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- Feb 11, 2024
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Leader Bewerbung
Hiermit bewerbe ich mich zum Leader der Organisation Los Santos Vagos.
Ich bedanke mich bei euch im Voraus für das Lesen meiner Bewerbung.
1.Gliederung:
1. Vorwort
2. Informationen
3. Zusätzliche Informationen
4. Warum willst du Leader dieser Organisation werden?
5. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation
6. Was zeichnet dich als Leader aus?
7. Stärken
8. Schwächen
9. Ranglisten der Organisation
10. Schlusswort
2. Informationen
Mein Name: Enes
Mein Alter: 24
Mein Discord: es.milano
Mein IC-Name: Eko Milano
Meine ID: 190465
3. Zusätzliche Informationen
Online Zeiten: pro Tag: 4-8 Stunden
Erfahrung:
Seit Februar 2024 bin ich aktiv im Roleplay und habe in dieser Zeit viele verschiedene Seiten des Spiels kennengelernt – sowohl auf krimineller als auch auf staatlicher Ebene.
Ich war unter anderem Teil folgender Organisationen:
- L.S. Vagos – 12. El Patrón (Leader)
- Ballas - diverse Leitungspositionen
- Bloods - diverse Leitungspositionen
- Marabunta Grande - diverse Leitungspositionen
- Grove Street Families - diverse Leitungspositionen
Auf staatlicher Seite:
- LSPD – mehrere Highcommand- & Führungspositionen
Diese Erfahrungen haben mich geprägt, strategisch geschult und mir das nötige Know-how gegeben, um eine Gang wie die Bloods nicht nur zu leiten, sondern weiterzuentwickeln.
4. Warum willst du Leader dieser Organisation werden?
Die Bloods stehen für Stolz, Stärke, Straße und Zusammenhalt – aber auch für Konflikte, Überleben und Macht.
Ich möchte diese Gang zu dem machen, was sie sein sollte:
Eine gefürchtete, aktive und respektierte Größe im Ghetto.
Ich will klare Strukturen schaffen, interne Organisation aufbauen, sinnvolle Aufgaben verteilen und das RP aktiv fördern – nicht mit Chaos, sondern mit Konzept.
5. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation
- Feste Gang-Struktur & Ränge
Jeder kennt seinen Platz und seine Aufgaben – Chaos wird durch Ordnung ersetzt.
- Striktes Aufnahmeverfahren:
- Gesicht/Mauer-Tattoo
- Mindestens Visum 6
- Rucksack Stufe 3 (Ausnahmen: Stufe 2 bei Empfehlung)
- Regelwerkkenntnisse
- Mündlicher Test (Wissen, Motivation, RP-Verständnis)
- Teilnahmezeit zwischen 16–22 Uhr Pflicht (Pflicht-Events können abweichen
- Interne Rollen & Squads
- Mentor Squad: Ausbildung & Prüfung neuer Mitglieder
- Event Crew: Organisation von Gang-internen und offenen Events
- War Ready: Training für FZ, Zinken & Reaktion
- War Chest Crew: Verwaltung von Waffen, Geld & Auszahlungen
- Street Justice: Klärung interner Konflikte & Disziplinarmaßnahmen
- Qualitätsfokus statt Masse:
Keine Quick-Invites – nur aktive, motivierte Mitglieder
Regelmäßige Feedbackgespräche & Uprank-Verfahren
- Events & Storylines:
- Waffenkonvoi-Aktionen
- Geldtransporter-Überfälle
- Gang-Diplomatie & Bündnisse
- Interne „Vagos Trials“ (Events zur Belohnung/Auslese)
- RP Ammus - z.B. Bauarbeiter
- Regelmäßige Interaktionen mit anderen Gangs
- HQ-Raids
- Präsenz zeigen auf dem Highway oder im Ghetto
- Gangwars
6. Was zeichnet dich als Leader aus?
- Ich habe Führungserfahrung – sowohl kriminell als auch staatlich
- Ich handle strukturiert, aber nicht starr – Regelwerk + RP im Einklang
- Ich bin aktiv, präsent und ansprechbar – ich rede mit meinen Leuten.
