.
2. Povecanje suradnje sa civilima i ostalim drzavnim organizacijama:
Mislim da bi LSPD trebao imat više dodira s narodom, da ne ispadnemo samo oni što hapse i naplaćuju kazne. Bilo bi dobro da tu i tamo napravimo nešto tipa dan otvorenih vrata, gdje ljudi mogu doć u stanicu, vidjet kako radimo, postavit pitanja, možda čak i neka edukacija za mlađe ili simulacije za javnost. To ne samo da diže RP, nego i ostavlja dojam da smo stvarno tu zbog zajednice. Isto tako, fali više suradnje s EMS-om, Vladom i Sudom. Da se rade zajedničke akcije, veće RP situacije gdje svi sudjeluju. Kad svi igraju za istu stvar, grad izgleda življe, sve ima više smisla i RP automatski bude jači.
2. Vaše godine: 17
3. Vremenska zona: GMT +2
4. Prosjek online po danu: 4-9 Sati
5. Vaš Discord: krpazadro
6. Vaše ingame ime: Kizo Zadro
7. Vaš ID: 75116
Dodatne informacije
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Ja sam igrac sa visokim iskustvom, iako se ne cini takom zbog mojig ingame godina, stvarno je tako, igram igricu vec duze vrijeme preko 5 sati na dan, vrlo sam dobro upoznat sa zakonikom kao i pravilima grada, imam iskustva u svakoj drzavnoj organizaciji pa tako LSPD, odlicno poznajem procedure, imam vrlo visoku inteligenciju u donosenju odluka, LSPD mi je oduvijek bila najdraza organizacija, tamo su ljudi najbolji bili i i dalje su, Bio sam high command u SAHPU, i tamo sam dosta nacuio o kontroli organizacija i tako dalje, dobro sam upoznat sa akcijama, racijama i tako dalje. Moj manjak godina ce vas mozda razocarati ali ja bi volio da mi pruzite priliku, da budem kandidat za leadera LSPD-a, jer imam vrlo unikatan pogled na grad. Takoder sam dobar prijatelj sa GOV-om gdje bi zajedno mogli postici bolje stvari. Hvala i lp.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
1. Reforma sistema Rankova:
Iskreno, mislim da bi puno značilo da svaki čin u LSPD-u ima neku konkretnu ulogu, a ne da ljudi samo hodaju okolo s činom, a zapravo ni ne znaju šta im je posao. Na primjer, da se zna, običan Policajac treba bit na cesti, radit patrole, pričat s građanima i imat što više RP-a. Detektiv da stvarno vodi istrage, da radi praćenja, skida snimke, piše izvještaje i bavi se ozbiljnijim slučajevima, a ne samo da nosi značku jer zvuči kul. Oni s višim činovima, pogotovo high command, trebali bi bit podrška mlađima, učit ih, nadgledat njihov rad i usmjeravat ih. Ne kažem da toga sad nema, ali sve je to nekako razbacano. Ako to sredimo i postavimo jasna pravila tko šta radi, sve će imat više smisla, organizacija će bit ozbiljnija i ljudi će znat di pripadaju i šta se od njih traži.
2. Povecanje suradnje sa civilima i ostalim drzavnim organizacijama:
Mislim da bi LSPD trebao imat više dodira s narodom, da ne ispadnemo samo oni što hapse i naplaćuju kazne. Bilo bi dobro da tu i tamo napravimo nešto tipa dan otvorenih vrata, gdje ljudi mogu doć u stanicu, vidjet kako radimo, postavit pitanja, možda čak i neka edukacija za mlađe ili simulacije za javnost. To ne samo da diže RP, nego i ostavlja dojam da smo stvarno tu zbog zajednice. Isto tako, fali više suradnje s EMS-om, Vladom i Sudom. Da se rade zajedničke akcije, veće RP situacije gdje svi sudjeluju. Kad svi igraju za istu stvar, grad izgleda življe, sve ima više smisla i RP automatski bude jači.
