- Joined
- Feb 15, 2023
- Messages
- 117
Informacije
Vaše ime IRL: Sava
Vaše godine:14
Vremenska zona: GMT+2
Prosjek online po danu: 4-5h
Vaš Discord: savadespotovic
Vaše ingame ime: Sava Despotovicc
Vaš ID: 29852
Dodatne informacije
1. Lider za..... Sahp
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1
Želim doprinijeti tome da organizacija postane stabilna, aktivna i prepoznatljiva. Smatram da kao lider mogu pružiti jasnu strukturu, pravila i motivaciju članovima kako bi se osjećali dijelom zajednice i imali želju da napreduju.
2.2
Imam iskustva u vođenju timova i organizaciji aktivnosti, što mi omogućava da odgovorno donosim odluke i reagujem u kriznim situacijama. Liderstvo za mene znači ne samo komanda, već i briga za članove i njihovo napredovanje.
2.3
Smatram da je kvalitetna atmosfera ključna za dugoročan uspjeh. Kao lider, želim da motivišem članove, pružim im priliku da iskažu svoje ideje i učinim da se RolePlay unutar organizacije osjeti što realnijim i zanimljivijim.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
3.1
Predlažem da se uvedu redovne RP aktivnosti i scenariji (npr. zajedničke vježbe, simulacije, zadaci na terenu) kako bi se članovi bolje povezali i imali stalnu motivaciju za igru. Takođe, korisno bi bilo nagrađivanje aktivnih i kreativnih članova, što bi dodatno potaknulo angažman i osjećaj pripadnosti.
3.2
Smatram da bi se RolePlay u organizaciji mogao značajno unaprijediti kroz uvođenje redovnih i dobro osmišljenih aktivnosti. Na primjer, organizovanje tematskih RP scenarija (specijalne akcije, misije, obuke ili interne događaje) stvorilo bi dodatnu dinamiku i omogućilo članovima da pokažu svoje vještine i kreativnost. Pored toga, korisno bi bilo uvesti sistem mentorska podrške, gdje iskusniji članovi pomažu novim kako bi se lakše uklopili i brže savladali RP pravila.
3.3
Takođe, predlažem da se postave jasni standardi i očekivanja za svaku RP situaciju, kako bi svi članovi znali na koji način trebaju reagovati i učestvovati. Na taj način izbjegava se monotonija i podiže se realizam igre. Kao dodatnu motivaciju, moguće je uvesti sistem nagrađivanja – kroz priznanja, unapređenja ili simbolične nagrade za one članove koji se posebno istaknu u RP aktivnostima.
3.3
Na kraju, mislim da bi se kroz jačanje komunikacije i zajedničkog planiranja sa članovima mogla stvoriti pozitivna atmosfera, gdje bi svako imao priliku predložiti ideju ili scenario. Time bi se osjećali važnim dijelom organizacije i imali veću želju da doprinesu njenom napretku.
Vaše ime IRL: Sava
Vaše godine:14
Vremenska zona: GMT+2
Prosjek online po danu: 4-5h
Vaš Discord: savadespotovic
Vaše ingame ime: Sava Despotovicc
Vaš ID: 29852
Dodatne informacije
1. Lider za..... Sahp
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1
Želim doprinijeti tome da organizacija postane stabilna, aktivna i prepoznatljiva. Smatram da kao lider mogu pružiti jasnu strukturu, pravila i motivaciju članovima kako bi se osjećali dijelom zajednice i imali želju da napreduju.
2.2
Imam iskustva u vođenju timova i organizaciji aktivnosti, što mi omogućava da odgovorno donosim odluke i reagujem u kriznim situacijama. Liderstvo za mene znači ne samo komanda, već i briga za članove i njihovo napredovanje.
