- Joined
- Jan 18, 2024
- Messages
- 267
OOC-Informationen
Reallife Vorname: Nico
Alter: 17
Discord: nicoxoxo
Wie lange spielst du schon auf Grand: Auf Server 4 seit etwa 2 ½ Jahren, insgesamt seit 4 Jahren.
Durchschnittlich online pro Tag: 2h - 8h
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Evelyn Antiqua | 58350
Level: 48
ID(s) von anderen Grand Servern: DE04: Vorhanden, jedoch nicht bespielt.
Zusätzliche Informationen
Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich erneut für die Leitung der National Guard.
Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich möchte nicht Leader dieser Organisation werden, sondern bleiben. In den vergangenen 3 Monaten habe ich die SANG mit viel Investment geleitet. Und das Investment hat sich voll und ganz ausgezahlt. Die SANG hat nicht nur den Soll erfüllt, nein, sie hat mir oben drauf neue Freude, neue Möglichkeiten auf dem Server und im RP und vor allem eine Menge neue Bekanntschaften und Freunde gebracht. Nach diesen 3 Monaten ist die SANG für mich nicht mehr nur meine Organisation, die ich leite, sondern ein Stück weit meine Art, meinen Mitgliedern und dem Server, das zurückzugeben, was sie mir geben.
Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Nach den ersten 3 Monaten, die ein hervorragendes Fundament gelegt haben, möchte ich mich jetzt mehr auf den militärischen Charakter der SANG fokussieren. Durch Änderungen an der Kommunikation, dem Verkehren und der allgemeinen Atmosphäre. Das soll geschehen, durch die nächste größere Änderung am Rangsystem, ein paar internen Regelungen und einen härteren Militär Charakter wie z.B. durch die Drill Instructors. Weiteres dazu im Konzept.
Neben dem kann ich eigentlich nur mein altes Ich rezitieren:
“Ich finde die NG ist eine hervorragende Organisation, um verschiedene Konzepte aufzugreifen und diese für das allgemeine Spielerlebnis zu kombinieren. Ich sehe in der NG nicht nur eine einzelne Organisation, sondern eine, die in vielen Hinsichten mit anderen Organisationen oder Spielern interagieren kann, um RP Situationen zu schaffen. So habe ich (weiterhin) vor, in verschiedenen Abläufen die NG fest zu integrieren. [...]”
Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
1. Dr.Lucian Antiqua | 74908
2. Dr.Penelope Vanramme | 21066
Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich habe bereits Erfahrung.
Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja, ich stimme diesen zu.
Dein Konzept der Organisation:
Was hast du mit deiner Organisation vor?
Roleplay Hintergrund zum Wechsel des Rangsystem:
Durch den aktuellen Einsatz von Evelyn Antiqua als Chief of Naval Operations, somit Teil der Joint Chief of Staff, ist der logische Schritt nach oben der Einzug in den Vorstand dieser als Chairman. Dadurch wird der Weg für alle anderen Soldaten in den militärischen Rängen nach oben zu steigen eröffnet. So wird es 6 Soldaten mit einer 4 Sterne Auszeichnung geben, 3 mit 3 Sternen und bis zu 6 Personen mit 2 Sternen. Plus den Senior Drill Instructor, der auch mit bis zu 3 Sternen ausgezeichnet werden kann. Auch darunter ist ein Weg für Soldaten gegeben, bis zum Commander oder Colonel aufzusteigen, ohne Teil der Leitung zu sein.
Zudem gibt das Rangsystem Möglichkeiten, über verschiedene Wege in der SANG gleich weit und höher als zuvor aufzusteigen.
Allgemeines Konzept:
Für die nächsten 3 Monate möchte ich mir vornehmen, die SANG intern weiter zu militarisieren. Die größte Änderung betrifft das Rangsystem und die Möglichkeiten, auszusteigen. Hierfür sind nun einige Grenzen im Rangsystem aufgezeigt, an denen man eine schriftliche, mündliche oder praktische Prüfung zu absolvieren hat. Diese Grenzen befinden sich beim Aufstieg zum Unteroffizier, zum Offizier und abschließend zum Sterne-Offizier. Auch wird es Prüfungen geben, um Ausbilder, Drill Instructor oder Teil er Internen zu werden. Hintergrund ist die Sicherstellung der benötigten Fertigkeiten, damit Grundlagenfehler reduziert werden.