- Ich fördere Teamplay, Loyalität und Eigenverantwortung
- Ich denke langfristig – ich will keine "3-Tage-Gang", sondern Beständigkeit
7. Kommen wir nun zu meinen Stärken:
[+] Kommunikationsfähig
[+] Hilfsbereit
[+] Strategisches & strukturiertes Denken
[+] Führungserfahrung & Organisationstalent
[+] Ruhe bewahren in Stress Situationen
[+] Teamgeist
[+] Erfahrung mit Gang-Events, Turf-Fights & RP-Strukturen
8. Meine Schwächen:
[-] Ich bin sehr ehrgeizig und möchte manchmal zu viel in zu kurzer Zeit erreichen.
[-] Ich bin wenig tolerant gegenüber Inaktivität ohne vorherige Absprache.
[-] Manchmal ist die Abstimmung bei der Verteilung von Rollen und Aufgaben im Team herausfordernd, da verschiedene Meinungen aufeinandertreffen.
9. Rangliste der Organisation
Hier folgt die Auflistung der Ränge die wie folgt übernommen werden sollen:
High Command:
12 - El Patrón (Der Boss): Der Anführer der Vagos, trifft alle wichtigen Entscheidungen und repräsentiert die Gang.
11 - El Consejero (Der Berater): Vertrauensperson des Patrón, unterstützt ihn in strategischen und organisatorischen Entscheidungen.
10 - El Comandante (Der Kommandant): Verantwortlich für die Organisation von Events, großen Aktionen und die Koordination zwischen den Abteilungen.
Ausbilder:
9 - El Capataz (Der Aufseher): Leitet die Ausbildung neuer Mitglieder und überwacht deren Entwicklung.
Turf Team:
8 - El Terrateniente (Der Gebietsführer): Zuständig für die Organisation von Turf-Kämpfen und die Kontrolle der Vagos-Gebiete.
7 - El Soldado (Der Soldat): Kämpfer für die Verteidigung und Ausweitung der Gebiete der Vagos.
Mitglieder:
6 - El Sicario (Der Killer): Erfahrenes Mitglied, das Verantwortung in kritischen Operationen übernimmt.
5 - El Veterano (Der Veteran): Loyaler und erfahrener Vagos, übernimmt wichtige Aufgaben im Gangalltag.
4 - El Leal (Der Treue): Bewährtes Mitglied, das sich durch Zuverlässigkeit auszeichnet.
3 - El Hermano (Der Bruder): Vollwertiges Gangmitglied mit ersten Verantwortungen.
2 - El Aprendiz (Der Lehrling): Frisches Mitglied, das sich noch beweisen muss.
1 - El Infiel (Der Illoyale): Mitglied, das durch Fehlverhalten aufgefallen ist und sich erst rehabilitieren muss.
Anmerkung:
Dieses Rangkonzept bietet eine klare Struktur und fördert die Loyalität und Zusammenarbeit.
10. Schlusswort
Los Santos Vagos sollen wieder das werden, was sie verdient haben zu sein:
Eine aktive, organisierte und gefürchtete Gang mit echtem Charakter und starker Präsenz.
Ich bin bereit, das umzusetzen – mit Struktur, Herzblut, Disziplin und vor allem: Gemeinsam mit dem Team.
Ich danke euch für die Chance und freue mich auf euer Feedback.
Eine aktive, organisierte und gefürchtete Gang mit echtem Charakter und starker Präsenz.
Ich bin bereit, das umzusetzen – mit Struktur, Herzblut, Disziplin und vor allem: Gemeinsam mit dem Team.
Ich danke euch für die Chance und freue mich auf euer Feedback.
