- Joined
- Feb 20, 2025
- Messages
- 17
1. Vaše ime IRL:
Jovan
2. Vaše godine:
18
3. Vremenska zona:
GMT+1
4. Prosjek online po danu:
4–6 sati
5. Vaš Discord:
jovan20078
6. Vaše ingame ime:
Alex Morano
7. Vaš ID:
65101
1. Lider za: National Guard
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
• Iskustvo i ozbiljnost:
Već dugo igram na serveru i poznajem pravila, procedure i način rada. To mi daje stabilnu osnovu da vodim tim bez improvizacije.
• Organizacija i disciplina:
Volim red, jasan rad i ekipu koja funkcioniše kao prava organizacija, a ne razbacana grupa. Kao lider mogu uvesti treninge, smene i profesionalan RP.
• Doprinos zajednici:
Cilj mi je da organizacija bude aktivna, korisna i da diže kvalitet RolePlay-a na serveru kroz dobre scene, poštovanje pravila i ozbiljan pristup.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Uvesti redovne RP treninge, realistične situacione vježbe, jasnu komunikaciju, pravila ponašanja i nagrađivanje aktivnih članova. Tako organizacija ostaje ozbiljna, aktivna i zabavna za sve.
Jovan
2. Vaše godine:
18
3. Vremenska zona:
GMT+1
4. Prosjek online po danu:
4–6 sati
5. Vaš Discord:
jovan20078
6. Vaše ingame ime:
Alex Morano
7. Vaš ID:
65101
1. Lider za: National Guard
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
• Iskustvo i ozbiljnost:
Već dugo igram na serveru i poznajem pravila, procedure i način rada. To mi daje stabilnu osnovu da vodim tim bez improvizacije.
• Organizacija i disciplina:
Volim red, jasan rad i ekipu koja funkcioniše kao prava organizacija, a ne razbacana grupa. Kao lider mogu uvesti treninge, smene i profesionalan RP.
• Doprinos zajednici:
Cilj mi je da organizacija bude aktivna, korisna i da diže kvalitet RolePlay-a na serveru kroz dobre scene, poštovanje pravila i ozbiljan pristup.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Uvesti redovne RP treninge, realistične situacione vježbe, jasnu komunikaciju, pravila ponašanja i nagrađivanje aktivnih članova. Tako organizacija ostaje ozbiljna, aktivna i zabavna za sve.
