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- Mar 9, 2022
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Bewerbung als Leader der National Guard
1. Persönliche Informationen
Name: John
Alter: 29
Nickname: Jack Xozis
ID: 67387
2. Motivation
Seit meiner Ankunft im Februar 2023 war es mein klares Ziel, Teil der National Guard zu werden und diese eines Tages selbst zu führen. Für mich ist die NG nicht nur eine Fraktion, sondern ein zentrales Element, das Disziplin, Teamgeist und Verantwortung repräsentiert – Werte, mit denen ich mich persönlich identifiziere.
Auch wenn ich die ersten Bewerbungsrunden aus privaten Gründen verpasst habe, habe ich diese Zeit genutzt, um Erfahrungen im LSPD zu sammeln. Dort konnte ich Führungsqualitäten entwickeln, Entscheidungen in stressigen Situationen treffen und Teamarbeit auf hohem Niveau erleben. Diese Erfahrungen möchte ich nun in die National Guard einbringen, um sie als Leader weiterzuentwickeln und zu einer der stärksten, aktivsten und professionellsten Organisationen zu machen.
Meine Vision ist es, eine motivierte, gut strukturierte und faire Einheit zu leiten, in der jedes Mitglied die Möglichkeit hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ich stehe für klare Kommunikation, eine transparente Rangstruktur und ein faires, aber bestimmtes Leadership.
3. Konzept der Organisation
Rangstruktur:
Abteilungen:
Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung, meinem organisatorischen Talent und meinem Führungsstil die National Guard nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln kann. Gerne würde ich meine Konzepte und Ideen in einem persönlichen Gespräch näher erläutern.
Mit freundlichen Grüßen
Jack Xozis
1. Persönliche Informationen
Name: John
Alter: 29
Nickname: Jack Xozis
ID: 67387
2. Motivation
Seit meiner Ankunft im Februar 2023 war es mein klares Ziel, Teil der National Guard zu werden und diese eines Tages selbst zu führen. Für mich ist die NG nicht nur eine Fraktion, sondern ein zentrales Element, das Disziplin, Teamgeist und Verantwortung repräsentiert – Werte, mit denen ich mich persönlich identifiziere.
Auch wenn ich die ersten Bewerbungsrunden aus privaten Gründen verpasst habe, habe ich diese Zeit genutzt, um Erfahrungen im LSPD zu sammeln. Dort konnte ich Führungsqualitäten entwickeln, Entscheidungen in stressigen Situationen treffen und Teamarbeit auf hohem Niveau erleben. Diese Erfahrungen möchte ich nun in die National Guard einbringen, um sie als Leader weiterzuentwickeln und zu einer der stärksten, aktivsten und professionellsten Organisationen zu machen.
Meine Vision ist es, eine motivierte, gut strukturierte und faire Einheit zu leiten, in der jedes Mitglied die Möglichkeit hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ich stehe für klare Kommunikation, eine transparente Rangstruktur und ein faires, aber bestimmtes Leadership.
3. Konzept der Organisation
Rangstruktur:
- General of the Army
- Lieutenant General
- Major General
- Colonel (Abteilungsleiter)
- Lieutenant Colonel (Stellvertretende Abteilungsleitung)
- Major
- Captain
- Lieutenant
- Sergeant
- Corporal
- Specialist (Abteilung)
- Soldier (GWD Note 1-2) – Praktikum in einer Abteilung
- Private First Class (GWD Note 3-4)
- Private (GWD)
- Strafrang Jimmy
Abteilungen:
- Compulsory Military Service / Basic Combat Training (GWD)
- Armor Branch of the United States National Guard
- United States Air Force
- Training Department
- HR-Management
- (United States Navy)
Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung, meinem organisatorischen Talent und meinem Führungsstil die National Guard nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln kann. Gerne würde ich meine Konzepte und Ideen in einem persönlichen Gespräch näher erläutern.
Mit freundlichen Grüßen
Jack Xozis
