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- Jun 1, 2025
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Hallo liebes Grand RP Team vielen Dank für das lesen und bearbeiten von diesen Forum Beitrag!
OOC-Informationen
1.Realife Vorname: Joshua
2.Alter: 17
3.Discord:aaron20071412
4.Wie lange spielst du schon auf Grand: Schon seit Sommer 2023 auf Grand !
5.Durchschnittlich pro Tag online: 2-8 stunden
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IC-Informationen
1.Name + ID von Server 4: Wayne Carti ID:62918
2.Level:28
3.ID(s) von anderen Grand Servern: Auf Staat 2 und 3 habe ich ID(s) zwischen 70k und 85k genauere Zahlen sind mir leider nicht bewusst.
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Zusätzliche Informationen
1.Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich als Chief/Cherif ( Leader) der San Andreas Highway Patrol
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Die San Andreas Highway Patrol steht für mich für Disziplin, Professionalität und Verkehrssicherheit. Im Gegensatz zu städtischen Einheiten wie dem LSPD oder dem BCSO liegt der Fokus bei der SAHP nicht nur auf Verbrechensbekämpfung, sondern vor allem auf Prävention, Präsenz und sicherem Straßenverkehr auf den Highways.
OOC-Informationen
1.Realife Vorname: Joshua
2.Alter: 17
3.Discord:aaron20071412
4.Wie lange spielst du schon auf Grand: Schon seit Sommer 2023 auf Grand !
5.Durchschnittlich pro Tag online: 2-8 stunden
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IC-Informationen
1.Name + ID von Server 4: Wayne Carti ID:62918
2.Level:28
3.ID(s) von anderen Grand Servern: Auf Staat 2 und 3 habe ich ID(s) zwischen 70k und 85k genauere Zahlen sind mir leider nicht bewusst.
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Zusätzliche Informationen
1.Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich als Chief/Cherif ( Leader) der San Andreas Highway Patrol
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Die San Andreas Highway Patrol steht für mich für Disziplin, Professionalität und Verkehrssicherheit. Im Gegensatz zu städtischen Einheiten wie dem LSPD oder dem BCSO liegt der Fokus bei der SAHP nicht nur auf Verbrechensbekämpfung, sondern vor allem auf Prävention, Präsenz und sicherem Straßenverkehr auf den Highways.
- Mich Interessiert besonders die Verantwortung, eine spezialisierte Einheit zu leiten, die strukturiert denkt arbeitet strategisch und schnell handelt gerade bei Verfolgungsjagden, Kontrollpunkten oder Unfallaufnahmen. Das SAHP hat das Potenzial, sich als ruhige, aber entschlossene Kraft im Staat zu etablieren, die mit viel Moral voran schreitet immer stehts.
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3.Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Als Leader der SAHP verfolge ich das Ziel, qualitativ hochwertiges, immersives und faires Roleplay zu fördern – sowohl innerhalb der Einheit als auch serverweit. Die SAHP soll mehr sein als nur „Highway-Polizei“ – sie soll eine leistungsstarke, strukturierte und geschätzte RP-Instanz werden.
Meine konkreten RP-Verbesserungsvorschläge:
A .Professionelles Verkehrspolizei-RP – realistische Verkehrskontrollen mit Vor und Nachbereitung – gezielte Schwerpunktkontrollen mit anderen Behörden
B.RP statt reines Durchgreifen – wenn du einen Verstoß begehst gibt es nicht automatisch eine Strafe und fertig , nein Nachgespräche sind wichtig für eine gutes Arbeits Klima – Förderung von dynamischem, reaktivem RP statt stumpfer Dienstabwicklung
C. Ausbildung und Weiterentwicklung im RP – Abschließungen von IC Modulen – Führungskräfteschulungen zur RP gerechten Leitung von Einheiten
D. Civ ( Zivilist im RP ) Interaktion fördern – gezielte Events mit Zivilisten wie Fahrsicherheitskontrollen, Verkehrserziehung oder Highway-Kampagnen – nicht nur „Polizei jagt Verbrecher“ sondern auch RP zwischen Gesetz und Altag
E.RP zwischen Gesetz und Alltag Kooperation statt Abgrenzung – Mehr und ausführlichere Abstimmungen mit LSPD, FBI,EMS,NG,GOV mehr zusammen Arbeit und besseres Arbeitsverhältnis in der Organisation
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4. Wie lauten die Namen deiner Stellvertreter (Vize)?