Neben dieser Änderung ist die nächste größere Änderung, dass das Military Police Corps als eigene Unit wegfällt. Die Aufgaben der Military Police Corps werden in die Army eingebunden und nur noch einzeln ausgewählte Soldaten haben die Befugnis, die Aufgaben zu übernehmen. Ebenso wird jeder Soldat, der mit Sternen ausgezeichnet ist, eine Einweisung in das Personalmanagement bekommen und darf diese Aufgabe verfolgen. Die Interne wird ebenso komplett aus dem Corps gelöst und kann nun von jedem Soldaten, nach Entscheid der Führung, beigetreten werden.
Aufgrund der offiziellen Einführung der Drill Instructor werden ab jetzt kleinere Abläufe eingeführt. Zum Beispiel, dass der Drill Instructor immer Rechts steht und die Kameraden sich in 4er Reihen neben diesem aufzustellen haben. Auch wird der Drill Instructor den Befehl zum Salutieren und zum “Stillstehen” geben. Darüber hinaus werden weitere kleine Abläufe eingeführt, die unter Kontrolle und Durchführung der Drill Instructors stehen.
Ebenso werden Kleinigkeiten an der Kommunikation angepasst, um das Funken und den Austausch generell militärischer zu gestalten. So wird zuerst die Ansprache der einzelnen Personen angepasst.
Beispiel:
Vorher: “Ich grüße Sie Frau Antiqua” Nachher: “Ich grüße Sie Chairman (Admiral) Antiqua”
Vorher: “Mustermann für Antiqua, kommen” Nachher: “Privat Mustermann für Antiqua, kommen”
Neben dem, werden für die Air Force die Funkcodes für die Luftfahrzeuge wieder eingeführt. So heißt es zum Beispiel nicht mehr “Buzzard” sondern “Bravo Zulu”.
Weiterhin werden wir das Schulungskonzept ausarbeiten und Schulungen wie die Fallschirmschulung, in die benötigten Aufstiegskriterien aufnehmen. Wir haben bereits den Erste-Hilfe-Kurs zu einer verpflichtenden Schulung gemacht, um weiter aufzusteigen.
Wie bereits zuvor vorhanden, wird es das Team-System weiterhin geben. Es wird jetzt nicht mehr freiwillig sein, sondern verpflichtend für jeden Commander eins zu gründen. Ich möchte dadurch den Zusammenhalt der Truppe und den stetigen Wetteifer erhalten. Leider wurde das Konzept in der Vergangenheit nicht aktiv verwendet. Durch die Überarbeitung möchte ich da entgegenwirken.
Nochmal zur erklärung:
Aus den Reihen der Navy Seals werden Commander und Lieutenant Commander ausgewählt, die zusammen Teams leiten. “Diesen Teams kann dann jedes Mitglied der National Guard beitreten (max. 5 Mitglieder insgesamt). Die Teams können dann durch ein Punktesystem ihren Teamstatus (Team-Alpha, -Beta, -Gamma, …) verbessern, wodurch sie eine kleine Belohnung erhalten. Dabei soll es für jeden Aufstieg einen kleinen Bonus im Gehalt geben, und für die einzelnen Statusstufen verschiedene Privilegien.”
Ebenso bestehen bleibt das Konzept des “Field Day”. Dieser wird nur noch als Sanktion durch die Drill Instructor angewendet. An diesem Tag hat der betroffene Soldat seinen Dienst mit einem Drill Instructor zu verbringen. Dabei wird er auf jeden Fehler aufmerksam gemacht und hat diesen zu verinnerlichen und zu korrigieren. Am Ende der Schicht wird ein Gespräch geführt, in dem ein Feedback über schlechte und gute Aktionen mitgeteilt wird.
Und zuletzt werden wir in der SANG weiterhin vermehrt darauf achten, dass sich Soldaten nicht ausgegrenzt fühlen. Ein Schritt, den wir gehen wollen, beläuft sich auf tägliche Übungen, in denen die Soldaten im Team durchgemischt werden, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Konkret werden das Orientierungsmärsche, Übungen die man allgemein kennt und größer angelegte Partner Marathons oder gemeinsames Bergsteigen etc. sein. Damit das nicht langweilig wird, werden diese Aktivitäten mit verschiedenen kleinen Aufgaben verknüpft. Damit auch Gesprächsbedarf entsteht und der Dialog eröffnet wird.
