- Joined
- Jun 7, 2024
- Messages
- 619
Informacije
1. Vaše ime IRL: Haris
2. Vaše godine: 18
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 4-6h
5. Vaš Discord: hare_14013
6. Vaše ingame ime: Hare FIow
7. Vaš ID: 14013
Dodatne informacije
1. Lider za San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
1)Iskustvo i razumijevanje SAHP roleplaya
Želim biti Lider SAHP-a jer dobro razumijem ulogu ove organizacije u roleplayu. SAHP nije samo patroliranje autoputeva, već predstavlja profesionalnost, disciplinu i primjer ostalim. Kroz dosadašnje RP iskustvo naučio sam kako SAHP treba funkcionisati, kako se ponašati u različitim situacijama i kako održavati realan i kvalitetan roleplay.
2)Unapređenje organizacije i aktivnosti članova
Kao Lider, želim unaprijediti organizaciju kroz bolju organizaciju patrola, treninga i internih pravila. Smatram da je važno da svi članovi budu aktivni, obučeni i uključeni u rp događaje. Moj cilj je da SAHP bude prepoznat kao jedna od najorganizovanijih i najprofesionalnijih organizacija na serveru.
3)Liderske sposobnosti i odgovornost
Imam želju i sposobnost da vodim tim ljudi, rješavam probleme unutar organizacije i donosim odluke koje su najbolje za SAHP. Kao Lider, bio bih pravedan, odgovoran i uvijek dostupan članovima za pomoć ili savjet. Smatram da dobar Lider mora biti uzor drugima, kako u ponašanju tako i u poštovanju pravila servera.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Smatram da se RolePlay u SAHP-u može poboljšati tako što bi se više radilo na obuci članova i međusobnoj komunikaciji. Dešava se to da ljudi znaju šta radi ali zbog loše komunikacije i loših treninga ne mogu postici dobar rezultat, pa bi trebalo poraditi i na tome.
Također, važno je da se članovi ne forsiraju na akciju, već da se svaka situacija odigra smireno i realno. Lider i viši rankovi trebaju davati primjer ostalima i pomoći kada neko pogriješi, a ne odmah kažnjavati. Mislim da bi ovakav pristup doveo do boljeg RP-a i pozitivnije atmosfere u organizaciji
1. Vaše ime IRL: Haris
2. Vaše godine: 18
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 4-6h
5. Vaš Discord: hare_14013
6. Vaše ingame ime: Hare FIow
7. Vaš ID: 14013
Dodatne informacije
1. Lider za San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
1)Iskustvo i razumijevanje SAHP roleplaya
Želim biti Lider SAHP-a jer dobro razumijem ulogu ove organizacije u roleplayu. SAHP nije samo patroliranje autoputeva, već predstavlja profesionalnost, disciplinu i primjer ostalim. Kroz dosadašnje RP iskustvo naučio sam kako SAHP treba funkcionisati, kako se ponašati u različitim situacijama i kako održavati realan i kvalitetan roleplay.
2)Unapređenje organizacije i aktivnosti članova
Kao Lider, želim unaprijediti organizaciju kroz bolju organizaciju patrola, treninga i internih pravila. Smatram da je važno da svi članovi budu aktivni, obučeni i uključeni u rp događaje. Moj cilj je da SAHP bude prepoznat kao jedna od najorganizovanijih i najprofesionalnijih organizacija na serveru.
3)Liderske sposobnosti i odgovornost
Imam želju i sposobnost da vodim tim ljudi, rješavam probleme unutar organizacije i donosim odluke koje su najbolje za SAHP. Kao Lider, bio bih pravedan, odgovoran i uvijek dostupan članovima za pomoć ili savjet. Smatram da dobar Lider mora biti uzor drugima, kako u ponašanju tako i u poštovanju pravila servera.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Smatram da se RolePlay u SAHP-u može poboljšati tako što bi se više radilo na obuci članova i međusobnoj komunikaciji. Dešava se to da ljudi znaju šta radi ali zbog loše komunikacije i loših treninga ne mogu postici dobar rezultat, pa bi trebalo poraditi i na tome.
Također, važno je da se članovi ne forsiraju na akciju, već da se svaka situacija odigra smireno i realno. Lider i viši rankovi trebaju davati primjer ostalima i pomoći kada neko pogriješi, a ne odmah kažnjavati. Mislim da bi ovakav pristup doveo do boljeg RP-a i pozitivnije atmosfere u organizaciji