2.3
Smatram da je kvalitetna atmosfera ključna za dugoročan uspjeh. Kao lider, želim da motivišem članove, pružim im priliku da iskažu svoje ideje i učinim da se RolePlay unutar organizacije osjeti što realnijim i zanimljivijim.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
3.1
Predlažem da se uvedu redovne RP aktivnosti i scenariji (npr. zajedničke vježbe, simulacije, zadaci na terenu) kako bi se članovi bolje povezali i imali stalnu motivaciju za igru. Takođe, korisno bi bilo nagrađivanje aktivnih i kreativnih članova, što bi dodatno potaknulo angažman i osjećaj pripadnosti.
3.2
Smatram da bi se RolePlay u organizaciji mogao značajno unaprijediti kroz uvođenje redovnih i dobro osmišljenih aktivnosti. Na primjer, organizovanje tematskih RP scenarija (specijalne akcije, misije, obuke ili interne događaje) stvorilo bi dodatnu dinamiku i omogućilo članovima da pokažu svoje vještine i kreativnost. Pored toga, korisno bi bilo uvesti sistem mentorska podrške, gdje iskusniji članovi pomažu novim kako bi se lakše uklopili i brže savladali RP pravila.
3.3
Takođe, predlažem da se postave jasni standardi i očekivanja za svaku RP situaciju, kako bi svi članovi znali na koji način trebaju reagovati i učestvovati. Na taj način izbjegava se monotonija i podiže se realizam igre. Kao dodatnu motivaciju, moguće je uvesti sistem nagrađivanja – kroz priznanja, unapređenja ili simbolične nagrade za one članove koji se posebno istaknu u RP aktivnostima.
3.3
Na kraju, mislim da bi se kroz jačanje komunikacije i zajedničkog planiranja sa članovima mogla stvoriti pozitivna atmosfera, gdje bi svako imao priliku predložiti ideju ili scenario. Time bi se osjećali važnim dijelom organizacije i imali veću želju da doprinesu njenom napretku.
4. Rankovi:
30. State Sheriff
29. Deputy State Sheriff
28. Assistant State Sheriff
27. Chief of Staff
26. Captain
--HIGH COMMAND--
25. Head of Department
24. Deputy Head of Department
23. Training Director
22. Deputy Training Director
21. Lieutenant
20. Sergeant
19. Chief Inspector
--HIGH STAFF--
18. Inspector
17. Junior Inspector
16. SPF Sniper Unit
15. SPF Pilot
14. SPF Officer
13. SPF Cadet
12. Senior Spyder Officer
11. Spyder Officer
10. Spyder Cadet
9. Senior Officer III
8. Senior Officer II
7. Senior Officer I
6. Officer III
5. Officer II
4. Officer I
3. Towing Unit
2. Officer On Training
1. Suspend
5. Kodovi:
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid ragovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-21 - Status.
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin!
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora.
10-55 - Zaustavljeno vozilo.
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom.
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom.
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Status 1 - Dolazak na smenu.
Status 2 - Odlazak sa smene.
Hvala na čitanju, sretno svim ostalim kandidatima,
Sava Despotovic
29. Deputy State Sheriff
28. Assistant State Sheriff
27. Chief of Staff
26. Captain
--HIGH COMMAND--
25. Head of Department
24. Deputy Head of Department
23. Training Director
22. Deputy Training Director
21. Lieutenant
20. Sergeant
19. Chief Inspector
--HIGH STAFF--
18. Inspector
17. Junior Inspector
16. SPF Sniper Unit
15. SPF Pilot
14. SPF Officer
13. SPF Cadet
12. Senior Spyder Officer
11. Spyder Officer
10. Spyder Cadet
9. Senior Officer III
8. Senior Officer II
7. Senior Officer I
6. Officer III
5. Officer II
4. Officer I
3. Towing Unit
2. Officer On Training
1. Suspend
5. Kodovi:
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid ragovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-21 - Status.
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin!
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora.
10-55 - Zaustavljeno vozilo.
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom.
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom.
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Status 1 - Dolazak na smenu.
Status 2 - Odlazak sa smene.
Hvala na čitanju, sretno svim ostalim kandidatima,
Sava Despotovic
