Reviewed Bewerbung als Leader der Organisation National Guard | 46604

[Friedrich Westerholt]

Bewerbung zum Leader der National Guard | 46604​

OOC-Informationen:

1. Reallife Vorname: Maurice
2. Alter: 16
3. Discord: monkey_ryzerx
4. Wie lange spielst du schon auf Grand:Seit mitte Dezember 2022
5. Durchschnittlich online pro Tag: 4-5 Stunden

Zusätzliche Informationen:

1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader ?

Ich bewerbe mich zum Leader der National Guard.

1. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden ?

Als ich das erste Mal auf dem Server war, war meine allererste Organisation die National Guard. Unter der Leitung von Johnny Tyson, konnte ich mir anschauen, wie man eine Organisation erfolgreich leitet. Die Erfahrungen und die Techniken, die mir bei ihm gelehrt worden waren, möchte ich bei meiner Leaderschaft genauso anwenden, um die NG zu einer starken Organisation zu machen!

Ich habe bei ihm auch gelernt, was die wichtigsten Aspekte einer funktionierenden Organisation sind. Unter anderem Teamwork, Disziplin und Ordnung. Mein Ziel ist es, diese Werte zu vermitteln und somit eine erfolgreiche Organisation zu führen.

1. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?

Einerseits möchte ich ein klares Schulungskonzept einführen, damit jeder weiß, wann welche Ausbildung stattfindet. Außerdem möchte ich meine Kameraden fördern, mit Trainings und regelmäßigen Events, die einerseits Teamwork und andererseits die Kameradschaft fördern.Die Military Police soll bei mir ebenfalls eine große Rolle spielen. Die Military Police soll verstärkt Kontrollen vornehmen, um, wie ich es in Punkt 2 genannt habe, die Ordnung innerhalb der NG zu fördern.

4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?​

Ich hab schon jemanden, möchte aber den Namen noch nicht nennen.

5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?​

Ja, das habe ich.

5. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?​

Ja, ich habe sie gelesen und stimme ihnen zu.

1. Dein Konzept der Organisation:

Ziele der National Guard​

Mein Ziel ist es, die NG zu einer stabilen und strukturierten Organisation zu machen. Ich möchte, dass die Kameraden stolz sind, ein Teil der National Guard zu sein. Diese Ziele möchte ich so erreichen.
1. Es soll eine klare Hierarchie und Aufstiegschancen geben

2. Die Ausbilden sollen auf dem nächsten Level stattfinden, wenn man bei einer Ausbildung nur rumstehen kann, lernt man weniger, als wenn man dabei praktisch aktiv ist.

3. Durch die oben genannten regelmäßigen Events soll die Kameradschaft und der Zusammenhalt gefördert werden.

4. Außerdem wollen wir gute Beziehungen mit den anderen Organisationen pflegen. Dies hilft uns ebenfalls im Punkto Teamwork weiter.



Ranghierarchie

30. General of the Army
29. General
28. Lieutenant General
27. Major General
26. Brigade General
25. Colonel
24. Lieutenant Colonel
23. Major
22. Captain
21. First Lieutenant
20. Second Lieutenant
19. Chief Warrant Officer
18. Veteran
17. Combat Medic
16. Staff II
15. Warrant Officer
14. Command Sergeant Major
13. Sergeant Major
12. First Sergeant
11. Master Sergeant
10. Sergeant First Class
9. Staff I
8. Sergeant
7. Corporal
6. Specialist
5. Private First Class
4. Private Second Class
3. Private
2. Rekrut
1. Suspendiert

Was unterscheidet meine NG von anderen Organisationen?​

Ich möchte die National Guard als Gemeinschaft auftreten lassen, die in Notfällen zur Stelle ist. Dies setzt natürlich auf Disziplin und Zusammenhalt in der Truppe. Wir wollen ein gutes Beispiel für Ordnung und Zusammenhalt sein!

Abteilungen/Units

Generalstab (Genstab)​

Der Genstab ist einer der wichtigsten Units der National Guard. Hier werden wichtige Entscheidungen besprochen und die nächsten Trainings geplant. Der Genstab koordiniert die National Guard und sorgt für ein gutes Arbeitsklima.

Joint Special Operations Command (JSOC)​

Diese Unit ist die Special Unit der NG. Sie ist für die Verhandlungen bei einer Geiselnahme seitens der NG zuständig. Außerdem sind diese auch die Leitungen bei Razzien und sorgen für gute Kommunikation zwischen uns und den anderen staatlichen Organisationen.

Air Force (AF)​

Die Air Force bringt unsere Kameraden schnell und effizient zu wichtigen Notfällen. Außerdem koordiniert die Air Force die Soldaten am Boden, um den Einsatz so schnell wie möglich zu beenden. Ohne die Air Force hätten wir zu lange Anfahrtszeiten und wäre nicht so effizient, wie wir sonst wären.

Infanterie (INF)​

Die Infanterie ist die wichtigste Unit, wenn es um die Verteidigung des Fortes geht. Sie kämpfen beim FZ um ihr Leben. Sie sorgen ebenfalls für eine schnelle Beendigung der Einsatzlage. Die Infanterie ist die Unit, die die National Guard repräsentiert.