1.Vize (Deputy Cherif)
Name: Tano Ace
ID:39336
Vorerfahrung: Er war schon beim FIB eine lange Zeit angestellt und lernte viele wichtige Dinge im heutigen Alltag als Polizei Beamter. Hat viel Erfahrung mit verschiedenden Event Regeln.
2.Vize (Deputy Cherif)
Name: Leia Accused
ID:16822
Vorerfahrung: Leia Accused ist Spokesman beim FIB und kennst sich daher sehr gut mit den Regeln und Gesetzen auf den Staat aus und zudem ist sehr erfahren im Pflegen von Dokumenten sowohl als im Forum als auch in anderen !
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5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja ich durfte bereits viel Wertvolle Erfahrung sammeln im Forum bei Bewerbungen und Beschwerden es.
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6.Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja ich finde diese Regeln ausführlich und gut erklärt jeder sollte sie verstehen und zustimmen also ja ich stimme diesen zu !
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7.Dein Konzept der Organisation
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1.Was hast u mit der Organisation vor ?
A:Schwerpunkt
Das SAHP soll sich nicht wie jede andere Organisation auf die Straßen in der Stadt konzentrieren sondern auch auf die Sicherheit des Highways oder Kontrollen auf den Highways. Es wird auch außerdem sich um das Sandy und natürlich auch Sandy shores kümmern pratrolieren mit heli oder Auto Es wird natürlich auch Streifen in der Stadt geben.
B: Engere Absprachen mit anderen State Organisationen
Wir wollen uns mehr Absprechen mit Organisationen wie das LSPD,FIB,NG,EMS um einen besseren überblick zu haben über Z.b interne Situationen damit wir wissen was gerade passiert es muss engere Absprachen geben weil so eine Unwissenheit ist nicht optimal in den meisten Fällen klar andere Organisationen sollten ihre Aufgaben machen jedoch eine größere Absprechen zwischen Organisationen ist immer gut! Die absprachen könnten auch oft bestimmt gewisse Streitigkeiten unter den ganzen State Organisationen klären !
C: Genauere Arbeit im SAHP
jeder Mitarbeiter egal in welcher Organisation sollte das Wissen haben was er tut wir wollen das jeder SAHP Mitarbeiter stehts bereit ist jede Situation zu meistern was oft nicht leicht ist jedoch mit einer guten Schulung sollte fasst jeder dazu in der Lage sein.
D:Krontrollen
wöchentliche Kontrollen an den Maut Stellen auf den Highways um die Highways einfach sicherer zu machen. Highway Patrouillen auch in Sandy und Paleto. Auch üben wie man eine Kontrolle durchführt was oft nicht genau den Neuzugängen bewusst ist.
E: Strukturierter Aufbau
Klare Units und eine einleuchtendes Rang System mit den jeweiligen Rängen.
Dokumte wie den Arbeits Vertrag oder die Personal Akte.
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2.Die Departments beim SAHP
1.Die erste Abteilung ist die USD (Undercover Special Department)
sie ist für die Undercover Arbeit zuständig Ermittlungen gegen kriminelle Gangs, Familien, Vereinigungen.
Sie sammeln beweise gegen diese kriminelle Organisationen und Ermitteln gegen sie.
2.HRD (Human Resources Department)
Bildet Mitarbeiter des SAHP aus und veranstaltet wöchentlich die EL/VL Schulung so wie die Flug Schulung . Sie verfolgen Dienstbeschwerden und stellen Sanktionen aus.
Was zu beachten ist die HR Beamte sind ein Vorbild deswegen muss man bei der Auswahl der HR Beamten achten.
Sie pflegen Dokumente und halten sie sorgfältig ein.
