- Joined
- Nov 8, 2022
- Messages
- 1,488
1. Vaše ime IRL: Tijana
2. Vaše godine: 20
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosjek online po danu: 4-6h
5. Vaš Discord: c0k0lin0_
6. Vaše ingame ime: Tica Abyss
7. Vaš ID: 32384
Dodatne informacije:
1. Lider za: Federalni Istražni Biro
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1
Smatram da sam odličan kandidat za vođenje FIB-a jer iza sebe imam značajno iskustvo u roleplay-u, posebno na visokim pozicijama unutar državnih organizacija. Moja putanja kretala je od EMS-a, preko LSPD-a, Vlade, Nacionalne Garde, SAHP-a, pa sve do FIB-a. Isprobala sam sve, ali nijedna organizacija mi nije pružila toliko mogućnosti i izazova kao FIB, što je i glavni razlog moje želje da se kandidujem.
2.2
Na ovu poziciju ne bih došla samo zbog titule lidera, već sa jasnom namerom da unapredim organizaciju i vratim stari kvalitet roleplay-a koji je postojao kada sam tek počela da igram na ovom projektu. Tokom prethodnih mandata, kroz različite uloge, naučila sam šta funkcioniše, a šta ne, i verujem da bih to znanje mogla iskoristiti kako bi FIB radio na najvišem nivou.
2.3
Verujem da FIB može znatno unaprediti saradnju sa ostalim državnim organizacijama. Trenutno komunikacija često nije na željenom nivou, kako tokom akcija, tako i van njih, a to je ključno za ovako važnu organizaciju. Plan mi je da unutar FIB-a poboljšam internu strukturu i jasno podelim zaduženja, kako bi svaki agent znao svoj zadatak i izbegla se nepotrebna preplitanja odgovornosti. Uz pravi tim i pristup, sigurna sam da FIB može ponovo da bude organizacija od koje svi imaju visoka očekivanja i koja ih ispunjava.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Komunikacija na prvom mestu – bez dobre i zdrave komunikacije nema kvalitetnog roleplay-a, pa bih radila na tome da ona uvek bude na visokom nivou.
Balans u racijama – racije na porodice su zapostavljene, a fokus previše na gangovima zbog nagrada. Planiram da vratim i racije na porodice jer su jednako važan deo roleplay-a.
Održavanje ozbiljnosti – FIB mora zadržati visok standard profesionalnosti u svakom trenutku.
Otvorenost prema ostalima – redovni nedeljni sastanci sa drugim organizacijama radi unapređenja saradnje i kolegijalnog odnosa.
Formiranje specijalnih jedinica – svaka jedinica imala bi jasno određene zadatke, a činovi bi se dodeljivali isključivo na osnovu zasluga.
Tim za obuku novih agenata – posebna grupa zadužena isključivo za trening i praćenje novih članova, kako bi svako imao jednaku priliku da napreduje.
Unutrašnji sastanci – redovni interni sastanci gde bi svaki član mogao izneti svoje ideje i sugestije, čime se podiže nivo sloge i motivacije u timu.
Hvala na izdvojenom vremenu i čitanju moje prijave. Nadam se da ću dobiti priliku da svojim radom pokažem da FIB može funkcionisati na najbolji mogući način. Srećno svim kandidatima!
2. Vaše godine: 20
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosjek online po danu: 4-6h
5. Vaš Discord: c0k0lin0_
6. Vaše ingame ime: Tica Abyss
7. Vaš ID: 32384
Dodatne informacije:
1. Lider za: Federalni Istražni Biro
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1
Smatram da sam odličan kandidat za vođenje FIB-a jer iza sebe imam značajno iskustvo u roleplay-u, posebno na visokim pozicijama unutar državnih organizacija. Moja putanja kretala je od EMS-a, preko LSPD-a, Vlade, Nacionalne Garde, SAHP-a, pa sve do FIB-a. Isprobala sam sve, ali nijedna organizacija mi nije pružila toliko mogućnosti i izazova kao FIB, što je i glavni razlog moje želje da se kandidujem.
2.2
Na ovu poziciju ne bih došla samo zbog titule lidera, već sa jasnom namerom da unapredim organizaciju i vratim stari kvalitet roleplay-a koji je postojao kada sam tek počela da igram na ovom projektu. Tokom prethodnih mandata, kroz različite uloge, naučila sam šta funkcioniše, a šta ne, i verujem da bih to znanje mogla iskoristiti kako bi FIB radio na najvišem nivou.
2.3
Verujem da FIB može znatno unaprediti saradnju sa ostalim državnim organizacijama. Trenutno komunikacija često nije na željenom nivou, kako tokom akcija, tako i van njih, a to je ključno za ovako važnu organizaciju. Plan mi je da unutar FIB-a poboljšam internu strukturu i jasno podelim zaduženja, kako bi svaki agent znao svoj zadatak i izbegla se nepotrebna preplitanja odgovornosti. Uz pravi tim i pristup, sigurna sam da FIB može ponovo da bude organizacija od koje svi imaju visoka očekivanja i koja ih ispunjava.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Komunikacija na prvom mestu – bez dobre i zdrave komunikacije nema kvalitetnog roleplay-a, pa bih radila na tome da ona uvek bude na visokom nivou.
Balans u racijama – racije na porodice su zapostavljene, a fokus previše na gangovima zbog nagrada. Planiram da vratim i racije na porodice jer su jednako važan deo roleplay-a.
Održavanje ozbiljnosti – FIB mora zadržati visok standard profesionalnosti u svakom trenutku.
Otvorenost prema ostalima – redovni nedeljni sastanci sa drugim organizacijama radi unapređenja saradnje i kolegijalnog odnosa.
Formiranje specijalnih jedinica – svaka jedinica imala bi jasno određene zadatke, a činovi bi se dodeljivali isključivo na osnovu zasluga.
Tim za obuku novih agenata – posebna grupa zadužena isključivo za trening i praćenje novih članova, kako bi svako imao jednaku priliku da napreduje.
Unutrašnji sastanci – redovni interni sastanci gde bi svaki član mogao izneti svoje ideje i sugestije, čime se podiže nivo sloge i motivacije u timu.
Hvala na izdvojenom vremenu i čitanju moje prijave. Nadam se da ću dobiti priliku da svojim radom pokažem da FIB može funkcionisati na najbolji mogući način. Srećno svim kandidatima!
