On consideration Lider za FIB | Mek Milan

[Mek Milan]

1. Vaše ime Jakov
2. Vaše godine 17
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosjek online po danu 10h
5. Vaš Discord mekmilan_20133
6. Vaše ingame ime Mek Milan
7. Vaš ID 42648



1. Lider za: FIB(Federalni Istrazni Biro)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)

1. FIB je ozbiljna i uticajna državna služba.
   Privlači me odgovornost koju ta pozicija nosi. Želim da vodim organizaciju koja deluje odlučno, precizno i uvek sa ciljem očuvanja bezbednosti i reda.
2. Imam iskustvo u vođenju ljudi i donošenju odluka u kritičnim situacijama.
   Znam kako da postavim sistem koji funkcioniše, gde svako zna svoje zaduženje i poštuje hijerarhiju, ali istovremeno oseća pripadnost i odgovornost prema timu.
3. FIB mora biti pouzdan partner svim državnim službama.
   Spreman sam na profesionalnu saradnju sa EMS-om, NG-om, LSPD-om, SAHP-om, Life Invaderom i Vladom. FIB ne traži pažnju — FIB se pojavljuje kada je to najpotrebnije.

3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.

• Uvođenje redovnih treninga i vežbi
  Organizovao bih simulacije i vežbe koje će pomoći agentima da budu spremni za različite situacije — od taktičkih upada do vođenja istraga i koordinacije sa drugim službama. Tako svi znaju svoje zadatke i postupke, što podiže nivo organizacije.
• Poboljšanje interne komunikacije
  Uveo bih jasne kanale komunikacije i standardizovane procedure za izveštavanje. To znači da svaki agent zna kome se obraća i kako da prenese informacije brzo i precizno, što smanjuje greške i povećava efikasnost.
• Jačanje saradnje sa drugim državnim organizacijama
  Organizovao bih redovne sastanke i zajedničke operacije sa EMS-om, NG-om, LSPD-om, SAHP-om, Life Invaderom i Vladom kako bismo unapredili koordinaciju i zajednički rad. Svaka organizacija ima svoju ulogu, a dobro usklađena saradnja donosi bolje rezultate za sve.
• Uvođenje standarda za vođenje istraga i dokumentaciju
  Postavio bih jasne smernice kako se vode dosijei, kako se prikupljaju i čuvaju dokazi i kako se izveštava o slučaju. Time bi se osiguralo da svi postupci budu dosledni i proverljivi.
• Podsticanje odgovornosti i profesionalnog ponašanja
  Promovisao bih kulturu u kojoj je svaki agent svestan svoje uloge i važnosti profesionalnog pristupa, kako u komunikaciji sa kolegama, tako i u ophođenju sa građanima i drugim službama.'

------------STRUKTURA ORGANIZACIJE-----------------
30.Senior
29.Vice Senior
28.Dexter
27.Director of Federal Operations
26...Task Force 141
25.Division Director
24.Division Director Assistant
23.Ghost Team
22.Criminal Investigations Division
21.Overlord
20.Counter-Terorist Unit
19.DEA
18.Seal Team SIx
17.Shadow Reacon Unit
16..High-Value Target Task Force
15..Critical Incident Response Group
14 Cyber Crime Division
13.Hostage Rescue Team (HRT)
12..Operational Support Unit
11.Fib Agent
10..Resticted Duty Agent
9.xxx
8xxx
7.xxx
6.xxx
5.xxx
4.xxx
3.Cistacica 3
2.Suspend 24h
1.Suspend 48h

 

[Toni Vercetti]

Pregled aplikacije u toku​

 

[Toni Vercetti]

Na razmatranju​