- Joined
- Mar 14, 2025
- Messages
- 69
1. Vaše ime IRL:Lazar
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GMT+1
4. Prosjek online po danu:6-7H
5. Vaš Discord:leskovacki_faraon
6. Vaše ingame ime:Lazar Excaliburr
7. Vaš ID:33059
Dodatne informacije
1. Lider za..... Blood Street Gang
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
Želim da budem lider Blood Street Gang iz tri glavna razloga koja su direktno vezana za aktivnost, organizaciju i kvalitet roleplaya, a ne samo za titulu lidera.
Prvi razlog je to što smatram da imam dovoljno iskustva i razumevanja kako jedna ozbiljna organizacija treba da funkcioniše na serveru. Blood Street Gang ne treba da bude samo ime ili grupa ljudi koji se okupljaju bez cilja, već organizacija koja ima pravac, red i identitet. Kao lider, trudio bih se da svaki član zna svoju ulogu, da zna šta se od njega očekuje i da ima razlog da bude aktivan. Ne bih dozvolio da organizacija stoji u mestu ili da se svodi na povremene aktivnosti, već bih stalno radio na tome da se nešto dešava, bilo da su to sastanci, planiranja ili akcije koje imaju smisla u okviru roleplaya.
Drugi razlog je moja posvećenost i vreme koje sam spreman da uložim u Blood Street Gang. Smatram da dobar lider mora biti prisutan, a ne samo tu kada mu odgovara. Bio bih aktivan svakodnevno, pratio bih ponašanje članova, pomagao novima da se uklope i reagovao na probleme pre nego što postanu ozbiljni. Moj cilj je da stvorim organizaciju u kojoj vlada disciplina ali i poštovanje, gde se zna ko je lider ali se isto tako zna da lider stoji iza svojih ljudi. Aktivnost organizacije bih održavao kroz dogovore, jasne planove i motivaciju članova da učestvuju u svemu što se dešava.
Treći razlog je moja želja da Blood Street Gang ima jak i prepoznatljiv imidž na serveru. Ne bih dozvolio besmisleno ponašanje koje kvari roleplay ili reputaciju organizacije. Sve bi imalo smisao, od ponašanja članova do načina na koji komuniciramo sa drugim organizacijama. Kao lider bih insistirao na ozbiljnosti, ali i na tome da se svaki član oseća kao deo nečega većeg. Moj cilj nije kratkoročni uspeh, već stabilna i dugoročna organizacija koja će biti aktivna, organizovana i poštovana.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Jedan od glavnih sistema koji bih uveo radi poboljšanja roleplaya u organizaciji jeste activity log. Activity log predstavlja internu evidenciju aktivnosti svakog člana koja bi se vodila putem Discorda i služila kao glavni pokazatelj rada, zalaganja i ozbiljnosti u roleplayu. Cilj ovog sistema nije kontrola članova, već motivacija i fer nagrađivanje onih koji se zaista trude.
Svaki član bi imao obavezu da nakon svojih aktivnosti popuni svoj lični activity log u unapred definisanom formatu. Na taj način bi se tačno znalo ko je aktivan, ko doprinosi organizaciji i ko zaslužuje promociju ili dodatnu odgovornost. Sistem promocija ne bi bio nasumičan, već zasnovan isključivo na radu i aktivnosti.
Ime člana
Datum
Vreme dolaska i odlaska
Akcije na kojima je učestvovao
Kratak opis roleplay situacija
Lični doprinos organizaciji tog dana
Ovakav sistem bi podstakao članove da ne budu pasivni, već da aktivno učestvuju u životu organizacije, jer bi znali da se svaki njihov trud vidi i beleži. Takođe bi se jasno izdvajali najaktivniji i najodgovorniji članovi.
Pored toga, uveo bih i nedeljni sistem nagrađivanja kroz titulu člana sedmice. Svake nedelje bi se birao najaktivniji član na osnovu activity logova, ponašanja i kvaliteta roleplaya. Taj član bi bio dodatno istaknut u organizaciji i dobijao bi novčanu nagradu od 500.000 dolara, što bi predstavljalo jak motiv za konstantnu aktivnost.
