- Joined
- Sep 20, 2024
- Messages
- 128
1. Vaše ime : Kristijan
2. Vaše godine : 20
3. Vremenska zona : GMT+1
4. Prosjek online po danu : 6+ h
5. Vaš Discord : kristija0001
6. Vaše ingame ime : Roksa Kabaneiro
7. Vaš ID : 65076
Dodatne informacije
1. Lider za....: Los Santos Ballas
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Prvo, želim bit lider Ballasa jer već duže vrime igram na serveru i znam kako sve funkcionira kod bande, od roleplaya do organizacije članova. Mislim da bi mogao unjet malo reda i ozbiljnosti, a opet zadržat taj "hood" vibe koji Ballasi trebaju imat.
Drugo, volin radit s ekipom i motivirat ljude da igraju aktivno, da se ne boje RP-at nego da stvarno uđu u priču. Ima dosta igrača koji bi bili dobri samo im treba pravi vođa da ih usmjeri.
Treće, želim da Ballasi opet postanu poznati po kvalitetnom RP-u i dobrim akcijama, a ne samo pucanju bez smisla. Znam napravit balans između zabave i discipline, i mislim da bi s menom organizacija opet došla na dobar glas.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Prvo, mislim da se treba više radit na komunikaciji unutar organizacije. Nije sve u pucanju i chaseovima, nego da se članovi međusobno znaju i da imaju neku priču iza sebe. Na primjer, da svatko ima svoj karakter, način pričanja, stil oblačenja i da to stvarno prikaže kroz RP, a ne da svi budu isti “gangsta s maskom”.
Drugo, uveo bi više internih RP scena, tipa sastanci u hoodu, dogovori oko prodaje, ulični treninzi za nove članove, pa čak i konflikti između članova koji se mogu riješit kroz RP, ne samo kroz oružje. Takve stvari dižu kvalitetu i stvaraju priču koju i drugi igrači zapamte.
Treće, ja bi zabranio bezvezno pucanje i provociranje drugih frakcija bez ikakvog razloga. To ne donosi ništa osim warnova i loše reputacije. Svaka akcija mora imat smisla i priču iza sebe, a ne “ajmo ih pucat jer su blizu baze”.
Četvrto, treba više motivirat članove da koriste /me i /do komande, i da opisuju što rade u RP-u. Kad svi to rade, scena izgleda puno realnije i zanimljivije, i odmah se vidi tko zna igrat, a tko ne.
Peto, bilo bi dobro uvest neki sistem nagrađivanja aktivnih članova – ne samo po killovima, nego po tome koliko doprinesu RP-u. Na primjer, netko ko svaki dan vodi RP situacije, zaslužuje rank-up ili pohvalu.
RANKOVI:
2. Vaše godine : 20
3. Vremenska zona : GMT+1
4. Prosjek online po danu : 6+ h
5. Vaš Discord : kristija0001
6. Vaše ingame ime : Roksa Kabaneiro
7. Vaš ID : 65076
Dodatne informacije
1. Lider za....: Los Santos Ballas
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Prvo, želim bit lider Ballasa jer već duže vrime igram na serveru i znam kako sve funkcionira kod bande, od roleplaya do organizacije članova. Mislim da bi mogao unjet malo reda i ozbiljnosti, a opet zadržat taj "hood" vibe koji Ballasi trebaju imat.
Drugo, volin radit s ekipom i motivirat ljude da igraju aktivno, da se ne boje RP-at nego da stvarno uđu u priču. Ima dosta igrača koji bi bili dobri samo im treba pravi vođa da ih usmjeri.
Treće, želim da Ballasi opet postanu poznati po kvalitetnom RP-u i dobrim akcijama, a ne samo pucanju bez smisla. Znam napravit balans između zabave i discipline, i mislim da bi s menom organizacija opet došla na dobar glas.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Prvo, mislim da se treba više radit na komunikaciji unutar organizacije. Nije sve u pucanju i chaseovima, nego da se članovi međusobno znaju i da imaju neku priču iza sebe. Na primjer, da svatko ima svoj karakter, način pričanja, stil oblačenja i da to stvarno prikaže kroz RP, a ne da svi budu isti “gangsta s maskom”.
Drugo, uveo bi više internih RP scena, tipa sastanci u hoodu, dogovori oko prodaje, ulični treninzi za nove članove, pa čak i konflikti između članova koji se mogu riješit kroz RP, ne samo kroz oružje. Takve stvari dižu kvalitetu i stvaraju priču koju i drugi igrači zapamte.
Treće, ja bi zabranio bezvezno pucanje i provociranje drugih frakcija bez ikakvog razloga. To ne donosi ništa osim warnova i loše reputacije. Svaka akcija mora imat smisla i priču iza sebe, a ne “ajmo ih pucat jer su blizu baze”.
Četvrto, treba više motivirat članove da koriste /me i /do komande, i da opisuju što rade u RP-u. Kad svi to rade, scena izgleda puno realnije i zanimljivije, i odmah se vidi tko zna igrat, a tko ne.
Peto, bilo bi dobro uvest neki sistem nagrađivanja aktivnih članova – ne samo po killovima, nego po tome koliko doprinesu RP-u. Na primjer, netko ko svaki dan vodi RP situacije, zaslužuje rank-up ili pohvalu.
RANKOVI:
- Suspend
- Trial Balla
- Young Balla
- Street Balla
- Real G
- Hood Balla
- Graffit Team
- Graffit Team Leader
- Turfer
- Turf Team Leader
- OG Balla
- Leader Assistant
- Leader
Hvala na citanju