3. P.S.S.A. (Patrol Service San Andreas)
Bildet den Normalen streifen Dienst auf den Highway , in der Stadt, Sandy, Paleto . Sie führ Verkehrs Kontrollen durch und veranstaltet Maut Kontrollen bei durchfahrt von Zivilisten.
Sie prüfen außerdem den Fahrzeugzustand und befüllen Fahrzeuge mit Repararturkits und Medikits.
4. (SET) Strategic Enforcement Team
-Sie ist für die Leitung und Vorgehensweise bei den Staatlichen Events zuständig. Sie koordinieren die Vorgehensweise bei den Events unter dem SAHP
-Ist für die beantragung und austellen von Haft Befehlen zuständig
-Sie leiten meistens die Einsatzleitung oder Verhandlung Leitung bei Geiselnahmen ,Shop Raubs und Ammu Raubs
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3. Die Rang Informationen
30:Cheriff
Leader und Cheriff des SAHPs
29
eputy Sheriff
Stellvertreter des Cheriff und Teil der Direktion
28:assistent Sheriff
Ist Teil der Direktion
27:HRD Chief
Leitet die HRD
26:Chief
Leitet seine Abteilung
25:HRD Deputy Chief
Ist der Stellvertreter der HRD Abteilung
24eputy Chief
Ist der Stellvertreter seinem Department
23:HRD Supervisor
Hilft den Neuzugängen in dem Department zeigt ihn alles und pflegt Dokumente.
22:USD Infiltrator
Zeigt neuen Mitgliedern des Department alles und führ auch weiter hin seine Arbeit aus
21: SET Team Leader
Leitet offensive Einsetze und ist of der leiter der den Team Anweisungen befehlt
20: P.S.S.A Supervisor
Leitet große Kontroll Einheiten an einer Maut Station
19:HR Senior Manager
Darf Bewerber alleine einstellen
18:USD Speciallist
Darf alleine auf undercover Streife und sammelt Beweise.
17:SET Speciallist
Ist anwesend bei den El/VL Angelegenheiten und hilft bei der Leitung.
16: P.S.S.A Senior Sergeant
Patrolliert auch mit den Helikopter wenn er will.
15:HRD Manager
Darf alleine Module durchführen. Bewerber mit einer Aufsichtsperson einstellen
14:USD Assistent Speciallist
Darf mit Begleitung auf undercover Streife gehen.
13: SET Sergeant
Hilf bei den Vorbereitungen auf Events.
12.S.S.A Sergeant
Führt Kontrollen durch.
11:HRD Secretary
Darf mit Begleitung Leute beschulen (module durchführen )
10:USD Observer
Sammelt Beweise gegen Gangs.
9: SET Trooper
Stellt Haftbefehle aus und sucht die gesuchten personen.
8: P.S.S.A Trooper
Fähr viel auf streife etc.
7: Department trainee
Ist erfolgreich in seine Unit gekommen muss jedoch noch lernen.
6:Trooper 2
Ist vollständig ausgebildet und bereit einem Department beizutreten
5:Trooper
Hat alle Module abgeschlossen und ist vollständig ausgebildet und hat die möglichkeit die trooper 2 Prüfung abzuschließen.
4:Trainee
Wird ausgebildet und muss Module abschließen für den Trooper
3:Towning Service
Schleppt Autos die eine akute Gefahr oder in einem Halte Verbot standen ab
2: Bewerber
wird gerade noch eingestellt oder konnte nicht zu Ende eingestellt werden
1:Suspendiert
ist vorläufig suspendiert
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4. Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen
Das SAHP unter meiner Führung soll kein bloßes Abziehbild einer Highway-Polizei sein, sondern eine Spezialeinheit mit klarem Auftrag, Haltung und RP-Wert.
Im Vergleich zu anderen Organisationen liegt unser Fokus auf realitätsnahem, deeskalierendem und bürgernahen Roleplay nicht auf Machtausübung.
Was uns unterscheidet, ist unser taktischer Feinsinn die Disziplin auf Funk und Straße, sowie der Umgang mit Civis fair, aber bestimmt.