Grafiti su važan deo ulične kulture i kontrole teritorije, zbog čega bih uveo poseban deo organizacije posvećen isključivo grafitima. Postojao bi odgovorni član zadužen za grafite, koji bi pratio kvalitet, prijave i rad tog dela.
Članovi bi se za grafite prijavljivali putem Discorda, a samo oni koji ispunjavaju jasno definisane kriterijume bi mogli da učestvuju. Cilj ovoga nije neozbiljno šaranje, već kvalitetan i smislen roleplay koji doprinosi imidžu Blood Street Gang.
1 Iskusno poznavanje grafita u getu i razumevanje njihove uloge u roleplayu
2 Ozbiljan i konstantan rad
3 Poštovanje pravila servera i imidža organizacije
Grafiti bi se radili isključivo po getu, uz jasno definisana pravila. Svaki kvalitetno odrađen grafit bi bio nagrađen sa 30.000 dolara, a svaki grafit bi se beležio kroz Discord evidenciju uz dokaz i kratak opis u roleplay smislu. Na taj način bi se održao kvalitet i sprečilo neozbiljno ponašanje.
Smatram da kombinacija activity logova, fer sistema promocija, nagrada za člana sedmice i posebnog dela za grafite donosi red, ozbiljnost i dugoročnu motivaciju. Ovim pristupom Blood Street Gang bi bila organizovana, aktivna i prepoznatljiva organizacija, koja doprinosi kvalitetnom roleplayu i ostavlja jak i profesionalan utisak na administraciju.
Blood Street Gang ima hijerarhiju od ranka 1 do ranka 13.
High Command čine isključivo rankovi 11–13, dok su rankovi 1–10 izvršni članovi koji ne donose odluke, već rade za organizaciju.
Glavni i odgovorni za celu organizaciju. Donosi sve ključne odluke, postavlja pravac bande i vodi Blood Street Gang dugoročno. Odgovoran za reputaciju organizacije na serveru.
Zamenik lidera. Učestvuje u donošenju odluka i vodi organizaciju kada lider nije prisutan. Ima punu podršku i poverenje lidera.
Savjetnik High Commanda. Pomaže lideru i co-leaderu u planiranju, analizi situacija i donošenju pametnih odluka. Prati stanje u organizaciji i predlaže poboljšanja.
Iskusni član sa velikim poštovanjem u getu. Primer drugima kroz ponašanje i aktivnost, ali bez komandne moći.
Član zadužen za zauzimanje i održavanje teritorija u korist Blood Street Gang. Njegova uloga je prisutnost na ulici, širenje uticaja i borba za teritoriju.
Odgovoran za organizaciju grafita i kvalitet rada tog dela. Koordinira grafiti tim, ali ne donosi odluke van tog segmenta i odgovara High Commandu.
Članovi koji se bave grafitima u getu. Njihova uloga je obeležavanje teritorije i jačanje identiteta Blood Street Gang kroz kvalitetan roleplay.
Aktivan izvršni član koji redovno učestvuje u akcijama i zadacima organizacije. Oslonac bande na ulici.
Član koji je dokazao lojalnost i prisutnost u getu. Učestvuje u svakodnevnim aktivnostima i održavanju uticaja bande.
Član koji je u procesu dokazivanja. Nema punu slobodu, ali učestvuje u aktivnostima pod nadzorom.
Član koji aktivno radi za organizaciju i pokazuje inicijativu kroz roleplay i aktivnosti.
Novi član koji se upoznaje sa pravilima, hijerarhijom i načinom rada Blood Street Gang.
Kazneni rank. Namenjen članovima koji su prekršili pravila organizacije. Nema prava odlučivanja ni posebnih uloga dok ne popravi ponašanje i ne zasluži povratak.