Ranginformationen:
Force Command:
30: Chairman of the JCS (Joint Chiefs of Staff) (Admiral)
29: Vice Chairman of the JCS (Joint Chiefs of Staff) (Admiral)
Reallife Vorname: Nico
Alter: 17
Discord: nicoxoxo
Wie lange spielst du schon auf Grand: Auf Server 4 seit etwa 2 ½ Jahren, insgesamt seit 4 Jahren.
Durchschnittlich online pro Tag: 2h - 8h
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Evelyn Antiqua | 58350
Level: 48
ID(s) von anderen Grand Servern: DE04: Vorhanden, jedoch nicht bespielt.
Zusätzliche Informationen
Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich erneut für die Leitung der National Guard.
Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich möchte nicht Leader dieser Organisation werden, sondern bleiben. In den vergangenen 3 Monaten habe ich die SANG mit viel Investment geleitet. Und das Investment hat sich voll und ganz ausgezahlt. Die SANG hat nicht nur den Soll erfüllt, nein, sie hat mir oben drauf neue Freude, neue Möglichkeiten auf dem Server und im RP und vor allem eine Menge neue Bekanntschaften und Freunde gebracht. Nach diesen 3 Monaten ist die SANG für mich nicht mehr nur meine Organisation, die ich leite, sondern ein Stück weit meine Art, meinen Mitgliedern und dem Server, das zurückzugeben, was sie mir geben.
Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Nach den ersten 3 Monaten, die ein hervorragendes Fundament gelegt haben, möchte ich mich jetzt mehr auf den militärischen Charakter der SANG fokussieren. Durch Änderungen an der Kommunikation, dem Verkehren und der allgemeinen Atmosphäre. Das soll geschehen, durch die nächste größere Änderung am Rangsystem, ein paar internen Regelungen und einen härteren Militär Charakter wie z.B. durch die Drill Instructors. Weiteres dazu im Konzept.
Neben dem kann ich eigentlich nur mein altes Ich rezitieren:
“Ich finde die NG ist eine hervorragende Organisation, um verschiedene Konzepte aufzugreifen und diese für das allgemeine Spielerlebnis zu kombinieren. Ich sehe in der NG nicht nur eine einzelne Organisation, sondern eine, die in vielen Hinsichten mit anderen Organisationen oder Spielern interagieren kann, um RP Situationen zu schaffen. So habe ich (weiterhin) vor, in verschiedenen Abläufen die NG fest zu integrieren. [...]”
Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
1. Dr.Lucian Antiqua | 74908
2. Dr.Penelope Vanramme | 21066
Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich habe bereits Erfahrung.
Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja, ich stimme diesen zu.
Dein Konzept der Organisation:
Was hast du mit deiner Organisation vor?
Roleplay Hintergrund zum Wechsel des Rangsystem:
Durch den aktuellen Einsatz von Evelyn Antiqua als Chief of Naval Operations, somit Teil der Joint Chief of Staff, ist der logische Schritt nach oben der Einzug in den Vorstand dieser als Chairman. Dadurch wird der Weg für alle anderen Soldaten in den militärischen Rängen nach oben zu steigen eröffnet. So wird es 6 Soldaten mit einer 4 Sterne Auszeichnung geben, 3 mit 3 Sternen und bis zu 6 Personen mit 2 Sternen. Plus den Senior Drill Instructor, der auch mit bis zu 3 Sternen ausgezeichnet werden kann. Auch darunter ist ein Weg für Soldaten gegeben, bis zum Commander oder Colonel aufzusteigen, ohne Teil der Leitung zu sein.
Zudem gibt das Rangsystem Möglichkeiten, über verschiedene Wege in der SANG gleich weit und höher als zuvor aufzusteigen.
