Rejected Konkursna Aplikacija za Poziciju Lidera National Guard-a

[vladimir1]

1. Ime IRL: vladimir
2. Godine: 16
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosečno online: 4–10h dnevno
5. Discord: vladimir017538
6. Ingame ime: ricard reyli
7. ID: 72202

---

2. Zašto želite postati Lider National Guard?​

2.1 Razlog – Želim organizaciju podignuti na viši nivo​

Kroz vreme provedeno na serveru video sam koliko je National Guard važan za stabilnost države, ali i koliko prostora ima za unapređenje. Želim da budem lider NG-a da bih organizaciju učinio efikasnom, disciplinovanom i aktivnom u svim državnim operacijama.

2.2 Razlog – Veliko iskustvo u hijerarhiji NG-a​

Dugo sam bio član NG-a, prošao sam više činova i dobro poznajem unutrašnji rad organizacije. Iako nisam ranije bio lider, imam dovoljno iskustva da vodim tim, organizujem aktivnosti i održavam red u bazi. Ovo bi bila moja prva šansa da primenim sve što sam naučio.

2.3 Razlog – Želja da stvorim zdravu i aktivnu zajednicu​

Kao lider želim stvoriti okruženje u kom se poštuje RP, gde novi članovi imaju podršku, a stariji imaju prostor za napredovanje. Moj cilj je da NG postane organizacija koja okuplja aktivne, disciplinovane i ozbiljne igrače.

---

3. Moj plan i ideje za poboljšanje RolePlay-a u National Guard-u​

3.1 Stroga, ali fer regrutacija​

• Kandidati moraju imati dobar RP, komunikaciju i osnovno znanje o NG-u
• Svako prolazi kratak teorijski test + praktični test
• Kandidati koji pokažu lošu komunikaciju, nepoznavanje pravila ili loš RP — ne ulaze

Cilj: samo sposobni ulaze, da se podigne kvalitet organizacije.

3.2 Obavezna obuka za sve nove članove​

Po primanju u NG, svaki novi vojnik prolazi obuku:

• pravila ponašanja u bazi
• procedura u akcijama
• pravilno korišćenje oružja
• ponašanje prema drugim državnim organizacijama

Bez kompletne obuke – niko ne izlazi iz baze kao aktivan vojnik.

3.3 Formiranje specijalnih jedinica​

Kobra Jedinica (Elitna jedinica)​

• Zadužena za talačke situacije, velike pljačke i specijalne operacije
• Kandidati prolaze test iz izdržljivosti, pucanja i komunikacije
• Samo najspremniji ulaze

Vojna Policija (VP)​

• Kontrola baze
• Provera vojnika pri odlasku sa smene
• Evidencija prisutnosti
• Sprečavanje zloupotreba skladišta

VP bi bila ključna za disciplinu i unutrašnji red.

3.4 Redovne RP aktivnosti​

• Noćne patrole oko baze
• Transport municije drugim državnim organizacijama
• Vožnja konvoja
• Vežbe unutar baze
• Vežbe komunikacije (radio discipline)

3.5 Sistem napredovanja​

Napredovanje zavisi od:

• aktivnosti
• ponašanja
• RP kvaliteta
• učešća u akcijama
• odnosa prema kolegama

Nema napredovanja “po vezama” – sve po zaslugama.

---

4. Rang sistem​

1. General
2. General Armije
3. General Pukovnik
4. General Major
5. Pukovnik
6. Komandant Kobri
7. Komandant Vojne Policije
8. Zamenik Komandanta Kobri
9. Zamenik Komandanta VP
10. Kapetan
11. Pukovnik
12. Kobra SSJ
13. VP Senior
14. Kobra Senior
15. VP Junior
16. Kobra Pilot
17. Kobra Junior
18. Potpukovnik
19. Zastavnik
20. Kaplar
21. Vojnik I Klase
22. Vojnik II Klase
23. Vojnik III Klase
24. Vojnik Senior
25. Vojnik Junior
26. Vojnik
27. Vojnik na Obuci
28. Vojni Rok
29. Suspend 48h
30. Suspend 24h

---

Hvala na čitanju moje aplikacije i srećno svim kandidatima.

 

[Niko Salamanca]

Odbijeno

Nepravilan format​