Welcome!

By registering with us, you'll be able to discuss, share and private message with other members of our community.

SignUp Now!
Rejected

Bakir Djingoss

Player
Player
Joined
Jun 9, 2021
Messages
136

Informacije


  1. Vaše ime IRL: Bakir
  2. Vaše godine: 20
  3. Vremenska zona: GMT+1
  4. Prosek online po danu: 4–6 sati
  5. Vaš Discord: dr.bosanactm
  6. Vaše ingame ime: Bakir Djingos
  7. Vaš ID: 1552

Dodatne informacije


  1. Lider za: EMS
  2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?

  • Ozbiljan i organizovan pristup vođenju službe: Želim da EMS funkcioniše kao prava medicinska služba – brzo, organizovano, uz jasan sistem rada i poštovanja hijerarhije. Verujem da moja organizovanost i iskustvo mogu podići kvalitet medicinskog RP-a na viši nivo.
  • Povećanje prisutnosti EMS-a u gradu: Grad često pati od nedostatka aktivnih medicinara. Kao lider, motivisao bih članove da budu prisutni, nagrađivani za rad, i da se osećaju kao deo ozbiljne službe.
  • Uvođenje mentorskog sistema i stručno usmeravanje novih članova:
    Kao lider, želim da svaki novi član EMS-a ima svog mentora – iskusnog člana koji ga vodi kroz prve dane službe. Time se novim radnicima pruža direktna podrška, uče se pravilnom RP pristupu, radu sa opremom i ponašanju u stresnim situacijama. Mentorski sistem gradi sigurnost i timsku povezanost, a organizaciji donosi stabilnost i kvalitet.

  1. Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:

  • Obuka za sve nove članove: Svaki novi EMS radnik morao bi da prođe osnovnu RP obuku – kako da pristupi pacijentu, kako da RP-a oživljavanje, transport, komunikaciju sa ostalim Deparmenti-ma i građanima.
  • Sistem rada po smenama i zvanjima: Uveo bih raspored i činove (npr. stažista, paramedik, doktor, vođa smene...) kako bi se znao lanac komande i svakome dodelila odgovornost.
  • Aktivna saradnja sa ostalim Deparmentima i bolnicom: Redovne RP vežbe sa policijom i interne simulacije unutar bolnice bi podigle RP kvalitet cele frakcije.
  • Ljudskost i empatija u RP-u: EMS nije samo revive i dalje – već i komunikacija sa povređenima, pružanje podrške, briga i odgovornost. Naglasak bih stavio na RP humanost, a ne samo tehniku.
  • Brza reakcija, ali uz RP: Ispunili bismo cilj da grad ima aktivan EMS tim koji reaguje brzo, ali bez gubitka RP kvaliteta.




    Prijedlog rankova

    1. Suspend
    2. Volonter
    3. Pripravnik
    4. Stažista
    5. Zdravstveni Asistent
    6. Hitni Asistent
    7. Terenski Učenik
    8. Bolnički Tehničar
    9. Bolničar
    10. Paramedik Pripravnik
    11. Junior Paramedik
    12. Paramedik
    13. Viši Paramedik
    14. Terenski Paramedik
    15. Glavni Bolničar
    16. Glavni Paramedik
    17. Trauma Tehničar
    18. Hitni Operater
    19. Zdravstveni Nadzornik
    20. Koordinator Smene
    21. Vođa Hitne Jedinice
    22. Supervizor Terenske Službe
    23. Medicinski Edukator
    24. Glavni Mentor
    25. Terenski Inspektor
    26. Viši Nadzornik
    27. Glavni Medicinski Nadzornik
    28. Asistent Direktora
    29. Zamenik Direktora Bolnice
    30. Direktor Bolnice
 
Top Bottom