- Joined
- May 25, 2025
- Messages
- 3
- Vaše ime IRL: Daniel
- Vaše godine: 14
- Vremenska zona: GMT +1 (Srbija)
- Prosecna aktivnost po danu(Vremenski): 5-6 sati
- Vaš Discord: theluckiestdani
- Vaš in-game ime: Daniel Nuggeticc
- Vaš ID: 74061
- Lider za EMS
- Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije: 2.1 Želim biti lider EMS-a kako bih mogao da pokažem svim budućim liderima kako se to treba raditi. 2.2 Na većem delu servera na kojem sam RP-ao sam počeo u vojnoj organizaciji, ali nikada nisam uspeo da postanem general ne zbog neznanja pravila već zbog neznanja kada se trebam prijaviti. Volim ovu organizaciju i voleo bih biti lider iste na ovom projektu. 2.3 Pošto sam sposoban voditi neku organizaciju, brinuo bih i o kolegama koje bi došle kod mene u organizaciju. Ne bih imao toleranciju za velike greške te bih poštovao sistem 3 warna kick.
- Pokušao bih da nađem dobar HC tim koji bi me menjao dok ja nisam tu.
- Vaš savet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.2 Uveo bih obavezne provere zdravlje svih organizacji za sigurnji rad.
3.3 Profesionalizam i timski rad , bez obzira na čin, morao bi da poštuje svoje kolege i nadređene. bazirala bi se na profesionalizmu, disciplini i međusobnom uvažavanju.
3.4 Testiranje i napredovanje Uveli bismo redovne testove znanja i veština. Oni koji se istaknu kroz rad i rezultate evidentirane u logovima imali bi priliku za brzo napredovanje u službi.
3.5 Nulta tolerancija na neprimereno ponašanje Svaka vrsta diskriminacije, vređanja ili omalovažavanja - bilo prema zaposlenima ili građanima - bila bi strogo sankcionisana.
3.6 Aktivnost i odgovornost Od svih zaposlenih očekivala bi se minimalna aktivnost od dva sata dnevno. Neopravdani AFK tokom radnog vremena rezultovao bi suspenzijom od 24 sata.
3.8 Nedeljni sastanci i planiranje Jednom nedeljno održavali bismo sastanke sa svim čanovima, gde bi se analizirala dosadašnja aktivnost, dodeljivali zadaci i utvrđivao raspored smena.
3.9 Komunikacija i organizacija preko Discorda Svi čanovi bi imali obavezan pristup Discord serveru, gde bi se objavljivale informacije o regrutacijama, organizaciji rada i planovima. Sva ispitivanja novih regruta obavljala bi se preko Discorda, uz prisustvo HC-a.
3.10 Pravedna šansa za sve Svako ko ispunjava određene kriterijume imao bi priliku da se pridruži EMS-U i dokaže se kroz rad i zalaganje.
3.11 Minimalni uslovi za prijem Za ulazak u organizaciju, kandidat mora da ima minimum 13 OOC godina, 5 godina u gradu i da nema dosije.
3.12 Odluke i odgovornost Uvek bih stajao iza odluka svojih zaposlenih ukoliko su postupili u skladu sa pravilima i zakonom. U slučaju greške, situacija bi bila analizirana, zaposlenom bih objasnio gde je pogrešio, a ako bi se isto ponovilo - sledila bi suspenzija od 48 sati.
3.13 Napredovanje i degradacija Na Discordu bih vodio evidenciju svih rank-up i rank-down odluka sa jasno navedenim razlozima. Promocije i degradacije morale bi biti odobrene od strane HC-a, osim u slučaju kada član ispuni unapred zadati zadatak.
3.14 Saradnja sa drugim organizacijama Na svake dve nedelje organizovali bismo sastanke sa ostalim državnim institucijama radi poboljšanja bezbednosti i efikasnijeg sprovođenja zdravlja.
Predlog rankova:
1.Suspend 48H
2.Suspend 24H
3. Bolničar na obuci
4. Mlađi bolničar
5.Bolničar
6.Stariji bolničar
7.Doktor na obuci
8.Mlađi doktor
9. Doktor
10.Stariji doktor
11.Pilot na obuci
12.Pilot
13.Psihijatar
14.Psiholog
15.Pedijatar
16.Viši psihijatar
17.Viši psiholog
18.Viši pedijatar
19.Hirurg
20.Lab pomoćnik
------HS------
21.Senior Lab tim
22.Doktor zdravlja
23.Senior of Lab director
24.Asistant Lab Diretkora
————HC——--
25. 06|Instruktor
26. 05|Lab Direktor
27. 04|Nadzornik rada
28. 03|Asistent Direktora
29. 02|Zamenik Direktora
30. 01|EMS Direktor
