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Floffo Vanramme

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Joined
May 30, 2022
Messages
130
OOC-Informationen
  1. Reallife Vorname: Flo
  2. Alter: 37
  3. Discord: .floffo
  4. Wie lange spielst du schon auf Grand: 21.04.2022
  5. Durchschnittlich online pro Tag: 2-8
IC-Informationen
  1. Name + ID von Server 4: Floffo Vanramme 21069
  2. Level: 107
  3. ID(s) von anderen Grand Servern: /
Zusätzliche Informationen
  1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
SAHP / San Andreas Highway Patrol

  1. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Vor ca. 2 Monaten ging meine damalige Amtszeit als SAHP Leader zu Ende.
Nach nun einer kleinen Pause habe ich festgestellt das die vergangen knapp 2 Jahre als Leader vom SAHP schon ihre Spuren hinterlassen haben.
Daher möchte ich gerne in diesen Posten zurück und das SAHP wieder aufbauen und voranbringen, damit es im Staat wieder mehr als Präsent ist.
  1. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Ich möchte das SAHP in 2 eigenständige Abteilungen unterteilen, das Ursprüngliche SAHP und das neue Ranger Department welches dann auch unter anderem die baulichen Strukturen in Sandy Shores nutzt.
Durch diese neue Abteilung und deren Aufgabenfeld möchte ich das RP weiter fördern und zudem eine Möglichkeit schaffen, dass neue RP Stränge entstehen.

Mein persönliches Ziel ist es, das SAHP wieder zu einer schlagkräftigen und rechtlich kompetenten Orga zu machen.
Eine Einheit / Orga die wieder präsent ist und dafür sorgt, dass neue RP Stränge entstehen und gefördert werden können.
  1. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
Dr. Penelope Vanramme | 21066
Zou Bacardi | 48588

  1. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja habe ich.

  1. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja und ich stimme diesen zu.

  1. Dein Konzept der Organisation:
    • Was hast du mit deiner Organisation vor
Wie bereits eingangs erwähnt möchte ich das SAHP in 2 eigenständige Bereiche aufteilen um somit Raum zu schaffen für neue Situationen und Geschehnisse um das RP neu zu fördern und aktuell bestehende aber kaum bis gar nicht abgedeckte Bereiche in unserer Gesetzgebung zu vertreten und zu nutzen.
Ich möchte das SAHP wieder aufbauen und mit fundierter und kompetenter Ausbildung zu einer starken Truppe machen, die am Ende wieder omnipräsent im Staat vertreten ist.
Mir ist es wichtig, dass das SAHP nicht nur mit der gezogenen Waffe auf TV’s zu rennt und diese nach dem Niederstrecken einfach inhaftiert sondern zu einer Orga wird die alle die ihr zur Verfügung stehenden Mittel und Kompetenzen nutzt um gezielt auf Situationen einzugehen und diese zu lösen.

  • Rang Informationen
30Sheriff
29UnderSheriff
28Chief Deputy Sheriff
27H.R. Deputy Sheriff
26Q.R.U. Deputy Sheriff
25Ranger Department Captain
24Captain
23Ranger Department Commander
22Field Seargent
21H.R. Commander
20BLACKLINE Lieutenant
19Q.R.U. Commander
18Detektive
17Ranger Department K9
16BLACKLINE Sergeant
15Ranger Department Air Support
14BLACKLINE Scout
13Ranger Department Seargent
12Senior Trooper
11BLACKLINE Recon Specialist
10H.R. Officer
9BLACKLINE Operator
8Q.R.U. Officer
7Ranger Department Trooper
6Unit Rekrut
5Trooper III
4Trooper II
3Towing Service
2Trooper I
1Suspendiert



  • Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen
Ich möchte mich so wie früher schon von anderen unterscheiden, indem wir gezielt auf Situationen eingehen und schauen, wie man diese lösen kann und nicht einfach alles niederstrecken und inhaftieren.
Mir ist es wichtig, dass auf das RP eingegangen wird und eher als letztes Mittel Gebrauch von der Waffe gemacht wird.
Ich möchte mit dieser Einstellung schaffen, dass es wieder mehr RP Stränge gibt, diese neu gefördert werden und so alle Beteiligten an einer Situation am Ende ihren Spaß daran haben, in der Hoffnung, dass wieder mehr Stränge entstehen.
Weiterhin ist mir wie früher schon das familiäre Klima innerhalb des SAHP’s nicht nur wichtig sondern eine der existenziellen Säulen dieser Orga daher werde ich dafür sorgen das dieses auch in der nächsten Amtszeit wieder Einzug hält so dass jeder willkommen ist und keiner ausgegrenzt wird.
  • Roleplay
Das Roleplay ist mir sehr wichtig, daher möchte ich, wie bereits in anderen Punkten erwähnt, Aufgabenfelder und Verhaltensstrukturen schaffen, die diesem förderlich sind.
  • Events
Neben den alltäglichen Events wie
Flugzeugträger, Bankschutz, Geiselnahmen, SG-Schutz, Geldtransporter; Überfälle auf Ammo oder 24/7 Filialen, dem Uboot, FZ und Informant Tag 1 und 2 wollen wir Razzien planen und ausarbeiten.
Weiterhin wollen wir neben dem 2 wöchigen Event auch zwischen den Tagen kleinere Aktionen im Fachbereich Auto und Tuning in unregelmäßigen Abständen abhalten und durchführen.

Units:


H.R. Human Resource

Das Kernstück einer qualifizierten Ausbildung ist die H.R. Abteilung.
Diese Abteilung ist nicht nur für die Aufnahme neuer Anwärter in den Reihen der Highway Patrol zuständig, sondern sorgt auch für deren fundierte Ausbildung.

Ranger Department
Das Ranger Department ist eine neue Einheit, die selbständig unter der Führung des Sheriff Counties agiert.
Ihre Hauptaufgabengebiete sind die Naturschutzgebiete im Bereich Sandy Shores, Harmony und Mount Chilliad.
Weiterhin wird dieses Department das SG mit absichern und patrouillieren.
Zusätzlich besitzt es 2 Spezial- Felder im Bereich K9 und Luftunterstützung.

Q.R.U. Quick Response Unit

Die Q.R.U. ist eine Einheit, deren Hauptaufgabengebiet Hochgeschwindigkeits-Verfolgungen sind sowie das Ausführen gezielter Pit Manöver, um flüchtige Fahrzeuge zu stellen.
Mitglieder der Einheit sind speziell in dem Umgang mit dem Fuhrpark der Einheit geschult und wissen daher genau wie die stark motorisierten Fahrzeuge im Grenzbereich zu bewegen sind.

BLACKLINE Division

Die BLACKLINE Division ist eine spezialisierte Einsatzabteilung für taktische Operationen, Observationen und verdeckte Maßnahmen in urbanen Risikozonen. Sie fungiert als präzise Schnittstelle zwischen klassischem Streifendienst, verdeckter Kriminalitätsbekämpfung und militärisch angepasster Zugriffstaktik.

Diese Eliteeinheit ist für den Einsatz in besonders belasteten Stadtteilen, bei gefährlichen Zielpersonen sowie bei koordinierten Zugriffen konzipiert. Ihr Aufgabenfeld umfasst Razzien, Haftbefehlsvollstreckung, Observation, Begleitschutz, Undercover-Einsätze und die strategische Kontrolle krimineller Strukturen wie Gangs und Bandenkriminalität.


Highway Patrol

Das Herzstück des SAHP’s ist die Highway Patrol, ihr Aufgabengebiet ist der Streifendienst unter anderem auf dem Highway.
Anwärter beim SAHP durchlaufen vor der Aufnahme in die spezialisierten Fachbereiche die komplette Grundausbildung in den Reihen der Highway Patrol.
Auch der Towing Service gehört als wichtiges Element mit zu dieser Einheit.


Schlusswort

Abschließend bedanke ich mich an dieser Stelle schon einmal dafür, dass ihr euch die Zeit genommen habt meine Bewerbung zu lesen.
Sollte es noch Unklarheiten oder Fragen geben erläutere ich diese gerne in einem persönlichen Gespräch.


Mit freundlichen Grüßen
Floffo Vanramme
 
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