- Joined
- Dec 31, 2024
- Messages
- 36
1. Vaše ime IRL: Djuro
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GTM+1
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord:djuro1212
6. Vaše ingame ime: Djuroo Vukalinovicc
7. Vaš ID: 47358
Dodatne informacije
1. Lider za National Guard (NG)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Dodatne informacije
1. Lider za National Guard (NG)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Prvi razlog mi je jer do sada nikada nisam bio Lider neke organizacije, a znam da bi se vrlo dobro snašao zbog dosadašnjeg isksutva u državnim organizacijama, znam dosta sa ljudima, bio sam u svakoj državnoj organizaciji minimalno HC čak i zamenik lidera, baš zbog takvih stvari sam svestan da Lider bilo koje drzavne organizacije nije nikako mala stvar jer tu ima dosta faktora koje lično ti moraš da isopštuješ a onda isto to moraš da se potrudiš da i članovi tvoje organizacije isto ispoštuju.Sva licakoja budu radila u ovoj organizaciji, dobijala bi kvalitetnu i profesionalnu obuku, te bi vremenom i sami bili uImam iskustva u predvodjenju ljudi i mislim da sam sposoban voditi ovu organizaciju. Imam spremnu svoju ekipu, imali bi dosta aktivnih clanova koje bi usmerili ka poboljsanju RP-a u state organizaciji.
2.Spreman sam da napravim razliku već prvog dana .Uz moje vođstvo i tim iskusnih ljudi u HC-u, potrudiću se da se promena vidi od prvog dana. Moj tim će činiti najiskusniji pripadnici koji imaju dugogodišnje iskustvo u raznim organizacijama i poznati su po profesionalizmu i staloženosti. Želim da NG bude organizacija koja se poštuje, kako unutar servera, tako i van njega.Želeo bih biti lider ove organizacije da dokažem da sam spremna osoba za tu poziciju, jer do sad nisam bio lider te nisam to mogao pokazati,Kao treću stvar želim reći da mislim da se od NG-a kao organizacije može napraviti savršen RP, zbog toga bih teo biti lider kako bih Rp što više koristio i poboljšavao.Pored svega navedenog, želim da naglasim da posedujem izuzetnu motivaciju da ovu organizaciju dovedem na vrh RP scene. Moj cilj nije samo da NG funkcioniše, već da postane sinonim za disciplinu, organizaciju, profesionalizam i kvalitetan RP.
3.Kao lider, želim postaviti visoke RP standarde i stvoriti organizaciju koja će biti poznata po organizovanosti, koherentnom ponašanju i zanimljivim RP pričama koje doprinose razvoju.Takodje kao lider organizacije, moja glavna želja je da doprinesem razvoju kvalitetnog roleplaya koji će biti zanimljiv, dosljedan i smislen.Želim da naša organizacija bude prepoznata kao primjer pozitivnog, kreativnog i ozbiljnog RP-a koji doprinosi cijelom gradu.
3.Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay u organizaciji.
Pre svega, važno je jasno definisati pravila RP-a, kao i uloge i očekivanja od svakog člana.Za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji ključno je postaviti jasna pravila i standarde ponašanja koje svi članovi razumeju i prihvataju. Kvalitetan RP zahteva posvećenost ulozi, doslednost u ponašanju likova i poštovanje okvira priče. Kako bi članovi razvili veštine komunikacije, improvizacije i rešavanja konflikata.Obuke i treninzi. NG ima relativno dosta mesta gde se mogu odrzati super treninzi i ja cu iskoristiti u korist mojih zaposlenika.Kako ce teci ti treninzi? Moji ljudi ce na pocetku skakati iz aviona gde ce morati da skoce tacno na odredjeno mesto, posle toga ce prelaziti razne prepreke i na kraju kada ce gadjati mete.Ko bude bio najbolji i najbrzi dobice nagradu od mene.
Pre svega, važno je jasno definisati pravila RP-a, kao i uloge i očekivanja od svakog člana. Za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji ključno je postaviti jasna pravila i standarde ponašanja koje svi članovi razumeju i prihvataju. Kvalitetan RP zahteva posvećenost ulozi, doslednost u ponašanju likova i poštovanje okvira priče.
Uvođenje redovnih obuka i RP treninga doprinosi i realističnosti i uigranosti jedinice. Nacionalna Garda poseduje razne lokacije koje mogu poslužiti kao idealna mesta za vojne vežbe.
4.Kriterijum
Minimalno 7 godina u gradu
Cist dosije
Minimalno 12 occ
Bez tetovaza na sakama i na glavi
Posedovanje Vozacke dozvole,dozvole za nosenje oruzija.
Poznavanje pravila grada
Trud i zelja za radom
Postovanje svih kolega nezavisno koji su cin
Rankovi:
30.General
29.Zamenik Generala
28.Assistent Generala
27.General Pukovnik
26.General Major
25.Pukovnik
24.Kapetan
23.Porucnik
22.Potporucnik
21.Komadant Kobri
20.Komadant Vojne policije
19.Zamenik Komadanta Kobre
18.Zamenik Komadanta Vojne policije
17. Kobra senior
16.Vojna policija senior
15.Kobra junior
14.Vojna policija junior
13.kobra pilot
12. Kobra atu
11.Stariji Vodnik
10.Mladji Vodnik
9.Stariji Vojnik
8.Vojnik
7.Zastavnik
6.Vojnik junior
5.Vojnik na obuci
4.Suspend
3.Suspend 24h
2.Suspend 48h
1.Suspend 72h
Hvala na citanju i srecno ostalim kandidatima!!