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona:GMT+1
4. Prosjek online po danu:6-7H
5. Vaš Discord:leskovacki_faraon
6. Vaše ingame ime:Lazar Excaliburr
7. Vaš ID:33059
Dodatne informacije
1. Lider za..... Blood Street Gang
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
Želim da budem lider Blood Street Gang iz tri glavna razloga koja su direktno vezana za aktivnost, organizaciju i kvalitet roleplaya, a ne samo za titulu lidera.
Prvi razlog je to što smatram da imam dovoljno iskustva i razumevanja kako jedna ozbiljna organizacija treba da funkcioniše na serveru. Blood Street Gang ne treba da bude samo ime ili grupa ljudi koji se okupljaju bez cilja, već organizacija koja ima pravac, red i identitet. Kao lider, trudio bih se da svaki član zna svoju ulogu, da zna šta se od njega očekuje i da ima razlog da bude aktivan. Ne bih dozvolio da organizacija stoji u mestu ili da se svodi na povremene aktivnosti, već bih stalno radio na tome da se nešto dešava, bilo da su to sastanci, planiranja ili akcije koje imaju smisla u okviru roleplaya.
Drugi razlog je moja posvećenost i vreme koje sam spreman da uložim u Blood Street Gang. Smatram da dobar lider mora biti prisutan, a ne samo tu kada mu odgovara. Bio bih aktivan svakodnevno, pratio bih ponašanje članova, pomagao novima da se uklope i reagovao na probleme pre nego što postanu ozbiljni. Moj cilj je da stvorim organizaciju u kojoj vlada disciplina ali i poštovanje, gde se zna ko je lider ali se isto tako zna da lider stoji iza svojih ljudi. Aktivnost organizacije bih održavao kroz dogovore, jasne planove i motivaciju članova da učestvuju u svemu što se dešava.
Treći razlog je moja želja da Blood Street Gang ima jak i prepoznatljiv imidž na serveru. Ne bih dozvolio besmisleno ponašanje koje kvari roleplay ili reputaciju organizacije. Sve bi imalo smisao, od ponašanja članova do načina na koji komuniciramo sa drugim organizacijama. Kao lider bih insistirao na ozbiljnosti, ali i na tome da se svaki član oseća kao deo nečega većeg. Moj cilj nije kratkoročni uspeh, već stabilna i dugoročna organizacija koja će biti aktivna, organizovana i poštovana.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Jedan od glavnih sistema koji bih uveo radi poboljšanja roleplaya u organizaciji jeste activity log. Activity log predstavlja internu evidenciju aktivnosti svakog člana koja bi se vodila putem Discorda i služila kao glavni pokazatelj rada, zalaganja i ozbiljnosti u roleplayu. Cilj ovog sistema nije kontrola članova, već motivacija i fer nagrađivanje onih koji se zaista trude.
Svaki član bi imao obavezu da nakon svojih aktivnosti popuni svoj lični activity log u unapred definisanom formatu. Na taj način bi se tačno znalo ko je aktivan, ko doprinosi organizaciji i ko zaslužuje promociju ili dodatnu odgovornost. Sistem promocija ne bi bio nasumičan, već zasnovan isključivo na radu i aktivnosti.
Format activity loga bi izgledao ovako
Ime člana
Datum
Vreme dolaska i odlaska
Akcije na kojima je učestvovao
Kratak opis roleplay situacija
Lični doprinos organizaciji tog dana
Ovakav sistem bi podstakao članove da ne budu pasivni, već da aktivno učestvuju u životu organizacije, jer bi znali da se svaki njihov trud vidi i beleži. Takođe bi se jasno izdvajali najaktivniji i najodgovorniji članovi.
Pored toga, uveo bih i nedeljni sistem nagrađivanja kroz titulu člana sedmice. Svake nedelje bi se birao najaktivniji član na osnovu activity logova, ponašanja i kvaliteta roleplaya. Taj član bi bio dodatno istaknut u organizaciji i dobijao bi novčanu nagradu od 500.000 dolara, što bi predstavljalo jak motiv za konstantnu aktivnost.
Poseban deo organizacije za grafite
Grafiti su važan deo ulične kulture i kontrole teritorije, zbog čega bih uveo poseban deo organizacije posvećen isključivo grafitima. Postojao bi odgovorni član zadužen za grafite, koji bi pratio kvalitet, prijave i rad tog dela.