Military Police (MP)​

Die Military Police ist das "exekutive" Organ der National Guard. Sie stellt sicher, dass die Soldaten die Regeln innerhalb der NG einhalten. Sie überführen ebenfalls die Tatverdächtigen, die wir auf unserem Fort stellen können, ins Staatsgefängnis. Ziel dieser Unit ist es, eine ordentliche und zuverlässige NG zu formen.

Combat Medics (CM)​

Die Combat Medics sind für die Erste Hilfe zuständig. Sie sorgen dafür, dass die Kameraden immer gut versorgt sind. Diese sollen in Zusammenarbeit mit dem EMS die erste Hilfe Schulung innerhalb der NG anbieten und leiten. Ohne die Combat Medics würde die NG lange nicht so gut versorgt werden.

Personalabteilung (HR)​

Ohne gut ausgebildete Soldaten funktioniert eine Organisation nicht. Dafür ist die Personalabteilung zuständig. Sie sorgt dafür, dass wir neue Soldaten einstellen können. Dies passiert durch regelmäßige Bewerbungsphasen.




Ausbildung & Weiterbildung in der National Guard
Damit jeder, der der National Guard beitritt, gut auf die bevorstehende Arbeit vorbereitet ist, gibt es verschiedene Schulungen, die jeder Rekrut durchlaufen muss, um bestimmte Aufstiegsmöglichkeiten zu bekommen.

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Grundausbildung – Der erste Schritt in die National Guard​

Grundeinweisung​

Jeder neue Soldat bekommt als allererste die Grundeinweisung. Hier wird erstmal das Wichtigste vermittelt z.B. ein Rundgang und Bekanntmachung mit verschiedenen Orten auf dem Fort, Fuhrpark kennenlernen etc. Außerdem wird jedem natürlich die Kleiderordnung nahe gebracht-

Funkschulung​

Ohne Funk geht nichts. Die Schulung ist dafür da, die Grundlagen des sauberen Funkens kennenzulernen, sowohl intern als auch extern mit den anderen staatlichen Organisationen um Department Funk.

Rechtskunde Schulung​

Jeder Soldat muss wissen, was erlaubt ist und welche Rechte sowohl er als auch TVs haben. Diese Schulung vermittelt die wichtigsten Gesetze, die im Alltag eine Rolle spielen. Ein neuer, ergänzender Teil dieser Ausbildung soll die Soldaten zusätzlich stärken und auf Herausforderungen vorbereiten.

GWD-Prüfung​

Bevor man als vollwertiges Mitglied der NG gilt, muss man die Grundwehrdienst-Prüfung ablegen. Hier wird das Wissen aus allen vorherigen Schulungen getestet. Die Prüfung wird von der Personalabteilung durchgeführt. Wer besteht, ist offiziell bereit für den aktiven NG Dienst.

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Weiterbildungen​

Taktikschulung​

In der Schulung wird den Soldaten der praktische Alltag der NG vorgestellt. Hier wird vor allem gelernt, wie man in bestimmten Situationen vorgehen kann/muss.

Einsatzleitung & Verhandlungsführung​

Nur die Soldaten, die der SOC beitreten, werden diese Schulung bekommen. In der Schulung lernen die Kameraden, wie man gute Verhandlungen führt und einen Einsatz erfolgreich leitet.

Flugschulung​

Wer die NG über die Luft unterstützen möchte, braucht diese Schulung. Diese Schulung soll erstmal nur der Air Force vorbehalten sein. In der Schulung werden die Grundlagen des Fliegens gelert.

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Bewerbungen und Einstellungen

Voraussetzungen:
- 2 Wochen Straffreiheit
- Mindest Visum von 2
- Keine Gesichtstattoos
- Geistige Reife & Teamarbeit

Lizenzen:
- Führerschein
- Waffenschein + medizinisches Gutachten
- Luft Lizenz (Bei Eintritt in die Air Force)

Einstellung:
- Persönliches Gesprächs
- Kenntnis über die NG
- Fragen zu den aktuellen Gesetzen
- Fallbeispiele


Dokumente
Ich habe bereits Dokumente entwickelt, um den Start so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Darunter fällt:

Allgemeines Dienstblatt,
HR Akten,
Generalstab Akten,
Ausbildungsblätter

9. Events & Einsätze der NG​

Die NG wird regelmäßig an verschiedenen staatlichen und militärischen Einsätzen teilnehmen, darunter:

• Waffenkonvois
• Razzien
• Geldtransporter
• Globale/Lokale
• Shopräube
• Banküberfall

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Schlusswort​

Ich bedanke mich im Voraus für das Lesen meiner Bewerbung und die Möglichkeit. Ich hoffe meine Bewerbung kann euch überzeugen!

Mit freundlichen Grüßen
Friedrich Westerholt | 46604​

 

[Marco Ackerman]

Moin Friedrich,

deine Bewerbung befindet sich nun in Bearbeitung.
Wir schauen uns deine Bewerbung genauer an und anschließend erhältst du von uns eine Rückmeldung.

LG Marco​

 

[Marco Ackerman]

Moin Friedrich,

vielen Dank für das Einreichen deiner Bewerbung.
Deine Bewerbung konnte uns überzeugen und wir laden dich hiermit zum Gespräch ein.

Melde dich zeitnah im Discord bei x_lucian_x um einen Termin zu vereinbaren!

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß auf Grand.

LG Marco​