Allgemeines Konzept:
Für die nächsten 3 Monate möchte ich mir vornehmen, die SANG intern weiter zu militarisieren. Die größte Änderung betrifft das Rangsystem und die Möglichkeiten, auszusteigen. Hierfür sind nun einige Grenzen im Rangsystem aufgezeigt, an denen man eine schriftliche, mündliche oder praktische Prüfung zu absolvieren hat. Diese Grenzen befinden sich beim Aufstieg zum Unteroffizier, zum Offizier und abschließend zum Sterne-Offizier. Auch wird es Prüfungen geben, um Ausbilder, Drill Instructor oder Teil er Internen zu werden. Hintergrund ist die Sicherstellung der benötigten Fertigkeiten, damit Grundlagenfehler reduziert werden.
Neben dieser Änderung ist die nächste größere Änderung, dass das Military Police Corps als eigene Unit wegfällt. Die Aufgaben der Military Police Corps werden in die Army eingebunden und nur noch einzeln ausgewählte Soldaten haben die Befugnis, die Aufgaben zu übernehmen. Ebenso wird jeder Soldat, der mit Sternen ausgezeichnet ist, eine Einweisung in das Personalmanagement bekommen und darf diese Aufgabe verfolgen. Die Interne wird ebenso komplett aus dem Corps gelöst und kann nun von jedem Soldaten, nach Entscheid der Führung, beigetreten werden.
Aufgrund der offiziellen Einführung der Drill Instructor werden ab jetzt kleinere Abläufe eingeführt. Zum Beispiel, dass der Drill Instructor immer Rechts steht und die Kameraden sich in 4er Reihen neben diesem aufzustellen haben. Auch wird der Drill Instructor den Befehl zum Salutieren und zum “Stillstehen” geben. Darüber hinaus werden weitere kleine Abläufe eingeführt, die unter Kontrolle und Durchführung der Drill Instructors stehen.
Ebenso werden Kleinigkeiten an der Kommunikation angepasst, um das Funken und den Austausch generell militärischer zu gestalten. So wird zuerst die Ansprache der einzelnen Personen angepasst.
Beispiel:
Vorher: “Ich grüße Sie Frau Antiqua” Nachher: “Ich grüße Sie Chairman (Admiral) Antiqua”
Vorher: “Mustermann für Antiqua, kommen” Nachher: “Privat Mustermann für Antiqua, kommen”
Neben dem, werden für die Air Force die Funkcodes für die Luftfahrzeuge wieder eingeführt. So heißt es zum Beispiel nicht mehr “Buzzard” sondern “Bravo Zulu”.
Weiterhin werden wir das Schulungskonzept ausarbeiten und Schulungen wie die Fallschirmschulung, in die benötigten Aufstiegskriterien aufnehmen. Wir haben bereits den Erste-Hilfe-Kurs zu einer verpflichtenden Schulung gemacht, um weiter aufzusteigen.
Wie bereits zuvor vorhanden, wird es das Team-System weiterhin geben. Es wird jetzt nicht mehr freiwillig sein, sondern verpflichtend für jeden Commander eins zu gründen. Ich möchte dadurch den Zusammenhalt der Truppe und den stetigen Wetteifer erhalten. Leider wurde das Konzept in der Vergangenheit nicht aktiv verwendet. Durch die Überarbeitung möchte ich da entgegenwirken.
Nochmal zur erklärung:
Aus den Reihen der Navy Seals werden Commander und Lieutenant Commander ausgewählt, die zusammen Teams leiten. “Diesen Teams kann dann jedes Mitglied der National Guard beitreten (max. 5 Mitglieder insgesamt). Die Teams können dann durch ein Punktesystem ihren Teamstatus (Team-Alpha, -Beta, -Gamma, …) verbessern, wodurch sie eine kleine Belohnung erhalten. Dabei soll es für jeden Aufstieg einen kleinen Bonus im Gehalt geben, und für die einzelnen Statusstufen verschiedene Privilegien.”
Ebenso bestehen bleibt das Konzept des “Field Day”. Dieser wird nur noch als Sanktion durch die Drill Instructor angewendet. An diesem Tag hat der betroffene Soldat seinen Dienst mit einem Drill Instructor zu verbringen. Dabei wird er auf jeden Fehler aufmerksam gemacht und hat diesen zu verinnerlichen und zu korrigieren. Am Ende der Schicht wird ein Gespräch geführt, in dem ein Feedback über schlechte und gute Aktionen mitgeteilt wird.