Članovi bi se za grafite prijavljivali putem Discorda, a samo oni koji ispunjavaju jasno definisane kriterijume bi mogli da učestvuju. Cilj ovoga nije neozbiljno šaranje, već kvalitetan i smislen roleplay koji doprinosi imidžu Blood Street Gang.
Kriterijumi za deo zadužen za grafite
1 Iskusno poznavanje grafita u getu i razumevanje njihove uloge u roleplayu
2 Ozbiljan i konstantan rad
3 Poštovanje pravila servera i imidža organizacije
Grafiti bi se radili isključivo po getu, uz jasno definisana pravila. Svaki kvalitetno odrađen grafit bi bio nagrađen sa 30.000 dolara, a svaki grafit bi se beležio kroz Discord evidenciju uz dokaz i kratak opis u roleplay smislu. Na taj način bi se održao kvalitet i sprečilo neozbiljno ponašanje.
Zaključak
Smatram da kombinacija activity logova, fer sistema promocija, nagrada za člana sedmice i posebnog dela za grafite donosi red, ozbiljnost i dugoročnu motivaciju. Ovim pristupom Blood Street Gang bi bila organizovana, aktivna i prepoznatljiva organizacija, koja doprinosi kvalitetnom roleplayu i ostavlja jak i profesionalan utisak na administraciju.
Rankovi Blood Street Gang organizacije
Blood Street Gang ima hijerarhiju od ranka 1 do ranka 13.
High Command čine isključivo rankovi 11–13, dok su rankovi 1–10 izvršni članovi koji ne donose odluke, već rade za organizaciju.
High Command
13. Leader
Glavni i odgovorni za celu organizaciju. Donosi sve ključne odluke, postavlja pravac bande i vodi Blood Street Gang dugoročno. Odgovoran za reputaciju organizacije na serveru.
12. Co-Leader
Zamenik lidera. Učestvuje u donošenju odluka i vodi organizaciju kada lider nije prisutan. Ima punu podršku i poverenje lidera.
11. Consigliere
Savjetnik High Commanda. Pomaže lideru i co-leaderu u planiranju, analizi situacija i donošenju pametnih odluka. Prati stanje u organizaciji i predlaže poboljšanja.
Izvršni članovi organizacije
10. O.G
Iskusni član sa velikim poštovanjem u getu. Primer drugima kroz ponašanje i aktivnost, ali bez komandne moći.
9. Turfer
Član zadužen za zauzimanje i održavanje teritorija u korist Blood Street Gang. Njegova uloga je prisutnost na ulici, širenje uticaja i borba za teritoriju.
8. Graffiti Team Leader
Odgovoran za organizaciju grafita i kvalitet rada tog dela. Koordinira grafiti tim, ali ne donosi odluke van tog segmenta i odgovara High Commandu.
7. Graffiti Team
Članovi koji se bave grafitima u getu. Njihova uloga je obeležavanje teritorije i jačanje identiteta Blood Street Gang kroz kvalitetan roleplay.
6. Solider
Aktivan izvršni član koji redovno učestvuje u akcijama i zadacima organizacije. Oslonac bande na ulici.
5. Ghetto Boy
Član koji je dokazao lojalnost i prisutnost u getu. Učestvuje u svakodnevnim aktivnostima i održavanju uticaja bande.
4. Outsider
Član koji je u procesu dokazivanja. Nema punu slobodu, ali učestvuje u aktivnostima pod nadzorom.
3. Hustler
Član koji aktivno radi za organizaciju i pokazuje inicijativu kroz roleplay i aktivnosti.
2. New Boy
Novi član koji se upoznaje sa pravilima, hijerarhijom i načinom rada Blood Street Gang.
1. Principate
Kazneni rank. Namenjen članovima koji su prekršili pravila organizacije. Nema prava odlučivanja ni posebnih uloga dok ne popravi ponašanje i ne zasluži povratak.