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GTM+1
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord:djuro1212
6. Vaše ingame ime: Djuroo Vukalinovicc
7. Vaš ID: 47358
Dodatne informacije
1. Lider za National Guard (NG)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Dodatne informacije
1. Lider za National Guard (NG)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.Prvi razlog mi je jer do sada nikada nisam bio Lider neke organizacije, a znam da bi se vrlo dobro snašao zbog dosadašnjeg isksutva u državnim organizacijama, znam dosta sa ljudima, bio sam u svakoj državnoj organizaciji minimalno HC čak i zamenik lidera, baš zbog takvih stvari sam svestan da Lider bilo koje drzavne organizacije nije nikako mala stvar jer tu ima dosta faktora koje lično ti moraš da isopštuješ a onda isto to moraš da se potrudiš da i članovi tvoje organizacije isto ispoštuju.Sva licakoja budu radila u ovoj organizaciji, dobijala bi kvalitetnu i profesionalnu obuku, te bi vremenom i sami bili uImam iskustva u predvodjenju ljudi i mislim da sam sposoban voditi ovu organizaciju. Imam spremnu svoju ekipu, imali bi dosta aktivnih clanova koje bi usmerili ka poboljsanju RP-a u state organizaciji.
2.Spreman sam da napravim razliku već prvog dana .Uz moje vođstvo i tim iskusnih ljudi u HC-u, potrudiću se da se promena vidi od prvog dana. Moj tim će činiti najiskusniji pripadnici koji imaju dugogodišnje iskustvo u raznim organizacijama i poznati su po profesionalizmu i staloženosti. Želim da NG bude organizacija koja se poštuje, kako unutar servera, tako i van njega.Želeo bih biti lider ove organizacije da dokažem da sam spremna osoba za tu poziciju, jer do sad nisam bio lider te nisam to mogao pokazati,Kao treću stvar želim reći da mislim da se od NG-a kao organizacije može napraviti savršen RP, zbog toga bih teo biti lider kako bih Rp što više koristio i poboljšavao.Pored svega navedenog, želim da naglasim da posedujem izuzetnu motivaciju da ovu organizaciju dovedem na vrh RP scene. Moj cilj nije samo da NG funkcioniše, već da postane sinonim za disciplinu, organizaciju, profesionalizam i kvalitetan RP.
3.Kao lider, želim postaviti visoke RP standarde i stvoriti organizaciju koja će biti poznata po organizovanosti, koherentnom ponašanju i zanimljivim RP pričama koje doprinose razvoju.Takodje kao lider organizacije, moja glavna želja je da doprinesem razvoju kvalitetnog roleplaya koji će biti zanimljiv, dosljedan i smislen.Želim da naša organizacija bude prepoznata kao primjer pozitivnog, kreativnog i ozbiljnog RP-a koji doprinosi cijelom gradu.
3.Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay u organizaciji.
Pre svega, važno je jasno definisati pravila RP-a, kao i uloge i očekivanja od svakog člana.Za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji ključno je postaviti jasna pravila i standarde ponašanja koje svi članovi razumeju i prihvataju. Kvalitetan RP zahteva posvećenost ulozi, doslednost u ponašanju likova i poštovanje okvira priče. Kako bi članovi razvili veštine komunikacije, improvizacije i rešavanja konflikata.Obuke i treninzi. NG ima relativno dosta mesta gde se mogu odrzati super treninzi i ja cu iskoristiti u korist mojih zaposlenika.Kako ce teci ti treninzi? Moji ljudi ce na pocetku skakati iz aviona gde ce morati da skoce tacno na odredjeno mesto, posle toga ce prelaziti razne prepreke i na kraju kada ce gadjati mete.Ko bude bio najbolji i najbrzi dobice nagradu od mene.
Pre svega, važno je jasno definisati pravila RP-a, kao i uloge i očekivanja od svakog člana. Za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji ključno je postaviti jasna pravila i standarde ponašanja koje svi članovi razumeju i prihvataju. Kvalitetan RP zahteva posvećenost ulozi, doslednost u ponašanju likova i poštovanje okvira priče.
Uvođenje redovnih obuka i RP treninga doprinosi i realističnosti i uigranosti jedinice. Nacionalna Garda poseduje razne lokacije koje mogu poslužiti kao idealna mesta za vojne vežbe.
4.Kriterijum
Minimalno 7 godina u gradu
Cist dosije
Minimalno 12 occ
Bez tetovaza na sakama i na glavi
Posedovanje Vozacke dozvole,dozvole za nosenje oruzija.
Poznavanje pravila grada
Trud i zelja za radom
Postovanje svih kolega nezavisno koji su cin
Rankovi:
30.General
29.Zamenik Generala
28.Assistent Generala
27.General Pukovnik
26.General Major
25.Pukovnik
24.Kapetan
23.Porucnik
22.Potporucnik
21.Komadant Kobri
20.Komadant Vojne policije
19.Zamenik Komadanta Kobre
18.Zamenik Komadanta Vojne policije
17. Kobra senior
16.Vojna policija senior
15.Kobra junior
14.Vojna policija junior
13.kobra pilot
12. Kobra atu
11.Stariji Vodnik
10.Mladji Vodnik
9.Stariji Vojnik
8.Vojnik
7.Zastavnik
6.Vojnik junior
5.Vojnik na obuci
4.Suspend
3.Suspend 24h
2.Suspend 48h
1.Suspend 72h
Hvala na citanju i srecno ostalim kandidatima!!