- Joined
- Dec 31, 2025
- Messages
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1. Dein OOC Name: Robin
2. Dein OOC Alter: 18
3. Discord-Name: DeadbyHase
4. Dein IC Name: Angell Wamberg
5. Deine ID: 303286
1. Warum willst Du Leader der Organisation werden:
Ich möchte Leader werden, weil ich die Organisation aktiv voranbringen und langfristig erfolgreich aufbauen möchte. Mir ist wichtig, dass innerhalb der Organisation Struktur, Respekt und starkes RP herrschen. Ich habe bereits Erfahrung im Roleplay gesammelt und weiß, wie wichtig Kommunikation, Disziplin und Zusammenhalt sind.
Mein Ziel ist es, eine Organisation aufzubauen, die sowohl im kriminellen als auch im zivilen Bereich ernst genommen wird und für hochwertiges, faires und spannendes Roleplay steht.
2. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:
- Klare Rangstruktur mit festen Aufgabenbereichen
- Regelmäßige Meetings zur Planung von Aktionen
- Interne Schulungen für neues Personal (RP-Verhalten, Funkdisziplin, Ablauf von Situationen)
- Mehr geplante Storylines statt nur spontaner Aktionen
- Strikte Einhaltung von RP-Regeln für realistisches Spiel
3. Was zeichnet Dich als Leader aus:
- Ruhiges und überlegtes Handeln in Stresssituationen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken
- Konsequenz bei Regelverstößen
4. Konzept Deiner Organisation:
Meine Organisation basiert auf Loyalität, Disziplin und Struktur.
- Klare Hierarchie mit nachvollziehbaren Beförderungen
- Fokus auf langfristige Storylines
- Wirtschaftlicher Aufbau durch legale und illegale Einnahmequellen
- Zusammenarbeit mit anderen Fraktionen für spannendes RP
- Interne Events zur Stärkung des Teamgeists
2. Dein OOC Alter: 18
3. Discord-Name: DeadbyHase
4. Dein IC Name: Angell Wamberg
5. Deine ID: 303286
1. Warum willst Du Leader der Organisation werden:
Ich möchte Leader werden, weil ich die Organisation aktiv voranbringen und langfristig erfolgreich aufbauen möchte. Mir ist wichtig, dass innerhalb der Organisation Struktur, Respekt und starkes RP herrschen. Ich habe bereits Erfahrung im Roleplay gesammelt und weiß, wie wichtig Kommunikation, Disziplin und Zusammenhalt sind.
Mein Ziel ist es, eine Organisation aufzubauen, die sowohl im kriminellen als auch im zivilen Bereich ernst genommen wird und für hochwertiges, faires und spannendes Roleplay steht.
2. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:
- Klare Rangstruktur mit festen Aufgabenbereichen
- Regelmäßige Meetings zur Planung von Aktionen
- Interne Schulungen für neues Personal (RP-Verhalten, Funkdisziplin, Ablauf von Situationen)
- Mehr geplante Storylines statt nur spontaner Aktionen
- Strikte Einhaltung von RP-Regeln für realistisches Spiel
3. Was zeichnet Dich als Leader aus:
- Ruhiges und überlegtes Handeln in Stresssituationen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken
- Konsequenz bei Regelverstößen
4. Konzept Deiner Organisation:
Meine Organisation basiert auf Loyalität, Disziplin und Struktur.
- Klare Hierarchie mit nachvollziehbaren Beförderungen
- Fokus auf langfristige Storylines
- Wirtschaftlicher Aufbau durch legale und illegale Einnahmequellen
- Zusammenarbeit mit anderen Fraktionen für spannendes RP
- Interne Events zur Stärkung des Teamgeists