Und zuletzt werden wir in der SANG weiterhin vermehrt darauf achten, dass sich Soldaten nicht ausgegrenzt fühlen. Ein Schritt, den wir gehen wollen, beläuft sich auf tägliche Übungen, in denen die Soldaten im Team durchgemischt werden, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Konkret werden das Orientierungsmärsche, Übungen die man allgemein kennt und größer angelegte Partner Marathons oder gemeinsames Bergsteigen etc. sein. Damit das nicht langweilig wird, werden diese Aktivitäten mit verschiedenen kleinen Aufgaben verknüpft. Damit auch Gesprächsbedarf entsteht und der Dialog eröffnet wird.
Ranginformationen:
Force Command:
30: Chairman of the JCS (Joint Chiefs of Staff) (Admiral)
29: Vice Chairman of the JCS (Joint Chiefs of Staff) (Admiral)
Unit Commands (High Command):
28: Chief of Naval Operations (Admiral)
27: Chief of Staff of the AirForce (General)
26: Chief of Staff of the Army (General)
Vice Unit Commands:
25: SANG | Vice Admiral
24: SANG | Lieutenant General
Weiter Sterne Offiziere (High-Ranks):
23: SANG | Rear Admiral
22: SANG | Major General
21: SANG | Senior Drill Instructor
Offiziere (Low-High-Ranks):
20: SANG | Colonel
19: SANG | Commander
18: SANG | Lieutenant Colonel
17: SANG | Lieutenant Commander
16: SANG | Major
15: SANG | Drill Instructor
Einstiegs Offiziere (Mid-Ranks):
14: SANG | Ensign
13: SANG | First Lieutenant
12: SANG | Second Lieutenant
Unteroffiziere:
11: SANG | Master Sergeant
10: SANG | Petty Officer
09: SANG | Staff Sergeant
Ausgebildete Soldaten:
08: SANG | Senior Airman
07: SANG | Specialist
Ausbildungsphase:
06: SANG | Airman First Class
05: SANG | Privat First Class
04: SANG | Airman
03: SANG | Privat
Einstieg:
02: SANG | Recruit
01: SANG | Suspendiert
Organigramm: Joint Chiefs of Staff
Units der SANG:
Force und High Command:
Die Chairmen sind die direkte Führung der SANG, der Vorsitz Joint Chiefs of Staff und haben die operative Hoheit in jeder Abteilung der SANG. Sie bilden also das Force Command. Neben der operativen Leitung wird ebenso die Repräsentation der SANG von jedem Chairman gefordert.
Neben den Chairmen sind auch die Chief of Staff of the Air Force und Army sowie der Chief of Naval Operation Teil der High Commands. Sie haben die Leitung über Ihre Einheiten und sind befugt, jegliche Belangen in deren Reihen zu bearbeiten und zu bestimmen.
Drill Instructors:
Neben der MP sind nun auch Drill Instructor in das Rang System eingebettet. Die Drill Instructors sind die Elite der militärischen Regeln und Abläufe. Diese haben die Aufgabe mit Strenge, aber Achtung, ein Vorbild für alle Soldaten und Soldatinnen zu sein und diese zu Disziplin und Ordnung zu führen. Drill Instructors sind direkt den Chairmen unterstellt und haben Weisungsbefugnis gegenüber jedem, der nach dem Organigramm unter Ihnen steht. Während Drills, also Übungen oder Gruppen-Bestrafungen, haben Sie Weisungsbefugnis gegenüber jedem. Die Leitung der Drill Instructor ist der Senior Drill Instructor. Dieser schlägt den Chairmen Kandidaten für die Instructors vor. Drill Instructors können aus jeder Unit stammen und eingezogen werden. Im Zuge Ihrer Drill haben die Instructors die Befugnis, auf alle vertretbaren Mittel zurückzugreifen, um die Soldaten entsprechend zu tadeln. Überwacht wird dies durch den Senior Drill Instructor.
Army:
Die Army ist die Infanterie der SANG. Sie sind die Bodentruppe und kümmern sich beispielsweise um das SG, Torwachen und sind allgemein für die Sicherung des Fort Zancudo und der umliegenden Bereiche zuständig. Gewählte Offiziere der Army werden als praktische Ausbilder fungieren und die Grundlagen der Waffenfertigkeiten oder Fahrtüchtigkeit schulen.
