- Joined
- Sep 12, 2025
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Charaktername: Jarad Roadrunner
Charakter-ID: 90860
Visum: 11
Organisation / Rang: FIB (CORE) – Profiler
Familie: Topboy
Werdegang
Jarad hat unten angefangen. Werkstatt, Botengänge, Türdienst. Das waren Jobs, in denen man lernt, zuzuhören und Situationen zu lesen. Später der Wechsel in die Behörde. zuerst Zuarbeit, dann eigene Ermittlungen. Er hat die saubere Seite kennengelernt, aber auch die Stellen, an denen Regeln träge werden und gute Leute wegschauen. Seitdem arbeitet er präzise, ohne Show, und nutzt kleine Vorteile konsequent.
Aktuelle Tätigkeit
Im FIB (CORE) erstellt Jarad Täterbilder, ordnet Spuren und priorisiert Maßnahmen. Er hält den Fokus auf verwertbaren Ergebnissen, lässt sich nicht treiben und nutzt leise Beobachtung statt lauter Auftritte. Im Team gilt er als der, der knappe Infos in klare Entscheidungen übersetzt.
Motivation
Jarad glaubt an Ordnung nur weiß er, dass sie in der Praxis selten geradlinig ist. Wenn Formalien echte Aufklärung behindern, sucht er Wege, den Druck dahin zu legen, wo er Wirkung zeigt. Sein Maßstab: möglichst wenig Kollateralschaden, maximaler Nutzen für den Fall.
Gewünschter RP-Strang
Mit Still ein kontrolliertes Abgleiten in die Grauzone
korrekter CORE Profiler mit Augenmerk auf Beweisqualität.
Prioritäten verschieben, informelle Absprachen testen, Türen einen Spalt offen lassen statt sie einzutreten.
Loyalität zur Dienststelle vs Bindungen und Kontakte, interne Nachfragen Deals mit Zeitversatz statt brachialer Aktionen.
kleine Gefallen
Berichte so schreiben, dass Zeitfenster entstehen.
Quellen schützen und Ermittlungen subtil umlenken.
wachsender Gegenwind (Prüfung, Misstrauen).
Enttarnung oder gesteuertes Auffliegen mit realen Folgen.
Konflikt statt Krawall
moralischer Druck, sauberes Ausspielen, am Ende Konsequenzen, die sich verdient anfühlen.
Vorgeschichte, die das plausibel macht
Ein Einsatz, der zu spät kam, weil Formalien wichtiger waren als Minuten, seitdem misstraut Jarad sturem Schema.
Ein Vorgesetzter mit glänzendem Bild nach außen, der intern andere fallen ließ seitdem erkennt Jarad, wie Fassade funktioniert.
Topboy gibt ihm Rückhalt und Netzwerk. Er trennt Dienst und Umfeld, weiß aber, dass Herkunft immer mitschwingt, und baut darauf seine Spielräume.
Eigenschaften
Unauffällig wirksam Ergebnis vor Ego.
Sozialtaktisch liest Räume, setzt Pausen gezielt.
Aktenkundig kann eng oder weit formulieren jeweils begründbar.
Netzwerker bindet über Gegengefallen, nicht über Drohung.
Schwächen nimmt Verantwortung persönlich reagiert empfindlich, wenn die Familie berührt wird.
Was würde Jarad als korrupter Mitarbeiter tun?
Alles IC, regelkonform ausgespielt, ohne
Power-Metagaming. Langsame,
nachvollziehbare Steigerung
keine all-in Aktionen
1. Beweise werden vernichtet oder manipuliert.
2. Informationen gelangen an Familien oder
Gangs.
4. Andere Dienstkleidung wird getragen, um
nicht meine Identität zu zeigen
5. USB-Sticks werden ins SG geschmuggelt
und Gefangene freigelassen
gegen Geld
5. TVs werden illegale Gegenstände
untergeschoben und ohne Grund
in Einzelhaft gesteckt.
6. falsche Dienstnummer rausgehen
7. Außerhalb des Dienstes werden illegale
Aktivitäten getätigt
8. Es werde mit illegalen Gegenständen im
Dienst und außerhalb des
Dienste gehandelt
9. Anwälte werden nicht angerufen und Rechte
falsch oder gar nicht vorgelesen
10. TVs werden gegen Geld oder Gegenstände
laufen gelassen
Geplanter Ausstieg Wenn intern der Druck steigt, kontrolliert auffliegen Spuren legen, Konsequenzen ausspielen.
Hartes Draufhalten (wahllose Gewalt) ist nicht Jarads Linie. Falls überhaupt, nur als äußerstes Mittel mit starker IC-Begründung.
Grenzen IC & OOC
OOC: Kein Powergaming/Metagaming,
kein RDM/VDM. sauberer, nachvollziehbarer Verlauf.
IC: Keine Zerstörung um der Zerstörung willen
Neulinge werden nicht geschädigt der Fokus liegt auf Hebeln, nicht auf Chaos.
Schluss
Ich suche Reibung statt Rampenlicht interne Ermittlungen, Deals, Druck, Verrat mit Konsequenzen.