Ich plane, gezielte Verkehrskontrollen auf den Highways einzuführen, intensive RP Ausbildungen für Neuzugänge, und interne Spezialeinheiten wie SET oder USD.
Das SAHP soll das Bindeglied zwischen schneller Einsatzbereitschaft und durchdachtem Polizeiverhalten sein.
Keine Organisation, die bloß Streifen fährt – sondern eine, die RP formt und trägt. Das ist der Unterschied.
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
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5.Roleplay
Das Roleplay soll intensiver werden mit den Bürgern Nachgespräche oder nicht gleich bei den kleinsten Verstoß den Knast die Bürger sollen merken das auch das SAHP für sie da ist was nur geht wenn wir dieses Vertrauen was sie uns geben sollen auch verdienen.
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6.Events
Das SAHP wird mit der großen Unterstützung der SET besser, schneller ,professioneller Events anfahren können in Geiselnahmen werden wir besser auftreten können durch diese Department was die Geiselnahmen auch leiten wird in den meisten Fällen.
Events die das SAHP anfahren wird
-FT Flugzeugträger
-GT Geldtransporter
-Bankverteidigung
-Informante 1
- Informante 2
-Plantage
-Anwerbung von Dealern
-Geiselnahmen wie auch die shop/ammu Raubs
-FZ Fort Verteidigung (falls NG anfordert)
-SG Verteidigung des SGs
-Uboot Verteidigung des Uboot
-Interne Events die das SAHP veranstallten wird
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
7.Einstellungskriterien
Visum Stufe : 5
Straffrei: 2 Wochen Straffrei
-Geistige Reife
-Waffen sowohl den Führerschein
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
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Schlusswort:
Vielen Dank für die Aufmerksamkeit und durchlesen von diesen Forum Beitrag falls wer etwas einzuwenden hat kann er sich gerne an mich wenden im discord schönen Tag euch allen und allen andren Bewerbern viel Glück!
Was uns unterscheidet, ist unser taktischer Feinsinn die Disziplin auf Funk und Straße, sowie der Umgang mit Civis fair, aber bestimmt.
Ich plane, gezielte Verkehrskontrollen auf den Highways einzuführen, intensive RP Ausbildungen für Neuzugänge, und interne Spezialeinheiten wie SET oder USD.
Das SAHP soll das Bindeglied zwischen schneller Einsatzbereitschaft und durchdachtem Polizeiverhalten sein.
Keine Organisation, die bloß Streifen fährt – sondern eine, die RP formt und trägt. Das ist der Unterschied.
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
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5.Roleplay
Das Roleplay soll intensiver werden mit den Bürgern Nachgespräche oder nicht gleich bei den kleinsten Verstoß den Knast die Bürger sollen merken das auch das SAHP für sie da ist was nur geht wenn wir dieses Vertrauen was sie uns geben sollen auch verdienen.
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
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6.Events
Das SAHP wird mit der großen Unterstützung der SET besser, schneller ,professioneller Events anfahren können in Geiselnahmen werden wir besser auftreten können durch diese Department was die Geiselnahmen auch leiten wird in den meisten Fällen.
Events die das SAHP anfahren wird
-FT Flugzeugträger
-GT Geldtransporter
-Bankverteidigung
-Informante 1
- Informante 2
-Plantage
-Anwerbung von Dealern
-Geiselnahmen wie auch die shop/ammu Raubs
-FZ Fort Verteidigung (falls NG anfordert)
-SG Verteidigung des SGs
-Uboot Verteidigung des Uboot
-Interne Events die das SAHP veranstallten wird
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
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7.Einstellungskriterien
Visum Stufe : 5
Straffrei: 2 Wochen Straffrei
-Geistige Reife
-Waffen sowohl den Führerschein
-Keine schlechten Auffälligkeiten in andren Organisationen
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Schlusswort:
Vielen Dank für die Aufmerksamkeit und durchlesen von diesen Forum Beitrag falls wer etwas einzuwenden hat kann er sich gerne an mich wenden im discord schönen Tag euch allen und allen andren Bewerbern viel Glück!