Military Police Corps als Abzweig:
Die Military Police bildet die Interne- und Personalabteilung der National Guard. Sie übernehmen die Repräsentation der Soldaten und sorgen für Ordnung. Auch pflegen sie die Personalakte und jegliche Archive sowie Ablagerungen von Dokumenten, z.B. Kündigungen. Neben diesen Personalmanagement Aufgaben, ist die MP als Prüfungseinheit auch dazu abgeordnet, die theoretische Prüfung der Soldaten abzunehmen, um die Grundausbildung zu absolvieren.
Air Force:
Die Air Force hat als Hauptaufgabe die Luftunterstützung in jeglichen Bereichen und bei allen Einsätzen. Neben dieser Aufgabe übernehmen sie die Überwachung des Luftraums. Als Nebenaufgabe übernimmt die Air Force die Einlass Erlaubnisse auf das Fort Zancudo und ist zu jeder Zeit befugt, den Befehl an die Army zu richten, das Fort zu räumen oder die Position anderer verändern zu lassen. Die Air Force hat eine große Auswahl an Luftfahrzeugen, die zu verschiedenen Einsätzen passen. Zudem wird die Air Force die einzige Einheit sein, die die Erlaubnis hat zu fliegen.
Neu wird der Air Force zugeteilt, genauso wie die Army Ihren Privats, den Airmen die Grundfertigkeiten der Einheit und Grundlagen wie Waffenfertigkeiten oder Fahrtüchtigkeit zu schulen.
Navy Seals:
Die Navy Seals sind die Spezialeinheit der Nationalgarde, welche besonders geschult in Bereichen, wie Geiselbefreiung, Eskalations-Abwehr und Sonder-Taktiken sind. Sie haben Lehrgänge zu besuchen, die von den Unit-Ausbildern gegeben werden, um sich selbst in Ihrem Aufgabengebiet weiterzubilden und zu verbessern. Bei Einsätzen und Events haben diese die Einsatzleitung und bei Verhandlungen entsprechend die Verhandlungsleitung. Für diese Sondereinheit braucht es natürlich auch Sonderausrüstung, so dürfen die Mitglieder Sniper aller Art, LMGs sowie die Balaclava verwenden. Ebenso gibt es eine Auswahl an gepanzerten Fahrzeugen und Fahrzeugen fürs Gelände.
Neu kann den Seals jetzt nur noch nach einer Prüfung beigetreten werden und ausschließlich nach der Grundausbildung in der Army.
Combat Medics:
Die Combat Medics sind als zweite Unit verfügbar. Sie geben Schulungen wie den Erste-Hilfe-Kurs und haben eine spezielle Ausbildung in der Wundversorgung aller Art. Auch sind sie Teil des Einstellungsprozesses durch ein psychologisches Gespräch mit den Rekruten. Alle 2 Wochen haben die Soldaten eine weitere Befragung zum psychologischen Befinden anzutreten (dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem EMS).
Was unterscheidet deine Organisation von einer anderen?
Auch hier bleibt mir nichts anderes als mein altes Ich zu rezitieren:
“Die SANG ist als Militär dafür zuständig, Schutz für jedermann zu garantieren. Dafür kontrolliert sie den Luftraum und den Seeraum, aber auch die Zufuhr von Waffen an die Organisationen. Ohne eine aktive SANG ist der Staat nicht im Stande operativ und effektiv zu agieren. Mit gutem Ausbau hat die SANG die Möglichkeit, großen Einfluss auf Ereignisse im Staat. Neben dem, hat die SANG die Verpflichtung überall, wo sie kann, zu unterstützen und ihre Dienste für den Staat und die Bürger zu verrichten.”
Zusätzlich möchte ich anfügen, dass, wie ich bereits in der Vergangenheit erleben durfte, die SANG großes Potenzial für großangelegte Schulungen oder Übungen hat. Wie schon in meinem Konzept geschrieben, möchte ich vor allem auf Kameradschaft durch diese abzielen. Wir haben passende Fahr- und Flugzeuge, ein perfektes Gelände und offen gesagt, eine Menge Freizeit den Tag über, das sind die besten Attribute, die es eben nur bei der SANG gibt, für genau dieses Vorhaben.