Danke für die Prüfung.
Jarad Roadrunner
Charakter-ID: 90860
Visum: 11
Organisation / Rang: FIB (CORE) – Profiler
Familie: Topboy
Werdegang
Jarad hat unten angefangen. Werkstatt, Botengänge, Türdienst. Das waren Jobs, in denen man lernt, zuzuhören und Situationen zu lesen. Später der Wechsel in die Behörde. zuerst Zuarbeit, dann eigene Ermittlungen. Er hat die saubere Seite kennengelernt, aber auch die Stellen, an denen Regeln träge werden und gute Leute wegschauen. Seitdem arbeitet er präzise, ohne Show, und nutzt kleine Vorteile konsequent.
Aktuelle Tätigkeit
Im FIB (CORE) erstellt Jarad Täterbilder, ordnet Spuren und priorisiert Maßnahmen. Er hält den Fokus auf verwertbaren Ergebnissen, lässt sich nicht treiben und nutzt leise Beobachtung statt lauter Auftritte. Im Team gilt er als der, der knappe Infos in klare Entscheidungen übersetzt.
Motivation
Jarad glaubt an Ordnung nur weiß er, dass sie in der Praxis selten geradlinig ist. Wenn Formalien echte Aufklärung behindern, sucht er Wege, den Druck dahin zu legen, wo er Wirkung zeigt. Sein Maßstab: möglichst wenig Kollateralschaden, maximaler Nutzen für den Fall.
Gewünschter RP-Strang
Mit Still ein kontrolliertes Abgleiten in die Grauzone
korrekter CORE Profiler mit Augenmerk auf Beweisqualität.
Prioritäten verschieben, informelle Absprachen testen, Türen einen Spalt offen lassen statt sie einzutreten.
Loyalität zur Dienststelle vs Bindungen und Kontakte, interne Nachfragen Deals mit Zeitversatz statt brachialer Aktionen.
kleine Gefallen
Berichte so schreiben, dass Zeitfenster entstehen.
Quellen schützen und Ermittlungen subtil umlenken.
wachsender Gegenwind (Prüfung, Misstrauen).
Enttarnung oder gesteuertes Auffliegen mit realen Folgen.
Konflikt statt Krawall
moralischer Druck, sauberes Ausspielen, am Ende Konsequenzen, die sich verdient anfühlen.
Vorgeschichte, die das plausibel macht
Ein Einsatz, der zu spät kam, weil Formalien wichtiger waren als Minuten, seitdem misstraut Jarad sturem Schema.
Ein Vorgesetzter mit glänzendem Bild nach außen, der intern andere fallen ließ seitdem erkennt Jarad, wie Fassade funktioniert.
Topboy gibt ihm Rückhalt und Netzwerk. Er trennt Dienst und Umfeld, weiß aber, dass Herkunft immer mitschwingt, und baut darauf seine Spielräume.
Eigenschaften
Unauffällig wirksam Ergebnis vor Ego.
Sozialtaktisch liest Räume, setzt Pausen gezielt.
Aktenkundig kann eng oder weit formulieren jeweils begründbar.
Netzwerker bindet über Gegengefallen, nicht über Drohung.
Schwächen nimmt Verantwortung persönlich reagiert empfindlich, wenn die Familie berührt wird.
Was würde Jarad als korrupter Mitarbeiter tun?
Alles IC, regelkonform ausgespielt, ohne
Power-Metagaming. Langsame,
nachvollziehbare Steigerung
keine all-in Aktionen
1. Beweise werden vernichtet oder manipuliert.
2. Informationen gelangen an Familien oder
Gangs.
4. Andere Dienstkleidung wird getragen, um
nicht meine Identität zu zeigen
5. USB-Sticks werden ins SG geschmuggelt
und Gefangene freigelassen
gegen Geld
5. TVs werden illegale Gegenstände
untergeschoben und ohne Grund
in Einzelhaft gesteckt.
6. falsche Dienstnummer rausgehen
7. Außerhalb des Dienstes werden illegale
Aktivitäten getätigt
8. Es werde mit illegalen Gegenständen im
Dienst und außerhalb des
Dienste gehandelt
9. Anwälte werden nicht angerufen und Rechte
falsch oder gar nicht vorgelesen
10. TVs werden gegen Geld oder Gegenstände
laufen gelassen
Geplanter Ausstieg Wenn intern der Druck steigt, kontrolliert auffliegen Spuren legen, Konsequenzen ausspielen.
Hartes Draufhalten (wahllose Gewalt) ist nicht Jarads Linie. Falls überhaupt, nur als äußerstes Mittel mit starker IC-Begründung.
Grenzen IC & OOC
OOC: Kein Powergaming/Metagaming,
kein RDM/VDM. sauberer, nachvollziehbarer Verlauf.
IC: Keine Zerstörung um der Zerstörung willen
Neulinge werden nicht geschädigt der Fokus liegt auf Hebeln, nicht auf Chaos.
Schluss
Ich suche Reibung statt Rampenlicht interne Ermittlungen, Deals, Druck, Verrat mit Konsequenzen.
Danke für die Prüfung.
Jarad Roadrunner