Events:
FZ Raid
U-Boot
Bank
Flugzeugträger
Waffen Konvoi
Geldtransporter
Ladenraub
Ammo Raub
SG Raid
Plantage
Hackerangriff
Razzien
Anwerben von Dealer
Mautkontrollen
Mit kameradschaftlichen Grüßen,
Evelyn Antiqua
28: Chief of Naval Operations (Admiral)
27: Chief of Staff of the AirForce (General)
26: Chief of Staff of the Army (General)
Vice Unit Commands:
25: SANG | Vice Admiral
24: SANG | Lieutenant General
Weiter Sterne Offiziere (High-Ranks):
23: SANG | Rear Admiral
22: SANG | Major General
21: SANG | Senior Drill Instructor
Offiziere (Low-High-Ranks):
20: SANG | Colonel
19: SANG | Commander
18: SANG | Lieutenant Colonel
17: SANG | Lieutenant Commander
16: SANG | Major
15: SANG | Drill Instructor
Einstiegs Offiziere (Mid-Ranks):
14: SANG | Ensign
13: SANG | First Lieutenant
12: SANG | Second Lieutenant
Unteroffiziere:
11: SANG | Master Sergeant
10: SANG | Petty Officer
09: SANG | Staff Sergeant
Ausgebildete Soldaten:
08: SANG | Senior Airman
07: SANG | Specialist
Ausbildungsphase:
06: SANG | Airman First Class
05: SANG | Privat First Class
04: SANG | Airman
03: SANG | Privat
Einstieg:
02: SANG | Recruit
01: SANG | Suspendiert
Organigramm: Joint Chiefs of Staff
Units der SANG:
Force und High Command:
Die Chairmen sind die direkte Führung der SANG, der Vorsitz Joint Chiefs of Staff und haben die operative Hoheit in jeder Abteilung der SANG. Sie bilden also das Force Command. Neben der operativen Leitung wird ebenso die Repräsentation der SANG von jedem Chairman gefordert.
Neben den Chairmen sind auch die Chief of Staff of the Air Force und Army sowie der Chief of Naval Operation Teil der High Commands. Sie haben die Leitung über Ihre Einheiten und sind befugt, jegliche Belangen in deren Reihen zu bearbeiten und zu bestimmen.
Drill Instructors:
Neben der MP sind nun auch Drill Instructor in das Rang System eingebettet. Die Drill Instructors sind die Elite der militärischen Regeln und Abläufe. Diese haben die Aufgabe mit Strenge, aber Achtung, ein Vorbild für alle Soldaten und Soldatinnen zu sein und diese zu Disziplin und Ordnung zu führen. Drill Instructors sind direkt den Chairmen unterstellt und haben Weisungsbefugnis gegenüber jedem, der nach dem Organigramm unter Ihnen steht. Während Drills, also Übungen oder Gruppen-Bestrafungen, haben Sie Weisungsbefugnis gegenüber jedem. Die Leitung der Drill Instructor ist der Senior Drill Instructor. Dieser schlägt den Chairmen Kandidaten für die Instructors vor. Drill Instructors können aus jeder Unit stammen und eingezogen werden. Im Zuge Ihrer Drill haben die Instructors die Befugnis, auf alle vertretbaren Mittel zurückzugreifen, um die Soldaten entsprechend zu tadeln. Überwacht wird dies durch den Senior Drill Instructor.
Army:
Die Army ist die Infanterie der SANG. Sie sind die Bodentruppe und kümmern sich beispielsweise um das SG, Torwachen und sind allgemein für die Sicherung des Fort Zancudo und der umliegenden Bereiche zuständig. Gewählte Offiziere der Army werden als praktische Ausbilder fungieren und die Grundlagen der Waffenfertigkeiten oder Fahrtüchtigkeit schulen.
Military Police Corps als Abzweig:
Die Military Police bildet die Interne- und Personalabteilung der National Guard. Sie übernehmen die Repräsentation der Soldaten und sorgen für Ordnung. Auch pflegen sie die Personalakte und jegliche Archive sowie Ablagerungen von Dokumenten, z.B. Kündigungen. Neben diesen Personalmanagement Aufgaben, ist die MP als Prüfungseinheit auch dazu abgeordnet, die theoretische Prüfung der Soldaten abzunehmen, um die Grundausbildung zu absolvieren.
Air Force:
Die Air Force hat als Hauptaufgabe die Luftunterstützung in jeglichen Bereichen und bei allen Einsätzen. Neben dieser Aufgabe übernehmen sie die Überwachung des Luftraums. Als Nebenaufgabe übernimmt die Air Force die Einlass Erlaubnisse auf das Fort Zancudo und ist zu jeder Zeit befugt, den Befehl an die Army zu richten, das Fort zu räumen oder die Position anderer verändern zu lassen. Die Air Force hat eine große Auswahl an Luftfahrzeugen, die zu verschiedenen Einsätzen passen. Zudem wird die Air Force die einzige Einheit sein, die die Erlaubnis hat zu fliegen.
Neu wird der Air Force zugeteilt, genauso wie die Army Ihren Privats, den Airmen die Grundfertigkeiten der Einheit und Grundlagen wie Waffenfertigkeiten oder Fahrtüchtigkeit zu schulen.
Navy Seals:
Die Navy Seals sind die Spezialeinheit der Nationalgarde, welche besonders geschult in Bereichen, wie Geiselbefreiung, Eskalations-Abwehr und Sonder-Taktiken sind. Sie haben Lehrgänge zu besuchen, die von den Unit-Ausbildern gegeben werden, um sich selbst in Ihrem Aufgabengebiet weiterzubilden und zu verbessern. Bei Einsätzen und Events haben diese die Einsatzleitung und bei Verhandlungen entsprechend die Verhandlungsleitung. Für diese Sondereinheit braucht es natürlich auch Sonderausrüstung, so dürfen die Mitglieder Sniper aller Art, LMGs sowie die Balaclava verwenden. Ebenso gibt es eine Auswahl an gepanzerten Fahrzeugen und Fahrzeugen fürs Gelände.
Neu kann den Seals jetzt nur noch nach einer Prüfung beigetreten werden und ausschließlich nach der Grundausbildung in der Army.
Combat Medics:
Die Combat Medics sind als zweite Unit verfügbar. Sie geben Schulungen wie den Erste-Hilfe-Kurs und haben eine spezielle Ausbildung in der Wundversorgung aller Art. Auch sind sie Teil des Einstellungsprozesses durch ein psychologisches Gespräch mit den Rekruten. Alle 2 Wochen haben die Soldaten eine weitere Befragung zum psychologischen Befinden anzutreten (dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem EMS).
Was unterscheidet deine Organisation von einer anderen?
Auch hier bleibt mir nichts anderes als mein altes Ich zu rezitieren:
“Die SANG ist als Militär dafür zuständig, Schutz für jedermann zu garantieren. Dafür kontrolliert sie den Luftraum und den Seeraum, aber auch die Zufuhr von Waffen an die Organisationen. Ohne eine aktive SANG ist der Staat nicht im Stande operativ und effektiv zu agieren. Mit gutem Ausbau hat die SANG die Möglichkeit, großen Einfluss auf Ereignisse im Staat. Neben dem, hat die SANG die Verpflichtung überall, wo sie kann, zu unterstützen und ihre Dienste für den Staat und die Bürger zu verrichten.”
Zusätzlich möchte ich anfügen, dass, wie ich bereits in der Vergangenheit erleben durfte, die SANG großes Potenzial für großangelegte Schulungen oder Übungen hat. Wie schon in meinem Konzept geschrieben, möchte ich vor allem auf Kameradschaft durch diese abzielen. Wir haben passende Fahr- und Flugzeuge, ein perfektes Gelände und offen gesagt, eine Menge Freizeit den Tag über, das sind die besten Attribute, die es eben nur bei der SANG gibt, für genau dieses Vorhaben.
Events:
FZ Raid
U-Boot
Bank
Flugzeugträger
Waffen Konvoi
Geldtransporter
Ladenraub
Ammo Raub
SG Raid
Plantage
Hackerangriff
Razzien
Anwerben von Dealer
Mautkontrollen
Mit kameradschaftlichen Grüßen,
Evelyn Antiqua